目錄/提綱:……
一、主要收獲
(一)入博學之堂,提升了理論素養(yǎng)
(二)創(chuàng)優(yōu)良之風,加強了黨性修養(yǎng)
(三)匯百家之言,更新了發(fā)展觀念
二、自我剖析存在的問題
一是在“快”字的體現上還不夠
二是在“深”字的體現上還不夠
三是在“嚴”字的體現上還不夠
四是在“實”字的體現上還不夠
五是在“韌”字的體現上還不夠
三、今后的努力方向
(一)樹立學習的理念,做先進理念宣傳的表率
(二)樹立發(fā)展的理念,做解放思想的表率
(三)樹立楷模的理念,做廉潔自律的表率
(四)樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的表率
(五)樹立自強的理念,做轉變作風的表率
(六)樹立科學的理念,做領導藝術的表率
……
讀悟探求 篤定前行
――黨校學員黨性分析材料
時光荏苒,在黨校學習已快一個月了。在這里聽名師授課、學時政精化,充實而又緊張的學習生活不時鞭策著我多思、多想,容不得一絲雜念;前沿且先進的理論導向時刻推動著我多學、多記,來不得半點馬虎。沐浴在黨校嚴謹、求是的氛圍中,我抓緊這寶貴的時光接受著黨的洗禮。近一個月的學習,讓我深感黨校確實是黨性鍛煉的熔爐,是個人修養(yǎng)的熔爐。
一、主要收獲
(一)入博學之堂,提升了理論素養(yǎng)。
黨校是黨的理論研究和傳播的基地。這里,有最進步的_、最解放的思想,來為我們授課的,都是學術造詣較深,在黨史研究和稅收政策方面有一定影響的學者,一些吃的不透的理論在這里得到了解決,一些以前不能理解的現實問題在這里被“沖擊”得透徹分明。在黨校的精心安排下,我們系統(tǒng)地學習了_思想、_理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重要理論,加深了對基礎理論的理解和把握。通過學習,我切實感受到自己馬克思主義理論修養(yǎng)進一步加強,共產主義理想信念進一步堅定,世界觀、人生觀和價值觀進
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,不時有許多有創(chuàng)新、有深度的思想觀點顯現;切磋之際,不時有許多有觀點、有高度的思想火花迸發(fā)。每一次討論之后,我都感到自己在不同方面有所加強;每一次座談結束,我都久久不能平靜。社會需要發(fā)展,理論需要創(chuàng)新,作為一名肩負一定領導責任的共產黨員,不能墨守成規(guī),更不能消極保守,應當時刻以發(fā)展為己任、以創(chuàng)新為動力,勇于創(chuàng)新、勇于實踐,在不斷的探索中提升能力、推進工作。
二、自我剖析存在的問題
通過在黨校系統(tǒng)地學習政治理論,在一定程度上掌握了思想分析的武器。對照剖析自己,我覺得自身還存在以下問題:
1、深入學習上有差距,思想固步自封。通過一個月在黨校靜下心的系統(tǒng)學習,回顧以往的學習,既不夠扎實,也不甚全面,更不夠有效。不扎實表現在對所學內容浮光掠影,淺嘗輒止,滿足于一知半解,停留在學了看了,在掌握理論的科學體系和精神實質上下工夫不夠。沒有持之以恒的學習精神和學習習慣,雖然也制定了學習讀書計劃,但不能很好地堅持;不全面表現在對自身應具備的知識結構、技能結構缺乏清晰的認識,學習上搞實用主義,滿足于應時之學,與本職工作有關的就學一點,聯系不緊的就不去學或者很少涉獵,造成知識結構單一,知識鏈和技能鏈出現斷層;不夠有效表現在不善于理論聯系實際,運用理論指導實踐,分析和解決實際問題的能力有待增強。對改革開放新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾,不能從政治的高度正確理解和對待,對一些以偏概全的言論不能進行有力的抵制,對一些模糊認識不能及時地予以澄清。這些年來,自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在"懶"的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠缺。黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。對照近一月在黨校學習的體會,分析自己在黨性黨風方面存在的問題,重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺,在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠,缺乏批評和自我批評的勇氣,不能經常清理自己的思想,反思自己的行為。對于有著20年黨齡的我,回顧
總結過去,雖然總體上我在政治上對自己要求較高,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是這幾年自己確實放松了政治理論學習。自以為已掌握了馬克思主義的基本理論,可以放一放了,可以只專注繁忙的事務工作了,現在看來,這些都是些借口,說到底是自己黨性修養(yǎng)不足,黨性鍛煉不夠,還沒有真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論的真諦,沒有真正認識到理論學習對于堅定共產主義理想信念的重要性。再者就是自我滿足情況時有發(fā)生,認為自己工作近三十年,對稅收工作、管理工作比較熟悉了,無論如何也差不到哪去。再一個原因就是因循守舊,習慣按部就班,按照思維定勢工作,開拓創(chuàng)新精神有所褪步,搶前爭先,創(chuàng)造亮點的意識淡化了。
3、
工作作風上有差距,領導藝術需提高。 一是在“快”字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足,只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到,工作效率還需提高。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口,深入實際,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當“差不多先生”。四是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。五是在“韌”字的體現上還不夠。工作上不去有時還有急躁情緒,存在急于求進、應付以求過關的想法,對問題作深層次的分析,思考不深刻,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的 ……(未完,全文共4097字,當前僅顯示2069字,請閱讀下面提示信息。
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