2012年參加暑期培訓學習的心得體會149

目錄/提綱：……
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
二、通過培訓，使我認識到要在工作中做到作風扎實，以身作則,起表率作用
三、通過培訓，使我清醒體會到要不斷強化大局意識和責任意識
五、通過培訓，使我認識到在工作中要善于協(xié)調(diào)，善于配合，敢于負責
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2012年參加暑期培訓學習的心得體會149
三道堰學校

2012年8月份郫縣教育局組織了郫縣暑期教育系統(tǒng)干部培訓學習，在學習期間先后聽取了草堂小學校長藍繼紅、石室中學老校長王明憲、石室初中執(zhí)行校長何建明及成都嘉祥外國語學校董事長向克堅等專家的專題講座；以及教育局黨委領導對本學期工作的安排和部署。這次培訓專家校長們講課生動形象，理論聯(lián)系實際，領導們的言傳身教，對教育、對學校的發(fā)展有明確的規(guī)劃和目標，這充分體現(xiàn)出了教育黨委對全縣教育系統(tǒng)干部的高度重視和關懷。
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作風扎實，以身作則, 起表率作用。
在聽取了藍繼紅校長的報告后，藍校長那種不畏艱苦、不畏困難，在困難中尋找解決方法，不輕言放棄的工作作風和思想讓我深受啟發(fā)，這在我以后的工作中要學習藍校長的工作作風和思想，通過自己的一言一行、一舉一動，以及處理的每一件小事來影響自己周圍的教師。只有充分發(fā)揮樂于奉獻、愛崗敬業(yè)、吃苦在前，享受在后的精神，工作中不攙雜個人情感，不走過場，遇到困難找方法不輕言放棄，無論如何也要把工作做好，才能發(fā)揮出中層干部的非權力影響力，才能推動學校的工作發(fā)展；
三、通過培訓，使我清醒體會到要不斷強化大局意識和責任意識
作為一名中層干部，應該站在學校的高度看問題，安排工作。將學校榮辱發(fā)展考慮在前，個人的得失放在之后。應在工作中以自身的努力推動工作的發(fā)展，從而獲得自我成長與自我實現(xiàn)，而不是只關注自身利益而不顧學校的利益。
四、通過培訓，使我認識到，更要提高自己的工作激情，要主動思考、主動工作，要做智慧型、學習型、創(chuàng)新型干部
在聽取成都嘉祥外國語學校董事長向克堅的講學后，向董事長主張的要以激情來點燃激情讓所有參加培訓學習的人員都為之一震。通過激情來點燃激情，就是要求我們在教學中、工作中通過自己的激情來點燃學生學習的激情，通過自己的言行來點燃老師們的工作激情，從而推動學校的各項工作的順利進行。今年我來到三道堰學校，我就想用我的激情來燃燒師生；用我的真誠來贏得師生的尊重；用我的實際行動來帶領大家！
五、通過培訓，使我認識到在工作中要善于協(xié)調(diào)，善于配合，敢于負責
作為一名副校級干部在帶好自己部門團隊的同時還要融入整個學校的大團隊，這就要求要善于協(xié)調(diào)上下級，同級之間，同志之間的關系，在工作中尊敬理解他人，勤于溝通，加強聯(lián)系，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)缺點，合理用人，做到人盡其才，同時要關心同事，寬容但不包庇同事的過失，勇于承擔責任，敢于負責，要尊重他們，虛心向他們學習。三人行，必有我?guī)�，向他學習的東西越多，自己 ……（未完，全文共1686字，當前僅顯示1071字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年參加暑期培訓學習的心得體會149》）