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民政局黨務(wù)公開經(jīng)驗總結(jié)

發(fā)表時間:2012/11/18 23:30:05
目錄/提綱:……
一、抓基礎(chǔ),建好陣地,增強公開的規(guī)范性
二、抓內(nèi)容,突出重點,增強公開的針對性
三、抓形式,創(chuàng)新方法,增強公開的靈活性
一是確定范圍
二是豐富載體
三是拓展渠道
四、抓程序,嚴格規(guī)范,增強公開的嚴謹性
五、抓機制,健全制度,增強公開的長期性
一是構(gòu)建黨務(wù)公開責任機制
二是構(gòu)建黨務(wù)公開監(jiān)督制約機制
三是構(gòu)建兩位一體聯(lián)運機制
一是密切了黨群干群關(guān)系,黨員的先鋒模范作用得以體現(xiàn)
二是轉(zhuǎn)變了干部作風,黨風廉政建設(shè)得以加強
三是激發(fā)工作動力,促進了民政事業(yè)進一步發(fā)展
……
民政局黨務(wù)公開經(jīng)驗總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導:

根據(jù)會議安排,現(xiàn)將市民政局黨務(wù)公開工作情況簡要匯報如下,不當之處,敬請批評指正。

畢節(jié)市民政局下屬11個單位,256個干部職工;機關(guān)黨委下設(shè)7個黨支部,共有黨員131人。歷年來,市民政局黨組高度重視黨務(wù)公開工作,把推進黨務(wù)公開工作作為基層組織建設(shè)的一項重要抓手,認真貫徹落實市委《關(guān)于在全市黨的基層組織中推行黨務(wù)公開工作的實施方案》,圍繞群眾和干部職工關(guān)心的熱點、難點問題,結(jié)合民政工作特點,創(chuàng)造性地開展工作,取得了明顯成效。我們的主要做法是:

一、抓基礎(chǔ),建好陣地,增強公開的規(guī)范性。

按照省、市黨務(wù)公開“八有標準”,以開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建為總抓手,加強協(xié)調(diào),加大投入,分類指導,使黨務(wù)公開工作日趨規(guī)范化、標準化。成立了黨組書記、局長任組長,黨組
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、局內(nèi)和社會三個公開范圍。對于僅適合黨內(nèi)公開的,通過召開會議、下發(fā)文件等形式公開;對于需要在干部職工中公開的,在局干部職工會議、黨務(wù)公開專欄等形式公開;對于需要向社會公開的,通過社會公共媒體公開。二是豐富載體。設(shè)置“黨務(wù)政務(wù)公開專欄”,下設(shè)“領(lǐng)導班子監(jiān)督崗”、“黨風廉政建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”等欄目,充分利用“四級涉農(nóng)資金監(jiān)督網(wǎng)”和宣傳媒體,向社會公開民政資金運行情況。三是拓展渠道。開通了監(jiān)督電話,明確了“領(lǐng)導接待日”,先后制定了《黨務(wù)公開意見收集處理反饋制度》、《黨務(wù)公開檢查考核制度》、《黨內(nèi)情況通報制度》、《黨內(nèi)重大決策征求意見制度》、《黨務(wù)公開依申請公開制度》、《黨內(nèi)事務(wù)聽證制度》、《黨員定期評議制度》等7項制度,為黨員群眾與黨組織互動提供了有力保證,使各種民意訴求得到表達。2011年,共接到困難群眾各類信訪件121件,做到“件件有回音、事事有結(jié)果”。

四、抓程序,嚴格規(guī)范,增強公開的嚴謹性。

在公開程序上,建立起“提出-審核-公開-反饋-再公開”的完整黨務(wù)公開工作鏈條。例如:在中層干部竟爭上崗工作中,對竟爭上崗的職位、任職條件、選拔范圍、選拔程序都進行了公開,做到了民主推薦、組織考察、票數(shù)、公示、任職試用期等程序一個不少,整個干部選拔任用工作都向黨內(nèi)外公開、層層公示,使竟爭上崗工作更加公平、公證、科學、透明。在公開時間上,常規(guī)性工作做到定期公開,如年度計劃或總結(jié),評選表彰先進集體和先進個人、黨員發(fā)展、黨費收繳等,每半年或全年公示一次。長期工作分階段公開,如黨組織的重大決策、黨內(nèi)開展的重大活動、制定的各項制度措施、管理規(guī)定等,每個月或每個季度予以公示;短期的、隨機性的工作隨時公開,如組織開展各種主題實踐活動、走訪慰問困難黨員和干部職工、扶貧幫困以及日常黨務(wù)工作中黨員、群眾關(guān)心的熱點問題,做到及時公開。除固定內(nèi)容長期公開外,其他公開的時間不少于7天。

五、抓機制,健全制度,增強公開的長期性。

為使黨務(wù)公開工作步入制度化、規(guī)范化、長期化軌道,在推進黨務(wù)公開過程中,把黨務(wù)公開工作制度與民政業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合,建立了民政系統(tǒng)黨務(wù)公開督查、檢查、考核、預(yù)公開、聘請監(jiān)督員制度和現(xiàn)行追究辦法等,構(gòu)建完善了三項機制。一是構(gòu)建黨務(wù)公開責任機制。對公開的各個環(huán)節(jié)的職責、責任做出明確的規(guī)定,并嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開責任制,確保黨務(wù)公開工作落到實處。同時把黨務(wù)公開工作作為黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容,列入綜合績效考核,對工作不力、搞形式主義的,通報批評,限期整改;對弄虛作假、侵犯黨員和群眾權(quán)利,造成嚴重后果的,對主要領(lǐng)導進行問責。二是構(gòu)建黨務(wù)公開監(jiān)督制約機制。成立了黨務(wù)公開監(jiān)督組,聘請了離退休黨員、非黨群眾、基層干部擔任黨務(wù)公開監(jiān)督員,對黨務(wù)公開實行全程監(jiān)督。通過專項調(diào)查、座談、走訪等方式,及時收集黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見和合理建議,不斷提升黨務(wù)公開工作水平和黨員群眾的知曉度、認可度、滿意度,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、人事教育、機關(guān)黨委等職能部門的作用,對黨務(wù)公開的情況進行監(jiān)督檢 ……(未完,全文共3212字,當前僅顯示1622字,請閱讀下面提示信息。收藏《民政局黨務(wù)公開經(jīng)驗總結(jié)》