2012年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、拓寬活動內(nèi)涵，做到“四個結(jié)合”
一是開展了掛鉤幫建村部活動
二是開展了百名干部“進企業(yè)、送政策、促黨建”活動
三是開展了黨委委員接待日活動
四是普遍設(shè)立黨代表工作室
二、擴大參與范圍，實現(xiàn)“五個到位”
一是建立“1+10”聯(lián)系機制
二是開展“千名干部包掛萬戶”活動
三、堅持邊訪邊改，好事實事暖民心
四、開展“四項排查”，調(diào)處矛盾促和諧
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層集中推進月活動
二是妥善解決離任村干部補貼問題
五、嚴(yán)明活動紀(jì)律，注重督查重實效
一是突出重實效，努力做到“四要”
二是突出安民不擾民，嚴(yán)格“四不”要求
三是突出做事不作秀，嚴(yán)格“四杜絕”要求
……
2012年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動總結(jié)

今年以來，宿豫區(qū)按照省、市委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實際，突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在嚴(yán)格做好規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新自選動作，圍繞“三個全覆蓋”，做到“四個結(jié)合”，實現(xiàn)“五個到位”，扎實開展了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促三滿意”活動。在區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶動下，全區(qū)各級黨員干部積極響應(yīng)，深入基層、深入群眾，走訪座談了解民情，深入淺出宣傳政策，盡心盡力排憂解難，實現(xiàn)了讓基層滿意、讓群眾滿意、讓組織滿意的目標(biāo)。
一、拓寬活動內(nèi)涵，做到“四個結(jié)合”
著力搭建各種活動平臺，在實現(xiàn)“三個全覆蓋”的基礎(chǔ)上，做到與加強黨性鍛煉、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年、全區(qū)中心工作“四個結(jié)合”。一是開展了掛鉤幫建村部活動。今年以來，61家區(qū)直單位采取“一對一”、“多對一”結(jié)對幫扶形式，幫助61個無村級活動陣地、活動陣地不達標(biāo)的村居進行新建、改建、擴建，確保達到“九室兩超一廣場”（ 綜合辦公室、綜合活動室、綜合
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（園區(qū)）、區(qū)直機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少聯(lián)系1個村居（社區(qū)）和10戶群眾，向群眾發(fā)放聯(lián)系卡，擴大走訪面。其他機關(guān)干部聯(lián)系5戶以上群眾，定期上門走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。明確規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研全年不少于2個月，其中走村入戶調(diào)研不少于1個月，駐村住戶不少于7天。同時，對上年度下基層活動中駐村住戶、走訪群眾、接訪對象等進行入戶回訪，深入了解群眾反映問題的辦理和解決情況，進一步聽取群眾的意見建議。全區(qū)各級黨員干部共制訂活動計劃460多份，建立聯(lián)系點750余個，走訪群眾14000余戶，召開各種形式的座談會6588場次，撰寫民情日記、調(diào)研報告4700余篇，確定幫扶對象2500多個。二是開展“千名干部包掛萬戶”活動。10月份，深入開展了以“鄉(xiāng)村干部包農(nóng)戶上項目、區(qū)直單位掛村居強實力”為主要內(nèi)容的“千名干部包掛萬戶”活動，鄉(xiāng)、村兩級干部每人分別包保10戶農(nóng)戶幫助創(chuàng)業(yè)，區(qū)直單位分別包掛2—3個村居幫助發(fā)展集體經(jīng)濟，確保2012年全區(qū)包保農(nóng)戶新上項目不低于200個，以后3年每年增幅不低于50%；2012年所有包掛村居集體經(jīng)濟收入不低于15萬元且比上一年度增加20%，以后3年每年增幅不低于20%。通過擴大參與范圍，明確活動要求，全區(qū)廣大黨員干部紛紛打起背包下基層、接“地氣”，和基層群眾打成一片，在下基層活動中改進工作作風(fēng)，架起了黨和群眾的連心橋。
三、堅持邊訪邊改，好事實事暖民心
在走訪調(diào)研過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能以“查實情、解民憂、辦實事”目標(biāo)，立說立行、邊訪邊改，通過集中會辦、部門承辦、組織交辦、個人幫辦的方式，大力興辦實事、破解難題、化解矛盾，以實實在在的惠民成效取信于民。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部等單位分別資助掛鉤村鋪設(shè)水泥路，改善老百姓出行條件；區(qū)商務(wù)局幫助保安鄉(xiāng)張圩村引進了一個“帽子”加工廠，解決村里40、50農(nóng)村婦女就業(yè)問題；區(qū)安監(jiān)局給關(guān)廟鎮(zhèn)陸相村捐獻安全生產(chǎn)書籍，提高群眾安全防護意識；區(qū)教育局組織開展了“送教送技下鄉(xiāng)”活動，定期從職教中心選派一批具有一技之長的教師深入農(nóng)村傳授致富知識；區(qū)農(nóng)開局累計為鄉(xiāng)村鋪設(shè)了52.97千米的防滲渠和36.87千米的砂石路，架設(shè)了1300米的高壓線路，解決了群眾生產(chǎn)生活中的難題；區(qū)文廣新局以文化惠民工程為契機，積極組織送戲下鄉(xiāng)、送電影到村，受到基層群眾熱烈歡迎。活動開展以來，幫助村居鋪設(shè)農(nóng)村道路83000米、修繕橋涵52座、整修農(nóng)田溝渠34600米、興辦村級企業(yè)42個，發(fā)放慰問品價值120余萬元。
四、開展“四項排查”，調(diào)處矛盾促和諧
把推動領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促三滿意”活動作為開展“四項排查”工作的重要抓手，堅持統(tǒng)一部署，強化跟蹤督查，實行一周一統(tǒng)計一督查，一月一通報。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層集中推進月活動。8月份開展了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促三滿意”集中推進月活動，專門在宿豫黨建網(wǎng)開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層三解三促三滿意集中推進月”活動專欄，合理設(shè)置“工作動態(tài)”、“民情日記”、“調(diào)研報告”等子欄目，廣泛宣傳各級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的經(jīng)驗做法、特色亮點、先進典型和感人事跡，全方位展示下基層活動進展情況。二是妥善解決離任村干部補貼問題。針對個別“離任村干部”要求享受待遇等個性問題，采取“一事一策”的辦法，符合政策條件的堅決落實到位，不符合政策條件的，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好他們思想工作，對個別生活條件確實較貧困的離任村干部給予一定的生活照顧，或者年底慰問時優(yōu)先考慮。目前，已排查出的980件矛盾 ……（未完，全文共2926字，當(dāng)前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動總結(jié)》）