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市電業(yè)局工會班組建設工作管理職能、內(nèi)容與要求、檢查與考核

發(fā)表時間:2012/11/26 22:18:46
目錄/提綱:……
3、2.2推薦在班組建設工作中的優(yōu)秀班組和個人
3、3.2制定班組建設工作的規(guī)劃、計劃
3、3.3組織對班組建設的檢查、評比
3、3.4組織班組建設知識的培訓
4、1班組設一名班組長,按需要可以設技術(shù)負責人和副班組長
4、2班組長可由行政領導直接任命或民主選舉產(chǎn)生,報勞資科備案
4、4班組實行班組長負責制和民主管理相結(jié)合的_
4、6嚴格執(zhí)行安全規(guī)程
4、7年度安規(guī)考試合格率達100%
4、8嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”、“兩票”合格率均達100%
4、9能正確使用消防工器具,工作現(xiàn)場符合安規(guī)要求
5、2考核結(jié)果按局創(chuàng)一流工作獎懲辦法執(zhí)行
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市電業(yè)局工會班組建設工作管理職能、內(nèi)容與要求、檢查與考核

1 范圍
本標準規(guī)定了安陽市電業(yè)局工會班組建設工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標準適用于安陽市電業(yè)局班組建設管理工作。
2 引用標準
下列標準所包含的條文,通過在本標準中引用而構(gòu)成本標準的條
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中的集體和個人進行獎懲。
3.2.2 推薦在班組建設工作中的優(yōu)秀班組和個人。
3.3 責任
3.3.1 貫徹執(zhí)行國家和上級有關班組建設和方針、政策。
3.3.2 制定班組建設工作的規(guī)劃、計劃。
3.3.3 組織對班組建設的檢查、評比。
3.3.4 組織班組建設知識的培訓。
4 管理內(nèi)容與要求
4.1 班組設一名班組長,按需要可以設技術(shù)負責人和副班組長。
4.2 班組長可由行政領導直接任命或民主選舉產(chǎn)生,報勞資科備案。
4.3 建立以班組長為主的有技術(shù)負責人和黨小組長、工會小組長、團小組長參加的班組委會。
4.4 班組實行班組長負責制和民主管理相結(jié)合的_。班組可根據(jù)實際需要,設立若干兼職的工管員,在班組長領導下參與班組管理工作。一般可設安全員、技術(shù)質(zhì)量培訓員、材料工具員、考勤核算員、政治宣傳員。
4.5 認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,班組長親自抓安全,落實崗位責任制,職工安全思想牢固。
4.6 嚴格執(zhí)行安全規(guī)程。
4.7 年度安規(guī)考試合格率達100%。
4.8 嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”、“兩票 ……(未完,全文共962字,當前僅顯示611字,請閱讀下面提示信息。收藏《市電業(yè)局工會班組建設工作管理職能、內(nèi)容與要求、檢查與考核》