縣衛(wèi)生進修學校“三好一滿意”活動上半年工作總結

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縣衛(wèi)生局：

為貫徹落實《云陽縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動2011 年實施方案》云衛(wèi)〔2011〕48號，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象，爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院，爭當群眾滿意醫(yī)務人員，根據(jù)文件要求，結合我校實際，現(xiàn)就2012年上半年“三好一滿意”活動情況總結如下：

一、成立“三好一滿意”活動領導小組

為認真貫徹落實《云陽縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動2011 年
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意識和確保安全問題、廉潔意識和行業(yè)形象問題，堅持以群眾滿意為中心，深入推進行業(yè)作風建設，不斷提升服務水平

妥善處理好開展活動與日常業(yè)務工作的關系，做到開展活動與業(yè)務工作兩不誤、兩促進，加強精神文明建設，教育教職工以主人翁的態(tài)度，愛崗敬業(yè)；以良好的醫(yī)德醫(yī)風和崇高的理想信念教育干部職工。

三、貫徹落實文件精神，認真開展第二階段工作

1、根據(jù)《云陽縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動2011 年實施方案》云衛(wèi)〔2011〕48號文件精神學校認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育和學校文化建設深入開展宗旨意識、職業(yè)道德、紀律法制教育；結合學校實際開展圍繞核心價值觀開展多種形式的文化建設，弘揚良好職業(yè)道德、服務意識和奉獻精神，樹立先進典型。

2、科學制定學校管理制度，健全和落實考評制度，將醫(yī)德考評工作與日常監(jiān)管緊密結合；考評結果與職工的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評優(yōu)評先等直接掛鉤，建立有效的激勵和制約機制。

3、把開展“三好一滿意”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動有機結合，以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為活動目標，結合學校工作，要求職工把“三好一滿意”活動貫穿到平常的日常工作和本職工作中去，讓學員滿意，群眾滿意。

4、今年上半年學校在在衛(wèi)生局的領導下舉辦了2012年重慶市公共衛(wèi)生人員項目培訓工作、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓、基本藥物采購培訓、社區(qū)衛(wèi)生人員服務能力建設項目培訓等短期培訓和農(nóng)村衛(wèi)生人才遠程培訓，每次培訓均對學員發(fā)放民意調(diào)查表，進行調(diào)查測評，學員滿意度達98.8%。

本階段學校認真聽取群眾的反映和學員的意見，查找問題2起：

1）、部分教職工服務意識淡薄

2）、學校管理制度不完善

在下一階段，我們將及時收集并解決群 ……（未完，全文共1536字，當前僅顯示976字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣衛(wèi)生進修學�！叭靡粷M意”活動上半年工作總結》）