商務(wù)局2012年上半年婦女工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、抓好培訓(xùn)工作，提高女職工整體素質(zhì)
二、展文體及節(jié)日慰問活動，調(diào)動女職工積極性
一是開展豐富多彩的慶祝活動
二是組織職工外出參觀學(xué)習(xí)
三是開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動
五是組織女職工健康檢查
三是廣大女職工的素質(zhì)及身心健康仍是我們應(yīng)密切關(guān)注的問題
五、下半年工作計劃
一是創(chuàng)新工作方式
二是加大對改革改制困難女職工關(guān)注力度
三是加大對廣大女職工的培訓(xùn)力度
……
區(qū)商務(wù)局2012年度婦女上半年工作總結(jié)

今年上半年區(qū)商務(wù)局婦女工作在區(qū)婦聯(lián)及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照務(wù)實、高效、服務(wù)的工作要求，全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體布置和要求，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，立足崗位推進(jìn)社會和諧，深化女職工建功立業(yè)、文明服務(wù)、女職工_和婦女發(fā)展等促進(jìn)行動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工實現(xiàn)文明、和諧、推進(jìn)商務(wù)事業(yè)又快又好發(fā)展，現(xiàn)將2012年上半年區(qū)商務(wù)局婦女工作總結(jié)如下：
一、抓
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略340字，正式會員可完整閱讀）……　
了身心，又增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。二是組織職工外出參觀學(xué)習(xí)。曲靖展鴻商貿(mào)公司組織企業(yè)職工外出參觀學(xué)習(xí)，通過學(xué)先進(jìn)、找不足，在全體職工中形成一個學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。三是開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動。①結(jié)合“四群”教育活動，在“三八”節(jié)期間走訪慰問企業(yè)困難職工，了解民情，著力解決熱點、難點問題，為困難職工發(fā)放慰問金2萬余元。②委托退休聯(lián)絡(luò)員對退休女職工進(jìn)行慰問,共發(fā)放慰問金5.8萬元。③“六一”兒童節(jié)期間，各企業(yè)根據(jù)自身實際開展關(guān)愛救助行動，重點走訪慰問單親、貧困家庭兒童，共開支經(jīng)費(fèi)23400元。五是組織女職工健康檢查。區(qū)商務(wù)局下屬11家企業(yè)分別組織單位女職工進(jìn)行婦科檢查，參檢率達(dá)95%，做到有病治病,無病防病。
半年來，區(qū)商務(wù)局婦委會緊密聯(lián)系工作實際，始終把目光投向第一線，關(guān)注婦女工作，緊緊圍繞商務(wù)局的中心工作，結(jié)合女職工的特點，堅持婦女所需、婦女之急、婦工委所能的原則，切實維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益，積極推進(jìn)和諧家庭、平安家庭的建設(shè)，充分調(diào)動廣大女職工的主動性和積極性，半年來婦女工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是婦女工作的創(chuàng)新力度不夠；二是對一些改革改制企業(yè)困難女職工關(guān)注力度不夠；三是廣大女職工的素質(zhì)及身心健康仍是我們應(yīng)密切關(guān)注的問題。
五、下半年工作計劃
2012年下半年，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立科學(xué)全面發(fā)展觀，在區(qū)婦聯(lián)和商務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和各公司的支持下，調(diào)動廣大女職工參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動性和積極性，為商務(wù)工作做貢獻(xiàn)。
一是創(chuàng)新工作方式。圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”這一主題，不斷實現(xiàn)女職工新發(fā)展。深化“巾幗建功”活動，以“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動為載體，開展形式多樣的愛崗敬業(yè)活動，讓廣大女職工在一線崗位上創(chuàng)出新業(yè)績 ……（未完，全文共1502字，當(dāng)前僅顯示955字，請閱讀下面提示信息。收藏《商務(wù)局2012年上半年婦女工作總結(jié)》）