市紀(jì)委、監(jiān)察局2012年查辦案件目標(biāo)管理考核方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
二、考核對象、考核內(nèi)容和考核時間
（二）考核內(nèi)容：各查辦案件部門單位立案數(shù)、結(jié)案數(shù)、線索移交辦理數(shù)等
（三）考核時間：2012年元月1日至2012年12月20日
三、考核辦法
（一）考核實行百分制
（二）考核計分規(guī)則：
4、各考評部門單位具體計分辦法
四、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)
五、考核結(jié)果及獎勵
（一）查辦案件實行定期通報制
（二）考核結(jié)果實行獎懲罰劣
……

市紀(jì)委、監(jiān)察局2012年查辦案件目標(biāo)管理考核方案

為進(jìn)一步加大查辦案件工作力度，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，充分調(diào)動查辦案件工作的積極性，使各辦案部門單位加強(qiáng)交流合作，有效形成辦案合力，確保2012年查辦案件工作再上新臺階，結(jié)合工作實際，特制定2012年查辦案件目標(biāo)管理考核方案，具體如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
（一）指導(dǎo)思想：堅持客觀公正、實事求是原則，采取定性和定量考核相結(jié)合的辦法，以加大查辦案件工作力度和提高工作效率為導(dǎo)向，促進(jìn)各辦案部門之間的合作交流，有效形成辦案合力。
（二）目標(biāo)任
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的，以移送一個大要案案件線索計該辦案單位辦理了兩件一般案件。
2、第1-6紀(jì)工委、監(jiān)察分局在查辦案件過程中，涉及到非本紀(jì)工委分管范圍的案件線索，線索查核基本清楚后，由歸口單位立案，則各計半個案件數(shù)。
3、紀(jì)工委、監(jiān)察分局考核由自辦案件和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩塊構(gòu)成，具體為自辦案件完成情況占60%，所聯(lián)系的基層紀(jì)（工）委完成案件情況占40%，即：紀(jì)工委、監(jiān)察分局考核分=自辦案件考核分*60%＋所聯(lián)系的基層紀(jì)（工）委考核平均分*40%。
4、各考評部門單位具體計分辦法。（1）基層辦案單位：銀城街道辦、泗洲鎮(zhèn)、花橋鎮(zhèn)、新崗山鎮(zhèn)、黃柏鄉(xiāng)等五個紀(jì)（工）委每立案1件計25分，按期結(jié)案1件計25分；新營街道辦、香屯街道辦、�？阪�(zhèn)、繞二鎮(zhèn)、張村鄉(xiāng)、萬村鄉(xiāng)、李宅鄉(xiāng)、龍頭山鄉(xiāng)、昄大鄉(xiāng)等九個紀(jì)（工）委每立案1件計33.33分，按期結(jié)案1件計33.33分；大茅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委每立案1件計100分，按期結(jié)案1件計100分。（2）、紀(jì)工委、監(jiān)察分局：第一至四紀(jì)工委（監(jiān)察分局）每立案1件計33.33分，按期結(jié)案1件計33.33分；第五、六紀(jì)工委（監(jiān)察分局）每立案1件計50分，按期結(jié)案1件計50分。（3）、本委內(nèi)設(shè)室（其中一件大要案案件折成兩件一般案件計算）：信訪舉報室和干部室合并辦案，每立案1件計20分，按期結(jié)案1件計20分；執(zhí)法糾風(fēng)室和宣教室聯(lián)合辦案，每立案1件計20分，按期結(jié)案1件計20分；黨風(fēng)廉政室及行政投訴中心每室立案1件計50分，按期結(jié)案1件計50分；案件檢查室每立案1件計10分，按期結(jié)案1件計10分。
5、立案數(shù)計算截止時間為2012年12月20日；結(jié)案數(shù)計算截止時間為2012年12月20日。

四、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)
市紀(jì)委、監(jiān)察局成立目標(biāo)管理考核小組，由市委常委、市紀(jì)委書記應(yīng)鵬飛任組長，副書記、監(jiān)察局局長程國林、副書記�？道胃苯M長，紀(jì)委常委、審理室主任江萍、紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長胡常平、案件檢查室主任尤小平任考核小組成員�？己巳粘９ぷ饔杀疚讣䴔z查室負(fù)責(zé)。

五、考核結(jié)果及獎勵
（一）查辦案件實行定期通報制。案件查辦工作原則上每季度由紀(jì)委書記或委托副書記調(diào)度一次 ……（未完，全文共1815字，當(dāng)前僅顯示1154字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委、監(jiān)察局2012年查辦案件目標(biāo)管理考核方案》）