衛(wèi)生監(jiān)督所工作交流發(fā)言材料

衛(wèi)生監(jiān)督所工作交流發(fā)言材料

　**區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，將黨風廉政建設工作與各項衛(wèi)生監(jiān)督工作統(tǒng)籌部署、同步推進，廉政防范機制建設取得了較好的效果。下面我把衛(wèi)生監(jiān)督所崗位廉政風險管理工作主要做法向各位匯報交流如下：
　　一、開展全面崗位風險排查
　　根據區(qū)衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一安排，結合衛(wèi)監(jiān)所的工作特點，我們確定列入查找范圍是：掌握決策、人事任免、行政檢
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礎上，對排查出各的廉政風險點實行分級審核。黨政一把手的風險點和防范措施報局工作領導小組審核，黨支部負責審核分管領導、科室負責人、重要崗位人員的風險點和防控措施。對審核中發(fā)現(xiàn)風險點有遺漏或防范措施不完善的提出意見和建議，返回科室或個人再次進行修改，在嚴格審核把關后進行單位內進行公示。
　　在審核評估過程中，我們重點抓好有行政審批權，業(yè)務處置權和_裁量權的關鍵崗位以及擁有人財物管理的重要崗位，切實把崗位廉政風險防控機制融入到行政、業(yè)務工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推動預防腐敗工作向縱深發(fā)展。
　　三、實行崗位風險分級管理
　　通過“個人找、群眾提、互相查、領導點、組織評”等多種方式，進行自下而上、自上而下的全面排查、評估，共查找出包括日常監(jiān)督檢查、行政處罰、監(jiān)督檢測、衛(wèi)生許可、投訴舉報處理以及物資采購等各個處置流程、環(huán)節(jié)中潛在的廉政風險點13個。并根據崗位風險程度分為一、二、三級，一級為高風險點，主要是監(jiān)督檢查和行政處罰中的現(xiàn)場執(zhí)法檢查、案件受理立案、調查取證，行政許可和行政審批中的現(xiàn)場審核，重大事項決策和重大人事任免等環(huán)節(jié)；二級為一般風險，主要是監(jiān)督檢查中監(jiān)督監(jiān)測時樣品采集，行政許可和行政審批中的領導審批；三級為低風險，主要是行政處罰中的合議、陳述申辯、行政處罰決定送達，行政許可和行政審批中的受理。
　　通過實行分級管理，制定了廉政風險的警示圖，采用紅、橙、黃三種不同色彩予以區(qū)別警示、區(qū)別對待、分級防控，做到重要崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人群進行重點管理，建立起“提前發(fā)現(xiàn)、有效預防、及時化解、源頭防治、過錯責任追究”的長效管理工作機制。
　　以上簡要匯報了衛(wèi)監(jiān)所崗位廉政風險管理機制的主要做法。日常廉政建設中， ……（未完，全文共1482字，當前僅顯示942字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生監(jiān)督所工作交流發(fā)言材料》）