街道辦事處整治“浮、庸、散、奢”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況和整改措施

目錄/提綱：……
一、采取多種方式征求群眾意見
五是缺乏創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，缺乏保持發(fā)展激情
二、實施具體整改措施
一是講求學(xué)習(xí)成效
一是堅決落實制度
六是加強(qiáng)社保窗口建設(shè)，創(chuàng)建文明滿意窗口
三是從保證黨的執(zhí)政地位的高度深刻認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫性
（五）關(guān)于樹立創(chuàng)新意識，保持發(fā)展激情的問題
……
風(fēng)雨壇街道辦事處關(guān)于“四治”工作
征求群眾意見情況和整改措施情況報告

區(qū)紀(jì)委：
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案》的通知，風(fēng)雨壇街道紀(jì)工委制定了具體實施方案，在街道機(jī)關(guān)以及街道所屬各社區(qū)中開展以“四治”為重點的作風(fēng)建設(shè)活動。8月19日，街道黨工委書記王有志做了專題黨課，全體工作人員撰寫了自查自糾報告，并在黨員大會上認(rèn)真宣讀了個人自查報告。同時我們通過多種方式開展群眾意見征集工作，并制定了整改措施，現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下：
一、采取多種方式征求群眾意見
針對“四治”工作，我們主要采取了召開座談會、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、走訪接待等多種方式，廣泛征求群眾對“浮、庸、散、奢”等問題的意見。并對征求上來的意見，經(jīng)過認(rèn)真進(jìn)行梳理，確定為五大類，主要是：一是學(xué)習(xí)研究不足，造成對上級部署工作思考得不多，對實際問題研究不夠，把握不準(zhǔn)；二是應(yīng)加
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專題講座，促使干部職工自加壓力，互學(xué)提高。
（二）關(guān)于加強(qiáng)對干部嚴(yán)格管理，執(zhí)行好全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，提升工作效能，進(jìn)一步提高干部執(zhí)行力，提高服務(wù)民生的問題
一是堅決落實制度。做到早不遲到、午不延時、晚不早退，嚴(yán)禁上班時間無故脫崗，加強(qiáng)面部識別考勤管理，實行一天一統(tǒng)計、一月一通報；嚴(yán)格請假程序，請假須按程序報批后，將請假條交辦公室留存，用以備注考勤；二是凡是上班利用電腦玩游戲、炒股、聊天、看電影的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保辦公電腦沒有非辦公軟件；機(jī)關(guān)干部在崗或外出時要及時將廉政風(fēng)險警示牌指示標(biāo)識移到指定位置，不在崗時，要確保聯(lián)絡(luò)暢通，并熱情回答群眾的來電問詢。將廉政屏保程序統(tǒng)一設(shè)定在5分鐘以內(nèi)，全街公職人員在輕松愉快的氛圍中感受廉政文化，切實做到“眼前常現(xiàn)廉文、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行”。三是通過設(shè)立投訴窗口、公開投訴電話，聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士作為社會監(jiān)督員廣泛聽取各方的建議和意見，開展服務(wù)質(zhì)量回訪和評定活動，全方位接受群眾監(jiān)督。四是以健全各項規(guī)章制度為保障，切實規(guī)范相關(guān)辦事程序，健全和細(xì)化崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等各項規(guī)章制度，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，在制度的執(zhí)行力上下功夫。五是落實“馬上就辦、一定辦好”的工作要求，強(qiáng)化科長帶頭示范作用，實行科長首問負(fù)責(zé)，具體工作科長要親自謀劃、親自部署、親自組織實施，加強(qiáng)各科（室）間與社區(qū)間的業(yè)務(wù)聯(lián)動，實現(xiàn)全街同下一盤棋。六是加強(qiáng)社保窗口建設(shè)，創(chuàng)建文明滿意窗口。認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制，對來社保窗口辦事的人，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲；接待熱心，詢問耐心，處理誠心。工作中凡發(fā)生拒絕、推諉、拖延現(xiàn)象，影響辦事質(zhì)量和效率，延誤工作，造成不良影響的，將根據(jù)情節(jié)對首問責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七是開展“每日三問三看”活動：一問今天干什么，看工作任務(wù)有哪些，重點突不突出；二問今天干了什么，看工作任務(wù)是否落實，工作有無遺漏和延誤；三問今天的成效有哪些，看工作差距在哪里，彌補(bǔ)措施實不實。以“自問自答”的方式“自省”，加強(qiáng)自我監(jiān)督，堅決杜絕“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想和行為。
（三）關(guān)于對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識還需進(jìn)一步提高，有些干部片面認(rèn)為作風(fēng)純屬個人修養(yǎng)和行為方式，重視程度不夠的問題
我們主要從以下三個方面開展對全街公職人員的教育，糾正對作風(fēng)建設(shè)重視程度不夠的問題。一是從保持黨的先進(jìn)性的高度深刻認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的必要性；二是從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度深刻認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的重要性；三是從保證黨的執(zhí)政地位的高度深刻認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫性。
（四）關(guān)于發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做的不夠，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難等方面工作做的不夠細(xì)致的問題
一是街道班子成員帶隊，采用分片包區(qū)的形式，每周對社區(qū)各項工作項目實施督導(dǎo)；社區(qū)對每個項目再細(xì)化落實到網(wǎng)格，同時注重整合轄區(qū)資源，聯(lián)合區(qū)域單位、居民樓棟長、黨員小組長、社區(qū)志愿者等力量進(jìn)行統(tǒng)籌管理，確保每個工作項目按期保質(zhì)推進(jìn)。二是以消除管理盲點、縮短訴求反應(yīng)時間為突破口，網(wǎng)格工作人員堅持每天主動巡視、主動走訪、主動幫教，并形成事件上報和民情日志，與社區(qū)及街道相關(guān)科室即時互動，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種問題。三是以六聯(lián)工作法為核心，完善民生訴求解決體系建設(shè)，將所涉及的民生訴求 ……（未完，全文共2818字，當(dāng)前僅顯示1791字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道辦事處整治“浮、庸、散、奢”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況和整改措施》）