開展“我們的價(jià)值觀—做怎樣的機(jī)關(guān)后勤人”大討論活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標(biāo)
三、討論內(nèi)容
四、活動(dòng)步驟
（一）部署動(dòng)員階段（2012年4月）制定大討論活動(dòng)實(shí)施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
（二）學(xué)習(xí)討論階段（2012年4月—5月）1.開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)
2、舉辦座談會(huì)和討論會(huì)
4、開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡活動(dòng)
五、具體要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（二）以虛促實(shí)，虛實(shí)結(jié)合
（三）全員參與，集思廣益
……

定管局黨組〔2012〕9號(hào)

關(guān)于印發(fā)定海區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局開展
“我們的價(jià)值觀—做怎樣的機(jī)關(guān)后勤人”
大討論活動(dòng)實(shí)施方案的通知

本局各科（室）：
經(jīng)局黨組研究審定，現(xiàn)將《定海機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于開展“我們的價(jià)值觀—做怎樣的機(jī)關(guān)后勤人”大討論實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施，貫徹執(zhí)行。

中共舟山市定海區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組
2012年4月27日

定海區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于開展“我們的價(jià)值觀——做怎樣的機(jī)關(guān)后勤人”大討論活動(dòng)實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省委十二屆十次全會(huì)、市第六次黨代會(huì)精神和區(qū)第十二次黨代會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系大眾化，進(jìn)一步激勵(lì)全局干部職工堅(jiān)定信仰、明確使命、提升思想政治素質(zhì)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略660字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
內(nèi)動(dòng)力，使干部職工實(shí)現(xiàn)自我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是查找不足補(bǔ)漏洞，創(chuàng)新管理方式，不斷為各項(xiàng)工作出謀劃策，勇挑重?fù)?dān)，勇于進(jìn)取，勇于奉獻(xiàn)，為機(jī)關(guān)后勤又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
三、討論內(nèi)容
這次大討論主要圍繞在舟山新區(qū)建設(shè)和機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)保障中如何把握正確的價(jià)值取向、價(jià)值追求，自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任；如何培育自尊自信、理性平和、積極向上的團(tuán)隊(duì)心態(tài)，為新區(qū)建設(shè)和后勤發(fā)展造氛圍、樹形象、聚人心；如何“做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事”；如何增強(qiáng)道德判斷力、道德榮譽(yù)感，做一個(gè)文明有禮的機(jī)關(guān)后勤人。
一是要針對(duì)當(dāng)前干部職工隊(duì)伍中存在對(duì)機(jī)關(guān)后勤職業(yè)所處特殊性認(rèn)識(shí)不夠，全身心投入所承擔(dān)各項(xiàng)工作的原動(dòng)力不強(qiáng)、創(chuàng)新辦法不多等問題，引導(dǎo)大家切實(shí)增強(qiáng)踐行核心價(jià)值觀的使命感、責(zé)任感和主動(dòng)性、自覺性，扎實(shí)推進(jìn)價(jià)值認(rèn)知。
二是要針對(duì)有些干部職工對(duì)核心價(jià)值觀內(nèi)涵要求了解不夠、價(jià)值目標(biāo)趨于功利、價(jià)值評(píng)判有些模糊、價(jià)值實(shí)現(xiàn)有些偏差等傾向性問題，引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)后勤價(jià)值觀的基本內(nèi)容，牢固樹立價(jià)值信念。
三是要明確實(shí)踐價(jià)值目標(biāo)，引導(dǎo)干部職工自覺按照核心價(jià)值觀的要求做人做事，不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)，時(shí)時(shí)事事處處嚴(yán)格要求自己。
四是要堅(jiān)持價(jià)值評(píng)判，針對(duì)政治榮譽(yù)、進(jìn)步意識(shí)、人身目標(biāo)等問題，引導(dǎo)大家在充分認(rèn)清善與惡、是與非、美與丑、榮與辱的界限中校正價(jià)值偏差，確立正確的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
“我們的價(jià)值觀”是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在定海機(jī)關(guān)后勤部門的具體化，是廣大機(jī)關(guān)后勤系統(tǒng)干部職工共同認(rèn)知和遵守的行為規(guī)范、精神追求、價(jià)值取向和道德操守，要通過“我們的價(jià)值觀——做怎樣的機(jī)關(guān)后勤人”大討論活動(dòng)，提煉出符合機(jī)關(guān)后勤實(shí)際的后勤價(jià)值觀核心詞，并在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提煉出“機(jī)關(guān)后勤精神”，作為機(jī)關(guān)后勤干部職工的共同價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。通過大討論，使后勤核心價(jià)值觀和后勤精神深入人心，為更好地做好機(jī)關(guān)后勤各項(xiàng)工作、服務(wù)舟山新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)大局提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。
四、活動(dòng)步驟
這次“我們的價(jià)值觀——做怎樣的機(jī)關(guān)后勤人”大討論活動(dòng)總體上分三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）部署動(dòng)員階段（2012年4月） 制定大討論活動(dòng)實(shí)施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。召開局大討論動(dòng)員大會(huì)，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。以黨支部為單位，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神和相關(guān)資料。
（二）學(xué)習(xí)討論階段（2012年4月—5月） 1.開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，努力提高機(jī)關(guān)后勤干部職工的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供智力保障和精神支撐。
2.舉辦座談會(huì)和討論會(huì)。通過舉辦各種形式的座談會(huì)和討論會(huì)，深刻領(lǐng)悟“機(jī)關(guān)后勤核心價(jià)值觀”和“機(jī)關(guān)后勤精神”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。
3.在深入開展“我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，廣大黨員和干部群眾結(jié)合自身所從事的工作，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、價(jià)值觀核心詞和“機(jī)關(guān)后勤精神”，及時(shí)提交局大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行征文評(píng)比。
4.開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡活動(dòng)。創(chuàng)新思想政治工作方式，把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡與自身工作實(shí)際結(jié)合起來，用典型事跡教育、引導(dǎo)干部職工以飽滿的精神狀態(tài)，積極投入機(jī)關(guān)后勤各項(xiàng)工作之中。
（三）總結(jié)提高階段（2012年6月） 大討論活動(dòng)結(jié)束后，黨支部要及時(shí)全面總結(jié)活動(dòng)成效和經(jīng)驗(yàn)，提出深化活動(dòng)、進(jìn)一步踐行價(jià)值觀的對(duì)策和思路，并作出專題書面報(bào)告。
五、具體要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“我 ……（未完，全文共3669字，當(dāng)前僅顯示1853字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“我們的價(jià)值觀—做怎樣的機(jī)關(guān)后勤人”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》）