銀監(jiān)局創(chuàng)建“全國文明單位”經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、落實(shí)“四個(gè)到位”，為創(chuàng)建工作提供組織保障
（一）思想認(rèn)識到位
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)到位
（三）硬件投入到位
（四）目標(biāo)任務(wù)到位
二、堅(jiān)持“三個(gè)抓手”，為創(chuàng)建工作提供措施保障
（一）堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法
一是完善制度抓落實(shí)
三是發(fā)揚(yáng)民主，集中民智
四是堅(jiān)持以打造學(xué)習(xí)型黨組織為核心，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)
（二）堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，優(yōu)化文明創(chuàng)建細(xì)胞
一是抓實(shí)平臺教育，培養(yǎng)復(fù)合型人才
二是開展理想信念教育
三是開展社會主義核心價(jià)值體系教育
四是開展誠信教育
（三）堅(jiān)持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)文明細(xì)胞建設(shè)
二是以“溫暖工程”為紐帶，增強(qiáng)凝聚力，將真情感動(dòng)化作刻苦工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的動(dòng)力
三是奉獻(xiàn)愛心，積極履行社會責(zé)任
三、建立促維穩(wěn)長效機(jī)制，維護(hù)藏區(qū)長治久安
六是扎實(shí)推進(jìn)促維穩(wěn)長效機(jī)制建設(shè)
四、通過抓文明創(chuàng)建，推動(dòng)銀行監(jiān)管工作顯成效
……
銀監(jiān)局創(chuàng)建“全國文明單位”經(jīng)驗(yàn)材料

全國精神文明建設(shè)工作表彰大會于2011年12月20日在北京召開，中央文明委授予長沙市等27個(gè)城市(區(qū))全國文明城市(區(qū))稱號、北京市朝陽區(qū)高碑店鄉(xiāng)高碑店村等899個(gè)村鎮(zhèn)全國文明村鎮(zhèn)稱號、首都博物館等1794個(gè)單位全國文明單位稱號，迪慶銀監(jiān)局被表彰為第三批全國文明單位。迪慶銀監(jiān)局艱苦細(xì)致地開展各項(xiàng)工作，成功創(chuàng)建了全國文明單位，為進(jìn)一步推進(jìn)金融改革和迪慶藏區(qū)跨越發(fā)展、長治久安作貢獻(xiàn)增添了新的動(dòng)力。
一、落實(shí)“四個(gè)到位”，為創(chuàng)建工作提供組織保障
（一）思想認(rèn)識到位。分局成立以來，始終按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找差距、完善思路、強(qiáng)化措施。完善學(xué)習(xí)制度，提高職工對新形勢下文明單位創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識，一步一個(gè)腳印、用心用情用力工作，把文明創(chuàng)建作為一份責(zé)任和義務(wù)，融入銀行監(jiān)管，植根于干部職工心田，有效調(diào)動(dòng)了全局職工參與創(chuàng)建工作的積極性
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落實(shí)銀監(jiān)會“約法三章”、“工作人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范”、“現(xiàn)場檢查若干紀(jì)律”和“十字”行風(fēng)等要求；深入被監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展調(diào)研和監(jiān)管政策指導(dǎo)，加大案件查防力度，督促銀行業(yè)深挖陳案、正本清源；強(qiáng)化高管人員履職監(jiān)管，在全省范圍內(nèi)率先推行高級管理人員履職考核、準(zhǔn)入的考試，不斷提高銀行業(yè)監(jiān)管有效性。二是堅(jiān)持將文明單位建設(shè)與監(jiān)管中心工作有機(jī)結(jié)合、與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)楊善洲等活動(dòng)相結(jié)合、相_、相促進(jìn)，不斷豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，提升工作質(zhì)量。三是發(fā)揚(yáng)民主，集中民智。建立了民主、開放的管理和決策機(jī)制，通過“黨委書記信箱”、“紀(jì)委書記信箱”、“工會信箱”、“民主管理交流談心活動(dòng)”等載體，廣泛聽取班子成員及職工的合理化建議，有效提升了班子的民主決策、科學(xué)決策能力。堅(jiān)持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開，營造遵紀(jì)守法、民主文明、和諧穩(wěn)定的良好氛圍，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。四是堅(jiān)持以打造學(xué)習(xí)型黨組織為核心，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的時(shí)代性和針對性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、政治敏銳性和鑒別力。定期召開黨委民主生活會，班子成員帶頭實(shí)施機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“提速”工程。結(jié)合迪慶實(shí)際，把反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的全過程，積極開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評選活動(dòng)；以“立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績，提高工作效率”為中心，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)，規(guī)范組織生活，突出基層黨組織的作用，突出黨員意識的培養(yǎng)和黨性觀念的升華。形成了“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，抓管理、樹形象，抓創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)績”的激情和干勁，為藏區(qū)銀行業(yè)科學(xué)發(fā)展、社會和諧進(jìn)步發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
（二）堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，優(yōu)化文明創(chuàng)建細(xì)胞。在干部隊(duì)伍建設(shè)中，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”為目標(biāo)，切實(shí)提高干部職工整體素質(zhì)。一是抓實(shí)平臺教育，培養(yǎng)復(fù)合型人才。建立“春訓(xùn)、冬訓(xùn)”學(xué)習(xí)教育平臺，開展黨的方針政策、法律法規(guī)、監(jiān)管業(yè)務(wù)技能、經(jīng)濟(jì)金融形勢分析等專題教育培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)督導(dǎo)制度，按季督查全員學(xué)習(xí)情況，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，同時(shí)，加大人員交流和輪崗力度，為職工提供多崗位平臺鍛煉，培養(yǎng)出一支人人懂監(jiān)管、個(gè)個(gè)會檢查的復(fù)合型人才隊(duì)伍。二是開展理想信念教育。針對藏區(qū)維穩(wěn)工作嚴(yán)峻形勢，在全局干部職工中開展馬克思主義民族觀、z-教觀以及黨的民族理論、民族政策教育，發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，堅(jiān)定社會主義理想信念。三是開展社會主義核心價(jià)值體系教育。使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，使干部職工樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀和“對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心”的“四心”理念，引導(dǎo)干部職工自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)。四是開展誠x-教育。通過醒目廣告“20字公民道德規(guī)范”、開展正反案例警示、組織社會實(shí)踐活動(dòng)、開展對分局監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守貫徹落實(shí)情況現(xiàn)場檢查等方式，培養(yǎng)干部職工遵紀(jì)守法、明禮誠信的自覺性；引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)通過建立客戶信用檔案、推進(jìn)“信用村鎮(zhèn)”、“信用戶”建設(shè)以及開展銀行業(yè)社會公眾教育服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步讓公眾認(rèn)識、了解銀行，推動(dòng)迪慶藏區(qū)良好的信用環(huán)境建設(shè)。五是開展生態(tài)環(huán)保宣傳教育，圍繞“促進(jìn)生態(tài)環(huán)保，構(gòu)建美好家園”主題，教育 ……（未完，全文共3578字，當(dāng)前僅顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀監(jiān)局創(chuàng)建“全國文明單位”經(jīng)驗(yàn)材料》）