2012年度述職報告
學院實驗中心個人述職報告
2012年度,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,和部門全體職工一道,圍繞學院確立的辦學理念,狠抓提高實驗教學質(zhì)量,提高電教管理水平,統(tǒng)籌推進各項工作,經(jīng)過共同努力,圓滿完成了年度計劃工作任務(wù),在既有的基礎(chǔ)上,又取得了新的成績,為里仁學院發(fā)展壯大做出了自己的一份工作。本著實事求是的精神述職如下:
一、德
自己多年以來,在政治思想上和黨保持一致,注重政治學習,遵守政治紀律和工作紀律,有大局意識。能團結(jié)和帶領(lǐng)本部門同志,一道完成學院下達的的各項任務(wù),
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料及消耗品用量明顯低于一般水平,來訪者對于我院實驗室的管理多予以肯定和贊揚。電教設(shè)備的管理、維護維修、應(yīng)急支持,是很多院校為師生詬病的工作,我發(fā)揮自己在電氣電子設(shè)備維修方面的技藝特長,每每親自動手,對維修人員傳、幫、帶,使我們這方面的工作處在一個較高的層級上,得到學校對口部門的認可,以及設(shè)備集成商的夸贊。
在業(yè)務(wù)上,利用自己學科知識、技能和經(jīng)驗,合理的規(guī)劃電類實驗室,設(shè)計實驗器材并指導(dǎo)制作。對自己承擔的實驗課程,能因材施教,使不同層次的學生每每受到啟發(fā)
三、勤
忠于職守,勤奮工作,是對公職人員的最基本要求,尤其是基層管理崗位,大量的事務(wù)性工作在等待我們?nèi)プ,任何的拖沓,扯皮都會給學院工作帶來消極影響,日常中,自己堅持勤動腦,勤動腿,勤動手,多觀察,多思考,多解決問題,既是管理者,又是勞動者。一年來,除了正常工作日之外,從不因周末休息日、節(jié)假日耽誤急辦事情。
四、績
1、實驗教學、實驗室建設(shè)方面:
各實驗室在人員緊張的情況下,均按照教務(wù)部門下達的計劃圓滿完成了實驗教學任務(wù),教學質(zhì)量和學生滿意度穩(wěn)步提高。由于對學生要求嚴格以及實驗課的自身特點,在學生缺逃課現(xiàn)象較為普遍的情況下,實驗課的出勤率接近100%。
2、電教管理、教學支持方面:
實驗中心負責學院電教設(shè)備的管理、維護維修、應(yīng)急支持的工作,有語音室16個、多媒體教室62個、教室無線擴音設(shè)備160余套,。在日常運行管理方面,由于設(shè)備連續(xù)使用且交接頻繁,課件版本不同導(dǎo)致系統(tǒng)不兼容、操作不當引起的故障時有發(fā)生,加大了維護維修工作量。由于維修到位保證了教學設(shè)備的正常運行,全年未出現(xiàn)責任事故。除此之外,完成了新生國防教育、、大型講座的現(xiàn)場直播。還為學生舉辦周末電影活動、同時兼管會議擴聲、負責電臺維護維修、各類聽力考試的放音、各部門的音頻器材修理等工作。
五、廉
遵紀守法,廉潔自律,從點滴做起。物資采購方面,嚴格程序,堵塞漏洞,嚴把質(zhì)量價格關(guān),不收受商家回扣。物資管理上力行節(jié)約,反對浪費,珍惜學院的每一分錢。設(shè)備物資管理工作,受到了 ……(未完,全文共1746字,當前僅顯示1110字,請閱讀下面提示信息。
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