鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧支部“三進三同”活動黨性分析材料
我支部在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由鎮(zhèn)黨政辦組織,號召全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員和革命干部“進基層、進村子、進農(nóng)戶,與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動”的“三進三同”活動,通過“三進三同”“三結(jié)對”活動開展以來,作為一名工作和生活在基層已有二十年的畜牧工作者,長期農(nóng)民兄弟打交道,也知道
農(nóng)村與城市,農(nóng)民與干部的差距,如果不積極
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本性缺陷。
通過“三進三同”“三結(jié)對”活動的開展,又使我明白了如何把這些人培養(yǎng)成人才和如何去鍛練這些人才,到什么地方去鍛煉?那就是到基層中去煅練;鶎犹幱诟母锇l(fā)展穩(wěn)定的最前沿,是錘煉干部的“熔爐”、培養(yǎng)干部的學(xué)校。把選人用人的目光更多投向基層,有利于提升基層崗位的吸引力,激發(fā)廣大干部到基層去學(xué)習(xí)、歷練、提高的熱情,形成更多人才、更多干部主動到基層去、到艱苦地方去的生動去與農(nóng)民兄弟同吃同住,促使廣大干部在基層實踐中得到全面鍛煉。組織我們的共產(chǎn)黨員、城鄉(xiāng)干部定期交流等機制選派優(yōu)秀青年干部到到基層去,把他們放到艱苦的環(huán)境中,有意識地讓他們承擔(dān)一些急、難、險、重的工作,在基層工作的第一線鍛煉干部、在基層工作的最前沿磨練干部、在矛盾焦點的積聚處錘煉干部,使他們盡快適應(yīng)環(huán)境進入角色,熟悉基層工作,了解基層疾苦,幫助他們提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾和基層實踐的能力,提高自身綜合素質(zhì),增長才干。幫助他們成為真正的人才。
通過“三進三同”“三結(jié)對”活動的開展,我們腥悟了,黨有培養(yǎng)干部的好地方了,人才只有經(jīng)過基層的錘煉才能成為真正的人才,干部只有經(jīng)過基層的洗禮才能成為人民的干部。人才培養(yǎng)好了,那就要留住人才,如何留,怎么留?人才只有流動才能留住。對于在基層一線努力工作、取得突出成績的干部,長期在基層默默無聞工作、群眾公認的干部,善于應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的干部,在經(jīng)濟建設(shè)中做出 ……(未完,全文共1213字,當(dāng)前僅顯示771字,請閱讀下面提示信息。
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