目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)綜合辦公管理,著力提升工作效率
(一)健全完善辦公制度,提升辦公效率
(二)搞好綜合材料,當(dāng)好參謀助手
(三)辦好綜合事務(wù),服務(wù)工作大局
二、加強(qiáng)信息調(diào)研和金融宣傳,提升基層央行影響力
三、服務(wù)與管理并重,著力提升崗位基礎(chǔ)工作質(zhì)量
(一)紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作
(二)內(nèi)部審計(jì)崗位工作
(三)后勤保障服務(wù)崗位工作
(四)文件檔案管理崗位工作
(五)科技服務(wù)崗位工作
(六)節(jié)能減排管理崗位工作
(七)保密信訪、應(yīng)急管理和安全防范崗位工作
四、推進(jìn)員工教育培訓(xùn)及各項(xiàng)文體活動(dòng)有序開(kāi)展,不斷深化隊(duì)伍建設(shè)
五、以文明創(chuàng)建為抓手,提升軟實(shí)力
……
中國(guó)人民銀行**縣支行辦公室2012年上半年工作總結(jié)
上半年,辦公室重點(diǎn)圍繞“農(nóng)村金融改革試點(diǎn)”和“推進(jìn)提升年活動(dòng)”兩條工作主線,以“重謀劃、抓落實(shí)、提效能”為舉措,以新一輪文明單位創(chuàng)建為抓手,以規(guī)范和提升內(nèi)部管理為重點(diǎn),開(kāi)拓奮進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,著力把辦公室打造成支行綜合管理中心、信息共享中心、服務(wù)保障中心,組織協(xié)調(diào)中心,F(xiàn)將上半年辦公室主要工作
總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)綜合辦公管理,著力提升工作效率
(一)健全完善辦公制度,提升辦公效率。按照規(guī)范內(nèi)部管理、提高工作效率、促進(jìn)依法行政的工作要求,依據(jù)上級(jí)行最新文件制度精神,結(jié)合我支行實(shí)際對(duì)支行《2012年
規(guī)章制度》進(jìn)行修訂完善,力求建立起完整、精簡(jiǎn)、效能的制度體系。根據(jù)股室業(yè)務(wù)的調(diào)整和人員變化,修訂了崗位責(zé)任制,優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu),合理配置人力資源。在規(guī)范內(nèi)部管理方面,制定印發(fā)了《支行網(wǎng)站管理暫行辦法》、《文明創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員制度》、《人行云和縣支行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作操作規(guī)程(試行)》、《人行云和縣支行對(duì)金融機(jī)構(gòu)金融管理服務(wù)綜合評(píng)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略704字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
傳,提升基層央行影響力
(一)根據(jù)支行實(shí)際組織修訂和完善信息工作考核制度,加大信息
調(diào)研工作的考核激勵(lì)力度,最大限度地調(diào)
動(dòng)員工積極性;進(jìn)一步加強(qiáng)了信息調(diào)研小組隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)聯(lián)絡(luò)員制度,完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大對(duì)新行員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)指導(dǎo);通過(guò)組織信息調(diào)研員學(xué)習(xí)交流,深入企業(yè)、部門(mén)和金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展信息調(diào)研活動(dòng),切實(shí)提高信息調(diào)研員的
寫(xiě)作水平;加強(qiáng)與上級(jí)行和地方政府部門(mén)信息調(diào)研職能科室的聯(lián)系溝通,及時(shí)獲取上級(jí)行、地方政府關(guān)注的熱點(diǎn)信息,針對(duì)性的開(kāi)展信息寫(xiě)作,提高稿件命中率;并按要求統(tǒng)一規(guī)范編輯上報(bào)信息,提升內(nèi)部刊物編發(fā)質(zhì)量,促進(jìn)支行信息調(diào)研工作持續(xù)地發(fā)展。上半年支行共上報(bào)政務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息60余篇,其中3篇被總行錄用!
(二)根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》及支行政務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則,辦公室作為職能股室,高度重視,落實(shí)責(zé)任,依照政務(wù)公開(kāi)程序,積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作。按照新聞宣傳管理規(guī)定,規(guī)范內(nèi)外網(wǎng)站信息報(bào)道、yq監(jiān)測(cè)、信息審核等工作,確保信息公開(kāi)質(zhì)量和水平,依法保障了社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)的同時(shí)有效地宣傳了支行的履職成效,得到了地方政府對(duì)支行工作的認(rèn)可和支持,進(jìn)一步提升了支行影響力。
三、服務(wù)與管理并重,著力提升崗位基礎(chǔ)工作質(zhì)量
上半年,針對(duì)辦公室多崗位多職責(zé)的實(shí)際,充分發(fā)揮組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審、保衛(wèi)、后勤、科技、法律信訪等崗位工作的監(jiān)督管理職能,寓管理于服務(wù)之中,推進(jìn)內(nèi)部控制建設(shè)不斷完善,提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量。
(一)紀(jì)檢監(jiān)察崗位工作。為切實(shí)加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用,進(jìn)一步營(yíng)造崇廉氛圍,優(yōu)化從政環(huán)境,根據(jù)中支部署,支行立足地方文化特色,深入開(kāi)展了“一行一品”廉政文化活動(dòng)。將“木玩”文化融入廉政文化之中,制定“木玩”廉政文化品牌創(chuàng)建方案,通過(guò)開(kāi)展有重點(diǎn)、全方位、多層次的“木玩”廉政文化建設(shè)活動(dòng),充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的教育、導(dǎo)向、凝聚和約束作用。定期組織召開(kāi)紀(jì)檢組工作
匯報(bào)和監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議,查找問(wèn)題,增強(qiáng)制度執(zhí)行力,提高崗位履職效率。
(二)內(nèi)部審計(jì)崗位工作。組織落實(shí)著力抓好“固定資產(chǎn)管理審計(jì)項(xiàng)目”的自查自糾和整改工作,做到邊查邊改;明確分工、明確重點(diǎn)、明確責(zé)任,配合中支內(nèi)審科開(kāi)展履職審計(jì),對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題絕不放過(guò),堅(jiān)決杜絕有章不循、違章操作、屢查屢犯現(xiàn)象的發(fā)生,消除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患,提高全行的管理水平。
(三)后勤保障服務(wù)崗位工作。進(jìn)一步健全勞動(dòng)工資管理臺(tái)帳,及時(shí)做好工資統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)核實(shí)、養(yǎng)老統(tǒng)籌等各類重要報(bào)表的編制上報(bào)和勞動(dòng)工資管理系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)升級(jí)工作。落實(shí)崗位負(fù)責(zé)干部職工人事紙質(zhì)檔案資料收集維護(hù)工作,做好新行員、派遣員工招錄、建檔等事項(xiàng),做好金融服務(wù)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘用及老干部管理工作。健全完善各項(xiàng)后勤保障制度,梳理、規(guī)范內(nèi)部各項(xiàng)審批、報(bào)告及考勤休假制度,落實(shí)崗位人員具體操作,如完善會(huì)務(wù)交辦、財(cái)物申領(lǐng)、考勤、休假、崗位動(dòng)態(tài)選擇等辦法。
(四)文件檔案管理崗位工作。落實(shí)崗位人員及時(shí)做好上年度支行各類紙質(zhì)文件檔案資料的核對(duì)、整理、歸檔、保管及銷毀工作,確保支行檔案管理工作繼續(xù)保持標(biāo)準(zhǔn)化;做好上一輪文明臺(tái)賬裝冊(cè)入檔工作;開(kāi)展檔案管理的操作指導(dǎo)及普及工作,促進(jìn)支行檔案管理規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
(五)科技服務(wù)崗位工作。根據(jù)上級(jí)行要求,做好支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)電子系統(tǒng)的日常升級(jí)維護(hù)工作,做好內(nèi)網(wǎng)維護(hù)和機(jī)房檢查工作,協(xié)助建設(shè)文明創(chuàng)建電子臺(tái)賬,建立健全各類科技業(yè)務(wù)臺(tái)賬,按上級(jí)行要求和規(guī)定開(kāi)展監(jiān)督檢查,著力解決“病毒”遺留問(wèn)題,降低差錯(cuò)率;組織開(kāi)展了支行網(wǎng)站改版升級(jí)工作,豐富充實(shí)內(nèi)容,進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳、交流與溝通作用;協(xié)助配合做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)a全b_m ……(未完,全文共3912字,當(dāng)前僅顯示1975字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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