社區(qū)干部十八大報告學(xué)習(xí)體會

目錄/提綱：……
1、建設(shè)“服務(wù)型黨組織”是適應(yīng)時代變化的需要
2、建設(shè)“服務(wù)型黨組織”是順應(yīng)群眾多元化需求的需要
3、建設(shè)“服務(wù)型黨組織”是提升黨建工作科學(xué)化水平的需要
1、推進社區(qū)“大黨委”建設(shè)
2、建設(shè)專職化工作隊伍
3、打造標準化工作陣地
4、健全規(guī)范化工作機制
5、開展品牌化活動載體
……

創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū) 助推幸福綠園建設(shè)

社區(qū)干部十八大報告學(xué)習(xí)體會


黨的十八大報告指出：“要堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”。其中，服務(wù)型黨組織建設(shè)的提法在黨的歷史上尚屬首次，旨在提高黨組織服務(wù)人民群眾的水平，這是新時期穩(wěn)基層強基礎(chǔ)促發(fā)展構(gòu)和諧的必然要求，也是黨和國家長治久安、各項事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。
1、建設(shè)“服務(wù)型黨組織”是適應(yīng)時代變化的需要。隨著改革發(fā)展的不斷推進，服務(wù)群眾的內(nèi)涵外延和方式方法發(fā)生了深刻的變化，群眾對黨組織的服務(wù)功能和黨員的服務(wù)能力也提出了更高的要求。為了不斷適應(yīng)人民群眾的生存條件、生活方式、思想觀念、服務(wù)需求和發(fā)展要求等發(fā)生的新變化，在
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組織的根本保證。目前，區(qū)委、區(qū)政府正全面推進“幸福綠園”的建設(shè)，下一步我們將緊緊圍繞以創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織為主線，以打造幸福社區(qū)為目標，落實城市社區(qū)“五有一創(chuàng)”工程，進一步完善組織體系，加強隊伍建設(shè)，打造工作陣地，健全工作機制，創(chuàng)新工作載體，助推幸福綠園建設(shè)，全面建設(shè)服務(wù)型社區(qū)黨組織。
1、推進社區(qū)“大黨委”建設(shè)。根據(jù)地緣、業(yè)緣、趣緣等情況，設(shè)立院落黨支部、社區(qū)自助物業(yè)服務(wù)站黨支部、文體黨支部等各種類型黨組織，使黨的觸角延伸到社區(qū)各個層面、各個領(lǐng)域、每家每戶，增強黨組織的_力。根據(jù)基層社會管理服務(wù)的需要，探索和推行社區(qū)“大黨委”設(shè)置模式，將駐區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位黨組織負責(zé)人、小區(qū)業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員負責(zé)人、駐社區(qū)民警和城管負責(zé)人中的黨員吸納為社區(qū)“大黨委”兼職委員，不斷延伸工作觸角，提高區(qū)域化黨建工作的組織化程度。
2、建設(shè)專職化工作隊伍。注重優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)，著力培養(yǎng)一批“譚竹青式”社區(qū)黨組織書記。出臺社區(qū)黨組織書記管理意見，實行區(qū)、鎮(zhèn)（街）雙重管理。按照“社會化招聘、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的要求，為每個社區(qū)配備2-3名專職副書記或黨務(wù)專干。鼓勵引導(dǎo)社區(qū)干部考取社會工作師，在全區(qū)建立一支100人左右的社會工作師隊伍。依托高等院校、紅色資源、實踐基地，有針對性地組織社區(qū)干部進行專項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過主題演講、集中拉練等形式，定期舉辦社區(qū)干部崗位技能大賽，評選“社區(qū)崗位明星”，不斷提升社區(qū)干部整體素質(zhì)。
3、打造標準化工作陣地。年底前，全區(qū)社區(qū)服務(wù)用房全部達到500平方米以上，每個街道至少打造1個1000平方米以上的精品社區(qū)。在此基礎(chǔ)上，不斷強化社區(qū)功能建設(shè)，社區(qū)黨組織陣地內(nèi)部設(shè)置為“一廳十室”（為民辦事大廳，黨建工作服務(wù)室、信息化和網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)室、社會工作服務(wù)室、社會組織服務(wù)室、矛盾調(diào)處室、社區(qū)警務(wù)室、多功能活動室、文體活動室、電子圖書閱覽室、老年人日間照料室），普遍設(shè)有“兩牌一旗一欄”（黨組織牌、居委會牌、黨旗、黨務(wù)公開欄），有條件的社區(qū)可以設(shè)置黨建長廊或黨建文化帶，營造濃厚的黨建工作氛圍。
4、健全規(guī)范化工作機制。落實社區(qū)黨組織目標管理、議事決策、黨務(wù)公開等工作制度，不斷提高社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。探索建立以社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)公司四方共同參與社區(qū)建設(shè)的 “四位一體”機制，有效解決物業(yè)管理缺位、業(yè)主自治無序、社區(qū)自治水平不高等問題。將黨建工作專項經(jīng)費向基層黨組織傾斜，保證每個社區(qū)黨組織每年5萬元工作經(jīng)費。建立社區(qū)工作者長效化的待遇晉升機制，實施結(jié)構(gòu)化工資，發(fā)放采暖補貼，辦理職工醫(yī)療保險，不斷增強社區(qū)工作崗位的吸引力。
5、開展品牌化活動載體。以居民需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮各類組織的功能作用，深入開展文化服務(wù) ……（未完，全文共2342字，當(dāng)前僅顯示1489字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)干部十八大報告學(xué)習(xí)體會》）