2102年暑期干部培訓(xùn)體會139

2102年暑期干部培訓(xùn)體會
郫縣安靖群力小學(xué)


今年暑期參加了郫縣教育局組織的為期5天的干部培訓(xùn)會。在這次培訓(xùn)會中，聽取了多位校長和專家的報告，深受啟發(fā)。以下是自己對校長、專家觀點(diǎn)的體會和感悟。
一、一所學(xué)校要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要有一個科學(xué)、系統(tǒng)的管理體系做支撐。
每一所學(xué)校都會面臨紛繁復(fù)
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明確，具體。
3、適時合作。在草小的管理體系中，各執(zhí)行校長每周都會在校長的總體工作思路的指引下，調(diào)整自己的工作時間、任務(wù)分配等，使各位執(zhí)行校長的工作在分工的同時，有一個共同的目標(biāo)。
二、遵循規(guī)律，內(nèi)涵發(fā)展是一個學(xué)校立校之本。
_說，讓教育家辦教育。教育家深知教育規(guī)律。當(dāng)前教育搜到“功利”的強(qiáng)大影響，什么能掙榮譽(yù)做什么，什么新鮮做什么，大家都拼命辦“名�！保胙杆俪删兔Ｕ労稳菀�。我認(rèn)為，“名�！钡暮诵氖墙逃砟詈徒逃幕２皇怯袔讉�本本、幾多數(shù)據(jù)、幾多硬件就是名校了。不少學(xué)校有三拼，“拼命搶生源”、“拼命補(bǔ)課”“拼命宣傳”。學(xué)校需要宣傳、包裝。但是這些遠(yuǎn)離教育本質(zhì)的東西，真有那么重要嗎？從社會發(fā)展來看，需要那么多高精尖人才嗎？社會需要各種不同層次的勞動者。學(xué)校教育培養(yǎng)的是有健康體魄，懂得誠信、有道德、有社會責(zé)任感、心理健康的公民，而不是一個個時代精英。雖然大多數(shù)不懂教育的人，有這樣那樣的要求，但是，我還是認(rèn)為應(yīng)該讓學(xué)校成為一方凈土。讓我們各種口號、要求，停一停、等一等國人的意識的轉(zhuǎn)變。
三、教育理念、管理理念常態(tài)化。
8月21日聽取了郫縣單設(shè)小學(xué)校長的演講。校長長，有理論、有實踐。為什么，我們看到的學(xué)校，沒有給我們帶來語言描述中的震撼 ……（未完，全文共1099字，當(dāng)前僅顯示698字，請閱讀下面提示信息。收藏《2102年暑期干部培訓(xùn)體會139》）