縣煙葉分公司創(chuàng)建省級文明單位迎檢工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標任務以構建文明、和諧企業(yè)為目標，爭創(chuàng)2012年度省級文明單位
三、組織領導機構
四、迎檢工作步驟
五、迎檢工作內容
（四）召開一次創(chuàng)省級文明單位迎檢推進會暨志愿者服務動員會
（五）啟動一系列道德講堂建設活動
（六）每月組織一次以關愛煙農(nóng)為主題的學雷鋒志愿者服務活動
（七）開展一次社會公益活動
（八）掛樹一批思想道德公益廣告宣傳牌
（九）收集整理裝訂一套創(chuàng)省級文明單位資料匯編
（十）錄制一部省級文明單位創(chuàng)建電視專題片
六、工作分工及責任部門
（一）加強領導監(jiān)督，抓好任務落實
（二）做好文明創(chuàng)建檔案材料的歸納和整理工作
（三）做好內外宣傳工作
（四）縣煙葉分公司內部環(huán)境的優(yōu)化
……
**縣煙葉分公司創(chuàng)建省級文明單位迎檢工作實施方案
***縣煙葉分公司
關于印發(fā)《***縣煙葉分公司創(chuàng)建省級文明單位迎檢工作實施方案》的通知
　　　　
各煙草站、各專業(yè)部門：
　　　　現(xiàn)將《***縣煙葉分公司創(chuàng)建省級文明單位迎檢工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

二○一二年九月二十九日

***縣煙葉分公司創(chuàng)建省級文明單位迎檢工作實施方案
　　　　
　　　　創(chuàng)建文明單位，是群眾性精神文明活動的重要內容，是加強社會主義精神文明建設，促進物質文明、政治文明、精神文明有機結合的有效形式，是全面建設小康社會的一項重要基礎工作。為了進一步加強社會主義精神文明建設，大力營造“三個文明”的濃厚氛圍，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，不斷提高精神文明創(chuàng)建水平，推動縣煙葉分公司文明單位建設再上新臺階，以迎接上級考核驗收，根據(jù)縣文明委和上級有關精神要求，結合縣煙葉分公司實際，特制定如下迎檢方案：
　　　　一、指導思想
　　　　以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大及十七屆六中全會精神，緊緊圍繞全縣煙葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展大局，牢固樹立“兩個至上”共同價值觀，把創(chuàng)建省級文明單位活動作為實現(xiàn)建設創(chuàng)新型現(xiàn)代煙草的主要任務以及“鞏固發(fā)展基礎，深化企業(yè)改革
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略867字，正式會員可完整閱讀）……　
開創(chuàng)省級文明單位迎檢推進會暨志愿者服務動員會”；“道德講堂建設活動”、“學雷鋒志愿者服務活動”、“社會公益活動”、“掛樹思想道德公益廣告宣傳牌”、“收集整理裝訂一套創(chuàng)省級文明單位資料匯編”、“錄制一部省級文明單位創(chuàng)建電視專題片”等上級文明委發(fā)文要求的“規(guī)定動作”，逐一進行檢查驗收，確保不漏項。
　　　　第三階段：迎評驗收（11月上旬）
　　　　根據(jù)創(chuàng)建工作責任分工，相關科室（部門）及全體員工要在迎評驗收工作中各司其職，以飽滿的熱情和認真負責的工作態(tài)度投身到迎檢迎評工作中去。迎接考核驗收檢查時，一是做好檢查組接待、情況介紹、工作匯報、陪同檢查等工作，并接受檢查組明察暗訪；二是要根據(jù)考核檢查結果和檢查組反饋意見，認真進行總結提高，推動文明創(chuàng)建工作向更高目標邁進。三是召開迎接省級文明單位檢查驗收工作調度會議，對驗收準備工作進行全面安排部署，并對工作人員進行培訓。
　　　　四是各工作組、各相關單位按照分工，全力以赴，查漏補缺，確保萬無一失，全部保質保量完成各項準備工作，并開展模擬檢查。
　　　　五、迎檢工作內容
　　　　 (一)開展一項節(jié)日主題活動
　　　　在中秋、國慶期間，把組織開展“我們的節(jié)日”主題活動擺上重要位置，突出未成年人、突出離退休人員和一線員工的人文關懷、突出營造氛圍，精心策劃、認真部署，通過開展主題活動，推動煙葉生產(chǎn)收購目標任務完成，推動***煙葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。集中展示“我們的節(jié)日”主題活動開展情況。
　　　　1、舉辦一次“我們的節(jié)日.中秋”離退休干部職工座談會
　　　　縣煙葉分公司將于中秋、國慶期間召開退休干部職工座談會，公司領導將與離退休老干部歡聚一堂歡度中秋、國慶佳節(jié)，一起回顧行業(yè)發(fā)展崢嶸歲月，共話行業(yè)發(fā)展美好未來。為離退休人員贈送月餅等節(jié)日禮品，表達對離退休人員表示誠摯的節(jié)日祝福。
　　　　2、開展一次一線員工慰問活動
　　　　對在節(jié)假日期間，因煙葉收購不能休假的一線員工，由公司領導帶隊開展節(jié)前慰問活動，以此鼓勵廣大員工立足崗位、奉獻本職，及時指導煙農(nóng)做好煙葉促烤促收工作。在收購期間，克服困難，再接再厲，善始善終，平穩(wěn)收購，把握正確的收購導向，創(chuàng)新服務，出色完成各項工作任務。
　　　　(二)制作一個宣傳教育專欄
　　　　圍繞精神文明建設和思想道德建設，以及“一個關愛、一個關注、兩個服務、五個提升”等方面的內容，突出“持續(xù)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、共同發(fā)展”主題，在醒目位置，采取LED電子顯示屏與櫥窗相結合的辦法，精心設計制作外形美觀的宣傳教育專欄。宣傳教育專欄的內容要豐富，且經(jīng)常更新，充分發(fā)揮專欄的宣傳教育功能，使其真正成為教育干部職工的示范陣地，促進全縣煙葉產(chǎn)業(yè)保持持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
　　　　 (三)結對共建一個文明新村
　　　　根據(jù)省精神文明辦鄂文明辦文[2012]3號文件精神，為深入貫徹黨的十七屆六中全會精神,認真落實省委、省政府“推進文化強省”和縣委縣政府建設“五個***”的精神要求,充分發(fā)揮煙葉行業(yè)服務全縣新農(nóng)村建設的表率作用,縣公司將進一步加大力度，采取幫助完善宣傳欄、公開墻、留守兒童活動室、農(nóng)家書屋、綜合文體活動室等農(nóng)村基礎文化設施和陣地;輔導培訓農(nóng)村文化人才,幫助業(yè)余文化隊伍開展活動;參與農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等文化惠民工程,積極開展全民閱讀、全民健身活動,經(jīng)常性舉辦文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、科教文體法律衛(wèi)生“四進社區(qū)”、“送歡樂下基層”活動等多種形式對農(nóng)村進行文化幫扶,積極開展與 鄉(xiāng) 村結對共建文明新村活動。
　　　　開展一次調查研究.縣煙葉分公司將深入結對共建村,認真開展調查研究,切實了解農(nóng)民群眾的思想狀況、生產(chǎn)狀況、生活狀況和文化生活需求. 2）制定一個共建計劃.縣煙葉分公司將在認真調查研究的基礎上,與共建村一道研究文明新村文化建設的著力點和落腳點,共同制定文明新村文化建設共建計劃. 3）落實一個幫扶項目.縣公司將發(fā)揮自身優(yōu)勢,在文化建設方面,確定一個以上的重點幫扶項目,具體辦一件實事,安排專項資金,明確專人負責,確保項目高質量的完成. 4）進行一次宣傳教育.縣煙葉分公司針對共建村的實際,落實培育新農(nóng)民、倡導新風尚、發(fā)展新文化的要求,通過培訓、宣講等形式,對農(nóng)民群眾進行政策、法律、科技、衛(wèi)生、文化等方面的宣傳教育.
（四）召開一次創(chuàng)省級文明單位迎檢推進會暨志愿者服務動員會
　　　　為迅速掀起公司創(chuàng)建省級文明單位迎檢工作高潮，在迎檢宣傳發(fā)動階段，縣公司召開創(chuàng)省級文明單位迎檢推進會暨志愿者服務動員會議，安排部署志愿者服務和迎評驗收工作。落 ……（未完，全文共6933字，當前僅顯示2434字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣煙葉分公司創(chuàng)建省級文明單位迎檢工作實施方案》）