目錄/提綱:……
一、2012年工作總結(jié)
一是縣技工學校進展順利
二是雙盤三山涂圍墾政策處理工作全面推開
三是農(nóng)房“兩改”項目全面鋪開
四是大力推進工業(yè)小區(qū)二期開發(fā)工程
五是白嶠港整治工程前期工作進展順利
六是完成森林越溪一期工程建設(shè)
七是加快實施鄉(xiāng)村綜合開發(fā)工程
八是加快大水網(wǎng)工程建設(shè)
九是啟動鄉(xiāng)敬老院一期工程
十是實施千萬教育發(fā)展工程
一是在百村立功競賽中深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
二是在社會管理創(chuàng)新中探索區(qū)域化黨建工作
三是在基層組織建設(shè)中規(guī)范機制建設(shè)
二、2013年工作思路
一是大力推進縣技工學校,農(nóng)房“兩改”,白嶠港整治等重大項目實施
二是大力推進產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,完成工業(yè)小區(qū)二期征地
三是引進現(xiàn)代家居廣場企業(yè)和吳中汽車城項目
五是推進民生改善
六是推進黨建大提升
……
鄉(xiāng)2012年工作總結(jié)及明年工作思路
一、2012年工作總結(jié)
圍繞鄉(xiāng)黨代會提出的“打造人居幸福地”目標,今年初明確了“努力實現(xiàn)三年大變樣”的具體目標,并出臺了相應(yīng)的實施意見和工作舉措,加快推進越溪經(jīng)濟社會發(fā)展。全年規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增長15%,
財政一般預(yù)算收入增長35%,其中地方財政收入增長68%。完成固定資產(chǎn)投資9000萬元(不包括縣技工學校完成投資1.02億元),增長220%。在固定資產(chǎn)投資快速增長的同時,社會維穩(wěn)形勢也呈現(xiàn)良好局面,今年到縣以上信訪、上訪總量大幅減少,降幅達50%。
圍繞百日攻堅突破的要求,堅持項目帶動戰(zhàn)略,大力推進重大項目實施,重點抓好十大重點工程。一是縣技工學校進展順利。今年年初完成政策處理100%,已完成投資1.02億元。二是雙盤三山涂圍墾政策處理
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路今年10月已完工。啟動總投資600余萬元的鴨嘴甲改造工程,目前正在開展勘探設(shè)計工作。專門安排100萬元用于亮化硬化美化工程,穿鄉(xiāng)段道路和公園亮化工程以及2條背街小巷整治正在實施。總投資160多萬元的小林至大林公路已開工建設(shè)。總投資90萬元的工業(yè)小區(qū)主路硬化工程已經(jīng)完成設(shè)計,近期可招投標。八是加快大水網(wǎng)工程建設(shè)。目前大水網(wǎng)已接通到鄉(xiāng)區(qū),工業(yè)小區(qū)通水方案正在設(shè)計,逐步緩解群眾“吃水難”問題。九是啟動鄉(xiāng)敬老院一期工程。工程預(yù)計總1200萬元,一期投資700萬元,已完成設(shè)計和選址,正啟動征地。十是實施千萬教育發(fā)展工程。七市小學改建工程已投入使用,七市幼兒園改建工程已經(jīng)啟動。鄉(xiāng)幼兒園食堂、學校塑膠跑道建設(shè)工程已經(jīng)完成設(shè)計。
圍繞“基層組織建設(shè)年”開展各項活動,運用各種載體取得了階段性成效。一是在百村立功競賽中深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過“村班子走訪座談、村級組織五議決策、聯(lián)村干部把脈問診、聯(lián)村領(lǐng)導審查把關(guān)、黨委政府審核確定”等5個程序科學設(shè)置15個競賽項目。實施項目化管理,細化分階段工作任務(wù),制定進度時間表,做到“月度
匯報工作進度,季度開展工作交流”,力爭高質(zhì)量、高效率完成競賽項目。目前95%項目已經(jīng)全部完工,其他項目正在等待驗收。二是在社會管理創(chuàng)新中探索區(qū)域化黨建工作。為進一步探索區(qū)域化黨建和社會管理創(chuàng)新工作,我們以“黨建共創(chuàng)、服務(wù)共享”為目標,在縣委組織部、縣委政法委(縣綜治辦)、縣人武部、縣水利局、縣海洋與漁業(yè)局支持下,建設(shè)群英塘區(qū)域公共服務(wù)中心,構(gòu)建3個“1+N”的區(qū)域化工作機制:即構(gòu)建“1+N”黨建工作組織網(wǎng)絡(luò),建立“1+N”網(wǎng)格化服務(wù)管理模式,建設(shè)“1+N”區(qū)域化公共服務(wù)平臺,積極推進社會管理創(chuàng)新。三是在基層組織建設(shè)中規(guī)范機制建設(shè)。堅持“書記抓、抓書記”,制定了“1+5”系列文件加以推進!1”就是出臺了《越溪鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年實施意見》,附加《行政村黨組織負責人黨建工作述職制度》、《鄉(xiāng)村二級干部“周二診事日”制度》、《黨內(nèi)關(guān)愛資金制度》、《村干部創(chuàng)業(yè)承諾制度》和《村干部辭職承諾制度》等5個制度。同時,把基層組織建設(shè)年活動納入聯(lián)村干部和村主職干部年度考核,與干部的績效工資、評先評優(yōu)相掛鉤。
二、2013年工作思路
繼續(xù)圍繞鄉(xiāng)黨代會提出的“打造人居幸福地”目標,努力實現(xiàn)越溪三年大變樣戰(zhàn)略。一是大力推進縣技工學校,農(nóng)房“兩改”,白嶠港整治等重大項目實施。二是大力推進產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,完成工業(yè)小區(qū)二期征地。開發(fā)王干山旅游,加快油鹽si開發(fā),建設(shè)寧波七塔si分si,商定與寧波江南山水旅游投資公司合作開發(fā)旅游事項。三是引進現(xiàn)代家居廣場企業(yè)和吳中汽車城項目。四是推進鄉(xiāng)村面貌大改觀,完成森林越溪二期工程建設(shè);完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施;完成投資技工學校公路建設(shè);完成小林至大林公路建設(shè);完成工業(yè)小區(qū)主路硬化工程;完成2條背街小巷整治。五是推進民生改善。完成投資700萬元鄉(xiāng)敬老院一期工程 ……(未完,全文共2449字,當前僅顯示1556字,請閱讀下面提示信息。
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