目錄/提綱:……
一、思想政治素質(zhì)
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力
三、工作作風(fēng)
四、工作實(shí)績(jī)
一是較好地落實(shí)了重點(diǎn)企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度和企業(yè)走訪制度
二是科技服務(wù)的成效有明顯提高
三是開展了科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才調(diào)研工作
四是積極開展產(chǎn)學(xué)研活動(dòng),促進(jìn)了科技成果的轉(zhuǎn)化
五是堅(jiān)持開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳保護(hù)活動(dòng),做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的調(diào)研
六是充分利用科技服務(wù)平臺(tái),認(rèn)真做好科技招商工作
五、廉潔自律
……
科學(xué)技術(shù)局局長(zhǎng)2008年以來五年述職述廉報(bào)告
2008年以來,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在全局同志們的支持幫助下,較好地完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù),下面我從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面將四年來的工作情況
匯報(bào)如下:
一、思想政治素質(zhì)
能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為人正直,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流思想,溝通感情,交換工作意見,搞好協(xié)作,妥善解決工作中出現(xiàn)的問題。無(wú)論講什么話、辦什么事,都從增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),做到小事講風(fēng)格,大事講原則。無(wú)論對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),還是對(duì)部屬,都能做到以禮相待,對(duì)上講服從,對(duì)下講關(guān)心,同級(jí)講友誼,始終維護(hù)和增進(jìn)團(tuán)結(jié),不說影響團(tuán)結(jié)的話,不做影響團(tuán)結(jié)的事,胸懷寬闊,善于聽取不同的意見。工作中能擺正位置,當(dāng)好局長(zhǎng)的助手,對(duì)超出職權(quán)范圍的事情能在第一時(shí)間向局長(zhǎng)報(bào)告和請(qǐng)示。在工作中,努力做到事必躬親,無(wú)論是科技管理或知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,還是拆遷等工作,都能始終站在一
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略648字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
、
工作作風(fēng)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神,始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài),干工作勤勤懇懇、認(rèn)真細(xì)致、雷厲風(fēng)行,對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講究工作方法,追求工作效率,突出工作效益,保持了在部隊(duì)長(zhǎng)期養(yǎng)成的工作作風(fēng)。能堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,始終把主要精力放在工作的創(chuàng)新上,注重在打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)上下功夫。積極做好職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作,工作中能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)重大任務(wù)能全力以赴,想方設(shè)法去完成。遇有突擊性工作時(shí),能夜以繼日地加班加點(diǎn),確保各項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)高質(zhì)量地完成。2008年在參加扇骨營(yíng)拆遷時(shí),連續(xù)半個(gè)月工作到深夜12點(diǎn),計(jì)獎(jiǎng)期最后一天工作到凌晨二點(diǎn)才回家。2009年在下碼頭拆遷時(shí),夜間在工地上走訪拆遷戶時(shí)不慎腳腕骨折,醫(yī)生要求在家休養(yǎng)一百天,不滿二個(gè)月就拆了固定石膏帶著傷痛又投入了工作,2010年在參加門西地塊拆遷時(shí),從5月到11月的半年中,每天工作到夜間十點(diǎn),期間妻子和母親生病住院,自己能克服各種困難,認(rèn)真完成好拆遷指揮部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、工作實(shí)績(jī)
一是較好地落實(shí)了重點(diǎn)企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度和企業(yè)走訪制度。平時(shí)注重與企業(yè)的溝通,四年來走訪企業(yè)百余家,多次組織座談會(huì),積極宣傳政府的科技政策,對(duì)一些重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行全程跟蹤,上門進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的服務(wù),認(rèn)真傾聽企業(yè)的呼聲,了解企業(yè)的實(shí)際需求,積極為企業(yè)排憂解難,通過不斷地溝通和交流,拉近了政府部門與企業(yè)間的距離,增加了與企業(yè)間的感情,提升了科技局在企業(yè)中的形象。二是科技服務(wù)的成效有明顯提高。積極組織企業(yè)做好科技項(xiàng)目申報(bào)工作,2008年以來,我區(qū)科技企業(yè)共申報(bào)省市各類科技計(jì)劃128項(xiàng),獲得國(guó)家、省、市級(jí)科技項(xiàng)目立項(xiàng)51項(xiàng),扶持資金達(dá)2346萬(wàn)元。三是開展了科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
調(diào)研工作。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,結(jié)合我區(qū)科技工作現(xiàn)狀,與區(qū)委黨校密切協(xié)調(diào),合作完成了《加速集聚高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展》調(diào)研文章,被《金陵嘹望》2010年第24期刊登!蛾P(guān)于加強(qiáng)秦淮區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的思考》被《南京科協(xié)》2010年第3期刊登。四是積極開展產(chǎn)學(xué)研活動(dòng),促進(jìn)了科技成果的轉(zhuǎn)化。與南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京師范大學(xué)科技處領(lǐng)導(dǎo)和部分教授建立了長(zhǎng)期聯(lián)系,積極為本區(qū)相關(guān)的科技企業(yè)牽線搭橋,及時(shí)將高校的科研成果和企業(yè)的技術(shù)需求進(jìn)行雙向反饋,溝通信息,四年來全區(qū)科技企業(yè)與高校和科研院所開展技術(shù)合作項(xiàng)目80項(xiàng),促進(jìn)了科技成果在我區(qū)的轉(zhuǎn)化。五是堅(jiān)持開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳保護(hù)活動(dòng),做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的調(diào)研。圍繞“加快自主創(chuàng)新,建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)”這個(gè)主題,在全區(qū)營(yíng)造尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、加快建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)的社會(huì)氛圍。多次配合省、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局在夫子廟開展專利執(zhí)法活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范了夫子廟地區(qū)商貿(mào)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。撰寫的調(diào)研文章《進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,全面提高區(qū)域科技創(chuàng)新能力》分別被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《專利工作動(dòng)態(tài)》和區(qū)委《秦淮調(diào)研》采用。六是充分利用科技服務(wù)平臺(tái),認(rèn)真做好科技招商工作。與分管科室的同志一起新引進(jìn)企業(yè)10余家,稅收50多萬(wàn)元,較好地完成了招商和創(chuàng)稅任務(wù)。
五、廉潔自律
廉潔自律、潔身自好是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格,平時(shí)堅(jiān)持讀書看報(bào)學(xué)文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)
黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)廉潔自律的若干規(guī)定和正反典型的警示材料,時(shí)刻警示自己要保持清醒頭腦,牢記“自重、自省、自警、自勵(lì)”自律八字箴言,樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。工 ……(未完,全文共2862字,當(dāng)前僅顯示1819字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《科學(xué)技術(shù)局局長(zhǎng)2008年以來五年述職述廉報(bào)告》)