測(cè)繪外業(yè)生產(chǎn)分院黨建工作的一些思考

目錄/提綱：……
二是抓好切入點(diǎn)，其三是創(chuàng)新黨建工作方法
一、定位：保證、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)
1、政治保證：現(xiàn)在，我們一些黨員思想困惑，理想信念動(dòng)搖
2、組織協(xié)調(diào)
3、反腐倡廉監(jiān)督
4、服務(wù)
二、切入點(diǎn)：以人為本
三、創(chuàng)新黨建工作方法
1、解決涉及群眾切身利益的問(wèn)題，密切了黨群干群關(guān)系
2、轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)，樹(shù)立了基層干部的良好形象
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測(cè)繪外業(yè)生產(chǎn)分院黨建工作的一些思考

長(zhǎng)期以來(lái)，生產(chǎn)單位的黨建工作一直是個(gè)困擾著分院支部書(shū)記的一個(gè)難題，特別是測(cè)繪外業(yè)生產(chǎn)分院，人員分散，生產(chǎn)任務(wù)重，黨建工作越發(fā)顯得淡薄。作為分院，經(jīng)濟(jì)搞不上去，一切都是空談，可是如果我們?cè)诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，不注重黨建，同樣是非常危險(xiǎn)的。近日自己有幸參加了在四川成都舉辦的《國(guó)家測(cè)繪局基層黨建工作培訓(xùn)研討班》的學(xué)習(xí)，聽(tīng)了《推進(jìn)黨建創(chuàng)新，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平》專(zhuān)家輔導(dǎo)報(bào)告和《從戰(zhàn)略高度扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》的黨課教育。也聽(tīng)了各個(gè)局代表關(guān)于黨建的交流發(fā)言，還進(jìn)行了分組討論。自己作為生產(chǎn)分院的支部書(shū)記，一直苦于找不到很好的方法把分院的黨建工作搞得更好，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，學(xué)到了不少好的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也引發(fā)了自己的一些思考：
生產(chǎn)分院的黨支部的特點(diǎn)是“不領(lǐng)
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部，作為最基層的一級(jí)組織，首先要做好分院班子的反腐倡廉監(jiān)督，保證分院的干部不違法違紀(jì)、腐化墮落。要建立起適應(yīng)分院特點(diǎn)的、有權(quán)威的監(jiān)督體系，暢通黨內(nèi)監(jiān)督渠道。其次是監(jiān)督支部的每個(gè)黨員的思想狀況是否發(fā)生變化。現(xiàn)在年輕人申請(qǐng)入黨的很多，但是我們?nèi)绾伪ＷC申請(qǐng)人的入黨動(dòng)機(jī)，入黨后是否持續(xù)的跟進(jìn)教育培養(yǎng)，現(xiàn)在很多的年輕黨員只要被批準(zhǔn)入黨后，就象拿到了大學(xué)錄取通知書(shū)，不再?lài)?yán)格要求自己，而有的人入黨的動(dòng)機(jī)都很直接，就是為了升官發(fā)財(cái)，有的黨員忘記了自己的政治責(zé)任，把自己混同于一般群眾；有的黨員不思進(jìn)取，不注意學(xué)習(xí)和提高長(zhǎng)此以往，我們的黨員隊(duì)伍將漸漸失去先進(jìn)性戰(zhàn)斗力。
4、服務(wù)。黨組織為黨員服務(wù)得好，可以使黨員感覺(jué)到黨組織的溫暖，黨組織就是自己的家，從而提高黨組織的凝聚力和向心力，提高黨員的思想政治水平和工作水平，使黨員更好地為人民群眾服務(wù)。所以，做好黨組織為黨員服務(wù)的工作，是提高黨的戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)能力的必不可少的措施。
二、切入點(diǎn)：以人為本
對(duì)于基層黨建，其核心工作之一就是要提高支部所有黨員的素質(zhì)，黨員隊(duì)伍的素質(zhì)提高了，工作生活中的很多問(wèn)題，困難也就迎刃而解了。所以基層黨建應(yīng)該將“以人為本”作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持人本取向,把提高人的素質(zhì)、處理人際關(guān)系、滿(mǎn)足人的需要、調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性的工作放在首位,促進(jìn)人的全面發(fā)展。
黨支部應(yīng)該象一個(gè)家，對(duì)有特殊困難的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)的給以關(guān)心和幫助。尤其是一些老黨員，過(guò)去為黨做了大量的工作，現(xiàn)在體弱多病，更應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁嗟年P(guān)懷。
黨支部應(yīng)該象一所學(xué)校，黨員在支部這個(gè)組織中，如果什么都學(xué)不到，得不到鍛煉，得不到培養(yǎng)，得不到提高，那么時(shí)間一長(zhǎng)，黨員就會(huì)漸漸的失去對(duì)組織的依賴(lài)和信任。特別是年輕的黨員剛剛踏上社會(huì)，在人生道路上會(huì)遇到各種問(wèn)題：就業(yè)、調(diào)動(dòng)、婚姻、交友、經(jīng)濟(jì)糾紛、子女教育、老人扶養(yǎng)、疾病救治等等。黨組織應(yīng)及時(shí)的給以指導(dǎo)，交流成功的經(jīng)驗(yàn)，尋求合乎法律規(guī)定和社會(huì)道德規(guī)范的方法。
三、創(chuàng)新黨建工作方法
　　分院的黨建工作在任何時(shí)候都應(yīng)該圍繞著分院的發(fā)展這一中心工作來(lái)開(kāi)展。所以黨建不應(yīng)該只是看看書(shū)讀讀報(bào)，把黨建工作停留在理論上和形式上，而應(yīng)該落實(shí)到具體的生產(chǎn)管理中，在工作中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，用黨建促進(jìn)生產(chǎn)，用生產(chǎn)帶動(dòng)黨建。
1、解決涉及群眾切身利益的問(wèn)題，密切了黨群干群關(guān)系。有困難找組織，分院首先要做到的就是凡事有人管，管后有效果，以群眾利益為最高利益，以群眾意愿為第一信號(hào)，以群眾需要為首要任務(wù)，拉近了與群眾的距離，強(qiáng)化了“人民群眾是主人，為人民服務(wù)”的宗旨觀念，自覺(jué)做到實(shí)現(xiàn)了黨群干群關(guān)系的良性互動(dòng)。
2、轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)，樹(shù)立了基層干部的良好形象。開(kāi)發(fā)了干部潛能，使基層干部成為生產(chǎn)的技術(shù)能手、協(xié)調(diào)處理矛盾的能手、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推手、為民辦事的勤務(wù)員，在群眾中樹(shù)立起了“勤政、務(wù)實(shí)、為民”的良好形 ……（未完，全文共2417字，當(dāng)前僅顯示1537字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《測(cè)繪外業(yè)生產(chǎn)分院黨建工作的一些思考》）