縣規(guī)劃局副局長2012年黨風廉政建設職責情況報告2

目錄/提綱：……
一、勤奮學習，努力提升工作能力
二、勤政務實，積極做好本職工作
一是和分管科室的負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了責任制
一要講黨性、二要重品行、三要守法紀、四要做表率
三是深入開展廉政文化進機關活動
三、嚴于律已，保清廉本色
三是在工作中勤政務實，艱苦奮斗，不講條件，不計得失，甘于清平，樂于奉獻
一是學習廣度、深度不夠，系統(tǒng)性不足，鉆研精神不夠，學以致用效果還不十分明顯
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2012年履行黨風廉政建設職責情況報告2
縣規(guī)劃管理局

縣紀委：
根據(jù)局黨組分工，我分管規(guī)劃編制、規(guī)劃監(jiān)督執(zhí)法和安仁鎮(zhèn)、青霞鎮(zhèn)規(guī)劃管理以及清江片區(qū)土地整理拆遷工作。具體分管辦公室、科技科、規(guī)劃監(jiān)察大隊、規(guī)劃設計室黨風廉政建設。一年來，在組織的教育、領導的關懷和同志們的幫助下，自己勤奮學習，努力提高自身素質，切實加強能力鍛煉，不斷深入調查研究，積極拓展工作新局面，取得了一定成績�，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、勤奮學習，努力提升工作能力
積極參加學實活動，強化學習。堅
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理，對110宗竣工項目進行了規(guī)劃驗收，組織拆除了141起違法建筑，面積達26222平方米，維護了規(guī)劃的嚴肅性。與此同時，為了搞好分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作，我積極想辦法，添措施，創(chuàng)新工作方法。一是和分管科室的負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了責任制。對各科室如何抓好2012年的黨風廉政建設工作提出了明確要求。二是對分管科室的黨風廉政建設工作進行了督查，督促、指導分管科室將工作落到了實處。具體安排布署了2012年分管科室的黨風廉政建設工作。與此同時，我對分管科室的負責人進行了廉政談話，要求他們一要講黨性、二要重品行、三要守法紀、四要做表率。三是深入開展廉政文化進機關活動。針對我局年輕人多，喜歡體育活動的特點，積極開展了以局足球隊、籃球隊為主體的形式多樣的文化體育活動，進一步凝聚人心，增強團隊活力。今年7月在紀念黨的91歲生日活動中，積極協(xié)助組織了百姓講故事及歌舞大邑活動，太極拳，登山比賽等多種形式體育活動。通過這些有益身心健康的比賽，增進了友誼，強化了團隊合作精神和組織紀律，同時也進一步加強了思想政治教育，為我局鑄造廉政堡壘打下了基礎。四是開展行風評議，結合民主生活會，深入開展批評與自我批評，有力推動了黨風廉政建設和行風建設。
三、嚴于律已，保清廉本色
領導干部理應是廉潔自律的典范，“身不正，焉能正人”，我深感保持清廉本色的責任重大。一是認真學習、嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規(guī)，主動接受監(jiān)督。嚴格按規(guī)定用車、購房和報銷通訊費，沒有跑官要官、入股辦礦、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、收送錢物、參與賭博以及用公款大吃大喝、旅游觀光的行為。二是服從局黨組和縣紀委的統(tǒng)一領導，擺正自己所擔負的工作在全局工作中的位置，擺正個人在集體中的位置，既主動抓好分管工作，又積極諫言獻策，搞好協(xié)作配合，做到了大事講原則，小事亮風格。三是在工作中勤政務實，艱苦奮斗，不講條件，不計得失，甘于清平，樂于奉獻。
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