電力職工2012年思想?yún)R報：加強素質(zhì)培養(yǎng)

2012年思想?yún)R報《加強自己的素質(zhì)培養(yǎng)》
電力職工2012年思想?yún)R報：加強素質(zhì)培養(yǎng)

敬愛的黨組織:
在通過幾次黨組織活動后，我越來越想期盼早點想黨組織靠攏，以后在工作中，我希望我能夠成為一名敬業(yè)的人，認真的對待學(xué)習(xí)，生活和工作。作為入黨積極分子，我首先會嚴格要求自
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品藥品安全事故的背后，麻痹大意、失職瀆職是重要的原因。
敬業(yè)精神是競爭力的重要基礎(chǔ)，卻不是競爭力的全部。在科技日新月異、一日千里的今天，我們不僅要敬業(yè)，還要專業(yè)、職業(yè)、精業(yè)，才能從盡職盡責(zé)跨越到盡善盡美，才能從優(yōu)秀跨越到卓越。在我們身邊，大體有四類人。有的人既敬業(yè)又職業(yè)，是企業(yè)的核心人才、核心競爭力。有的人敬業(yè)不職業(yè)，這樣的人吃苦耐勞、精神可嘉。有的人職業(yè)不敬業(yè)，雖然業(yè)務(wù)素質(zhì)高、解決問題的能力很強，卻三心二意、毛手毛腳，容易“大意失荊州”，一失足造成千古恨。有的人既不敬業(yè)又不職業(yè)，“當一天和尚撞一天鐘”，每天渾渾噩噩混日子，誤己誤人。
在職場上，既敬業(yè)又職業(yè)的人永遠是供不應(yīng)求的“搶手貨”，既不敬業(yè)又不職業(yè)的人，常常成為被淘汰的“處理品”。同樣，在國際舞臺上，如果一個國家的人民既勤勤懇懇又有創(chuàng)新能力， 就能引領(lǐng)科技、創(chuàng)造品牌，走在時代的前沿;如果一個國家的人民對工作敷衍了事、應(yīng)付差事，就很難拿出有品質(zhì)、有創(chuàng)意、有科技含量的產(chǎn)品，落伍是早晚的事。不斷強大的國家、民族，無不有著不斷進取、精益求精的精神。在這個以實力說話的時代，在應(yīng)對國際金融 ……（未完，全文共966字，當前僅顯示614字，請閱讀下面提示信息。收藏《電力職工2012年思想?yún)R報：加強素質(zhì)培養(yǎng)》）