區(qū)農(nóng)工委關(guān)于基層黨組織整改提高晉位升級工作進(jìn)展情況的報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、整改落實的舉措
（一）開展隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織“龍頭作用”
（二）豐富培訓(xùn)形式，創(chuàng)新黨員教育管理途徑
（三）規(guī)范硬件標(biāo)準(zhǔn)，改善黨員活動場地設(shè)施
（四）加強典型培育，促進(jìn)黨組織晉位升級
三、整改落實的做法
（一）抓走訪調(diào)研明思路
（二）抓結(jié)對幫扶聚合力
（三）重因地制宜強整改
（四）重動態(tài)管理促提升
四、下一步的工作打算
（一）以各項專題活動為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)
（二）以深化黨建品牌為主線，探索基層黨建工作
（三）以基層組織建設(shè)年為契機，建立健全長效機制
……
區(qū)農(nóng)工委關(guān)于基層黨組織整改提高晉位升級工作進(jìn)展情況的報告

為認(rèn)真落實好基層組織建設(shè)年的各項工作，我委根據(jù)區(qū)委的相關(guān)部署，于年初啟動了該項工作，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高、晉位升級階段，要求各支部對基層組織建設(shè)工作中存在的問題進(jìn)行集中梳理，按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，積極指導(dǎo)所屬基層黨組織研究制定具體的整改方案，并逐步整改，集中解決一批突出問題。現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報如下：
一、基本情況
區(qū)委農(nóng)工委下轄：農(nóng)科所黨委、蠶桑辦總支和13個事業(yè)支部，合計19個支部，其中在職事業(yè)支部10個、退休支部7個、在職退休聯(lián)合支部1個（事業(yè)四支部）、企業(yè)支部1個（事業(yè)五支部）。農(nóng)委機關(guān)黨委下轄7個支部，其中在職支部3個、退休支部3個、在職退休聯(lián)合支部1個（機關(guān)在職四支部）。共計26個支部。在年初的測評中好6個、較好11個、一般5個、較差4個支部。各基層黨組織通過召開座談會、
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參觀學(xué)習(xí)；組織黨員到羅云鄉(xiāng)烈士園、_故居廣安等進(jìn)行紅色教育，促使黨員干部解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。
（三）規(guī)范硬件標(biāo)準(zhǔn)，改善黨員活動場地設(shè)施。按照環(huán)境布置好、活動場地好、配套設(shè)施好、內(nèi)容形式好、活動效果好的“五好”目標(biāo)，加強黨員活動場所規(guī)范化建設(shè)和使用，使黨員活動場所達(dá)到規(guī)范、整潔、莊嚴(yán)、得體的效果，不斷增強基層黨組織陣地教育、培訓(xùn)和綜合服務(wù)功能。農(nóng)科所黨委在原有的基礎(chǔ)上，投入2萬元將黨員活動室重新進(jìn)行了裝修，制度全部上墻。
（四）加強典型培育，促進(jìn)黨組織晉位升級。從各級黨組織、廣大黨員中發(fā)現(xiàn)典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效應(yīng)，用典型激勵人、感召人，形成比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好局面。結(jié)合“七一”表彰活動，選樹區(qū)級先進(jìn)基層黨組織2個和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名、黨務(wù)工作者2名。黨員張龍云、劉順科的先進(jìn)事跡被全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)�？捎�，其中張龍云的先進(jìn)事跡還在全區(qū)進(jìn)行宣講，同時我委也對其先進(jìn)典型事跡進(jìn)行宣傳報道，不斷擴大先進(jìn)基層黨組織的影響力和示范效應(yīng)。另外，還將關(guān)心關(guān)愛體現(xiàn)在工作中，使基層黨組織和共產(chǎn)黨員有壓力、有動力、有目標(biāo)，在平凡崗位上孕育典型。以典型來全面帶動各黨組織建設(shè)的整體水平，為晉位升級提供堅實的保障。
三、整改落實的做法
我委緊扣“整改提高、晉位升級”這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”工作思路，實行“兩抓兩重”的工作方式，抓好4個后進(jìn)黨組織晉位升級工作，提升基層黨組織整體水平，為全委的黨建平衡化發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
（一）抓走訪調(diào)研明思路。結(jié)合農(nóng)工委成員督導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的分工，組織委領(lǐng)導(dǎo)對自己分管“較差”的4個黨支部進(jìn)行蹲點調(diào)研，同時采取座談討論、發(fā)放征求意見表、走訪調(diào)查等形式，征求黨員群眾意見，明晰“后進(jìn)”黨支部存在的突出問題。召開分析研討會，人大代表、政協(xié)委員、群眾代表參與，針對存在問題，制定整改工作方案。明確整改內(nèi)容、具體時限、整改進(jìn)度及工作責(zé)任。目前，共召開座談會39次，收到建議123條，4個后進(jìn)黨組織已全部制定了整改工作方案。
（二）抓結(jié)對幫扶聚合力。將4個后進(jìn)黨組織納入委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系點，協(xié)調(diào)解決困難和問題。組織4個先進(jìn)黨組織與后進(jìn)黨組織結(jié)對幫帶，通過先進(jìn)黨組織書記現(xiàn)身說法、傳授經(jīng)驗、具體指導(dǎo)等方式，幫助后進(jìn)黨組織認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、找準(zhǔn)方向。
（三）重因地制宜強整改。根據(jù)存在的主要問題，將后進(jìn)黨組織，因地制宜，分類施治。針對事業(yè)二支部業(yè)務(wù)量大，幾名支委又承擔(dān)有項目的特點，我們采取增加副書記的辦法，即實現(xiàn)了培養(yǎng)年輕，又能增加支委的工作能力。針對事業(yè)十一支部、蠶桑辦三支部最近問題較多，我們采取加強法制教育，開展警示教育，到法院旁聽經(jīng)濟案件的審理等加強思想武裝。
（四）重動態(tài)管理促提升。建立后進(jìn)黨組織整轉(zhuǎn)檔案，動態(tài)管理整轉(zhuǎn)工作，促進(jìn)晉位升級。明確建檔內(nèi)容，具體包括后進(jìn)黨組織基本情況、存在問題、整改提高方案的落實情況等，并將每月整改進(jìn)度、效果以及工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、采取的新措施等情況入檔。實行委領(lǐng)導(dǎo)督查督辦，不定期抽查，并將抽查結(jié)果與年度目標(biāo)考核相掛鉤。事業(yè)二支部晉位升級為較好黨支部，其它晉位升級為一般黨支部。
四、下一步的工作打算
（一）以 ……（未完，全文共2698字，當(dāng)前僅顯示1715字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)農(nóng)工委關(guān)于基層黨組織整改提高晉位升級工作進(jìn)展情況的報告》）