爭(zhēng)做“四型”組工干部 爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的表率

目錄/提綱：……
一是增強(qiáng)黨性意識(shí)，做“淡定型”組工干部
二是增強(qiáng)鉆研意識(shí)，做“學(xué)習(xí)型”組工干部
三是增強(qiáng)改革意識(shí)，做“創(chuàng)新型”組工干部
四是增強(qiáng)自省意識(shí)，做“自律型”組工干部
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爭(zhēng)做“四型”組工干部 爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的表率
中共南通市崇川區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)

近日，全國組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，將堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)守黨性原則，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律作為今年活動(dòng)的鮮明主題。作為換屆工作的主要推進(jìn)部門，組織部門要堅(jiān)持踐行“講黨性、重品性、作表率”的政治準(zhǔn)則和行為準(zhǔn)則，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、確保風(fēng)清氣正，以爭(zhēng)做“四型”組工干部為目標(biāo)，培養(yǎng)和造就一支“黨性強(qiáng)、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的組工干部隊(duì)伍，爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的表率。
一是增強(qiáng)黨性意識(shí)，做“淡定型”組工干部。黨性意識(shí)，是黨員政治覺
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工干部作為換屆政策的執(zhí)行者和換屆工作的組織者，必須帶頭做到公道正派，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己，發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)、甘為人梯的組工精神，把選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部作為一種政治責(zé)任，一種事業(yè)追求，擺正心態(tài)、放平心情，全心全意投身換屆工作。
二是增強(qiáng)鉆研意識(shí)，做“學(xué)習(xí)型”組工干部。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。換屆選舉工作專業(yè)性強(qiáng)、紀(jì)律性高，全體組工干部必須秉持刻苦鉆研的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握換屆要求，以過硬的能力確保換屆成功。要認(rèn)真研讀理論文件，即換屆選舉的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，包括政策依據(jù)、操作流程、工作制度等，全面熟悉和掌握換屆選舉的基本知識(shí)。要時(shí)刻銘記換屆鐵律，即換屆選舉的相關(guān)紀(jì)律。中央紀(jì)委、中組部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，明確提出“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，廣大組工干部要時(shí)刻牢記于心，嚴(yán)格執(zhí)行。要自覺加強(qiáng)警示教育，長(zhǎng)鳴恪守紀(jì)律的警鐘。每到地方換屆年，總是跑官賣官等不正之風(fēng)最為活躍之時(shí)，個(gè)別組工干部經(jīng)不住金錢和權(quán)利的誘惑，違反原則、違規(guī)用人，最終誤入歧途。
三是增強(qiáng)改革意識(shí)，做“創(chuàng)新型”組工干部。有創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的作為；有創(chuàng)新的作為，才有突破的發(fā)展。換屆工作政策性強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、要求高，但嚴(yán)要求、守規(guī)矩并不意味著循規(guī)蹈矩、固步自封。一方面要堅(jiān)持好原則、保持好組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和換屆政策的延續(xù)性，另一方面還要牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)、敢于開拓、勇于創(chuàng)新的理念，對(duì)工作大膽改進(jìn)和完善，把維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性和提高換屆工作的效率質(zhì)量統(tǒng)一起來，爭(zhēng)創(chuàng)工作特色。首先要在觀念上創(chuàng)新。要堅(jiān)決擯棄“換屆只是擺形式、走過程”的思想誤區(qū)，打破因循守舊的思想禁錮，旗幟鮮明的恪守原則，堅(jiān)持講實(shí)情、敢于說真話。其次要在方法上創(chuàng)新。要結(jié)合這次換屆選舉的新情況、新特點(diǎn)，在嚴(yán)格程序、遵守章程的基礎(chǔ)上，不斷拓展新思路、開創(chuàng)新方法，確保換屆工作高效完成。再次要在機(jī)制上創(chuàng)新。要從嚴(yán)律己，切實(shí)建立健全換屆承諾制度、換屆工作責(zé)任制、選人用人風(fēng)氣監(jiān)督員選聘制度等工作機(jī)制，為換屆工作筑牢制度屏障。
四是增強(qiáng)自省意識(shí)，做“自律型”組工干部。組織工作崗位的特殊性，決定了組工干部比其他 ……（未完，全文共1875字，當(dāng)前僅顯示1192字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《爭(zhēng)做“四型”組工干部 爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的表率》）