縣國土資源局基層干部科學發(fā)展和社會管理主題培訓實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標要求
三、培訓對象
四、培訓內(nèi)容
五、方式方法
六、實施步驟
七、組織領(lǐng)導
一是要明確職責分工
二是建立學分衡量制度
三是要有檢查督促和激勵約束措施
……
縣國土資源局
基層干部科學發(fā)展和社會管理主題培訓
實施方案

為貫徹落實縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中組部《關(guān)于實施基層干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”的通知》和《關(guān)于開展全國基層黨組織書記加強社會管理集中輪訓工作的通知》的文件要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
一、指導思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全局中心工作，以提高基層干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力為重點，以廣大基層干部滿意為目標，有針對性地開展科學發(fā)展主題培訓行動，提高基層干部的綜合素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略413字，正式會員可完整閱讀）……　
品行教育。
五、方式方法
這次培訓主要采取集中輪訓的方式，同時結(jié)合實際采用在線學習、流動課堂、現(xiàn)場教學等方式，確保將全體在職干部職工普遍輪訓一遍。
脫產(chǎn)培訓一般掌握在3天，縣局負責對全體在職干部以及各國土所站干部職工的培訓。在舉辦脫產(chǎn)培訓班時要堅持高標準、嚴要求，堅持“專題講座—現(xiàn)場教學—座談交流—互動答疑—領(lǐng)導約談—考試問效”六位一體的培訓模式。
六、實施步驟
本次實施科學發(fā)展主題培訓行動，從2011年7月開始，到2012年11月底結(jié)束。大致分三個階段：
1、動員部署（2011年7月）
制定開展科學發(fā)展主題培訓行動計劃實施方案，召開動員會議，對培訓活動做出具體部署。
2、組織實施（2011年8月—2012年10月）
縣局各股室、國土所站按照實施方案安排，制定培訓方案，精心設(shè)計培訓內(nèi)容，優(yōu)化師資配置，搞好后勤保障。
3、活動總結(jié)（2012年11月）
縣局要于每季度第3個月的20日前對活動開展情況進行總結(jié)，并及時報人事股。人事股負責匯總活動開展情況，并按照縣委組織部的要求上報。整個活動結(jié)束時，要進行系統(tǒng)總結(jié)，形成專題報告。
七、組織領(lǐng)導
各股室、國土所站要深刻認識開展“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，精心組織，確�；顒尤〉脤嵭�。一是要明確職責分工�？h局成立以分管領(lǐng)導為組長，以辦公室、人事股、法規(guī)股、紀檢監(jiān)察室等股室為成員的領(lǐng)導小組。人事股負責整個活動的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)服務(wù)，辦公室負責制定本局的具體培訓辦法，統(tǒng)籌開展好本單位的活動。同時，對于上級安排的調(diào)訓任務(wù)，各單位要積極配合，認真落實。法規(guī)股負責對“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”的宣傳報道，要充分利用報刊、廣播、電視、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等載體及時宣傳系統(tǒng)內(nèi)的先進典型和經(jīng)驗做法。二是建立學分衡量制度�！翱茖W發(fā)展觀主題培訓行動”情況實行學分制管理，納入干部教育培訓電子檔案�；顒娱_展期間每名科級及以下干部至少要完成18個學分，學分可通過脫產(chǎn)培訓、中心組學習、系列講壇、在線學習等形式取得。凡在活動期間參加其他部門組織的各類培訓的單位或個人，要在培訓結(jié)束后10日內(nèi)將有關(guān)培訓材 ……（未完，全文共1824字，當前僅顯示1159字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國土資源局基層干部科學發(fā)展和社會管理主題培訓實施方案》）