新市民事務中心個人績效評估指標體系

新市民事務中心個人績效評估指標體系

2015年度新市民事務中心個人績效評估指標體系（**）

一級指標 權(quán)重 二級指標 權(quán)重 三級指標 權(quán)重
工作實績 60% 重點工作 20% 全市新市民事務工作的年度計劃與總結(jié);總結(jié)上報特色亮點工作；組織召開全市新市民事務工作會議 20%
常規(guī)工作 30% 各類文字材料的擬寫、上報以及信息、簡報的編發(fā) 10%
文電處理、秘書事務、檔案資料、政務公開、安全b_m、
會議組織、參觀接待、后勤保障等機關(guān)行政管理事務工作 10%
各類物品的采購招標、經(jīng)費的預決算和日常財務工作 5%
抓好機關(guān)內(nèi)部建設，強化各項管理工作 5%
創(chuàng)新爭先 5% 新市民事務工作專題調(diào)研 5%
其它工作 5% 領導交辦的其他工作任務 5%
內(nèi)部管理 20% 責任明確 6% 根據(jù)崗位職能，結(jié)合個人特點，把科室承擔職能詳細分解至每個人，做到分工明確，責任到人 6%
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60% 文電處理工作 20%
財務處理工作 15%
政務公開工作 5%
會務工作 5%
公務接待工作 5%
后勤保障工作 5%
領導交辦的其他工作任務。 5%
內(nèi)部管理 20% 參加中心集中學習，加強個人自學。 3%
貫徹落實中心工作部署。 3%
轉(zhuǎn)變工作作風。 3%
提高辦事效率。 3%
確保清正廉潔。 4%
嚴格遵紀守法。 4%
滿意度 20% 領導班子成員評價。 8%
中層干部評價。 6%
一般工作人員評價。 6%


2015年度新市民事務中心個人績效評估指標體系（**）
一級指標 權(quán)重 二級指標 權(quán)重
工作實績 60% 根據(jù)個人工作分工確定此二級指標（項目數(shù)不限）
各類文字材料的撰寫工作 10%
信息的編寫上報工作 10%
會議的協(xié)助陪同接待工作 5%
各科室月度重點工作安排整理編發(fā) 5%
機關(guān)月度重點工作的整理上報工作 10%
新市民事務工作專題調(diào)研 10%
流動人口服務工作動態(tài)編發(fā)工作 5%
領導交辦的其他工作任務 5%
內(nèi)部管理 20% 參加中心集中學習，加強個人自學 3%
貫徹落實中心工作部署 3%
轉(zhuǎn)變工作作風 3%
提高辦事效率 3%
確保清正廉潔 4%
嚴格遵紀守法 4%
滿意度 20% 領導班子成員評價 8%
中層干部評價 6%
一般工作人員評價 6%


2015年度新市民事務中心個人績效評估指標體系（**）
一級指標 權(quán)重 二級指標 權(quán)重
工作實績 60% 根據(jù)個人工作分工確定此二級指標（項目數(shù)不限）
業(yè)務科室相關(guān)工作 30%
新市民事務工作專題調(diào)研 10%
文字材料的撰寫工作 10%
領導交辦的其他工作任務。 10%
內(nèi)部管理 20% 參加中心集中學習，加強個人自學。 3%
貫徹落實中心工作部署。 3%
轉(zhuǎn)變工作作風。 3%
提高辦事效率。 3%
確保清正廉潔。 4%
嚴格遵紀守法。 4%
滿意度 20% 領導班子成員評價。 8%
中層干部評價。 6%
一般工作人員評價。 6%



2015年度新市民事務中心個人績效評估指標體系（**）
一級指標 權(quán)重 二級指標 權(quán)重
工作實績 60% 中心各科室工作中產(chǎn)生的所有檔案包括，文書檔案，實物檔案，設備檔案，業(yè)務檔案，照片檔案，會計檔案，的管理 15%
房屋出租管理協(xié)會的產(chǎn)生的所有檔案，及共進協(xié)會所產(chǎn)生的檔案，及時整理歸檔 10%
做好檔案局交辦的其他事情，包括每年每季度上報的照片，音視頻檔案及時向檔案圖片中心移交。及做好中心的檔案照片的收集整理工作 10%
及時做好每年的檔案業(yè)務檢查，包括檔案的臺賬資料，上報每年檔案年度統(tǒng)計報表 ，順利完成今年的檔案申級申報檢查工作 10%
做好每年檔案的編寫資料，大事記，組織機構(gòu)沿革，等匯編資料。并制定好檔案制度的及時更新。做好檔案資料的保存，利用。 10%
領導交辦的其他工作。 5%
內(nèi)部管理 20% 參加中心集中學習，加強個人自學 3%
貫徹落實中心工作部署 3%
轉(zhuǎn)變工作作風 3%
提高辦事效率 3%
確保清正廉潔 4%
嚴格遵紀守法 4%
滿意度 20% 領導班子成員評價 8%
中層干部評價 6%
一般工作人員評價 6 ……（未完，全文共2992字，當前僅顯示1902字，請閱讀下面提示信息。收藏《新市民事務中心個人績效評估指標體系》）