街道辦事處整治“浮、庸、散、奢”機關作風建設工作情況和整改措施7

目錄/提綱：……
一、工作情況
三是組織社區(qū)干部召開座談會，征求意見四是在街道機關設置意見箱
五是9月4日組織部分機關干部深入社區(qū)征求社區(qū)居民意見
一是機關黨員干部自學意識不夠強，自覺性不高
二是學習時間、內(nèi)容和效果沒有落實到位
三是學習上存在滿足現(xiàn)象，認為夠用就行
三是工作思路不寬，創(chuàng)新工作方法有待加強
三是廉潔奉公帶頭作用尚需加強
（三）問題形成的原因
一是對加強黨性修養(yǎng)要求理解不透透徹，學習不到位
（四）整改措施
一是堅持開展黨性教育，認真組織學習相關理論和法律法規(guī)
四是進一步改進工作作風
六是加大開展違規(guī)問責工作的力度，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治奢提勁
二、今后工作方向
二是認真開展批評與自我批評，解決存在的問題，不斷提高執(zhí)政為民的能力
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街道開展“治浮、治庸、治散、治奢”活動征求群眾意見工作情況匯報7

東陵街道開展“治浮、治庸、治散、治奢”活動征求群眾意見工作情況匯報 為貫徹落實區(qū)紀委、組織部《關于開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關作風建設工作方案》工作要求，我街道扎實開展了以“四治”為重點的紀律作風整治活動，機關作風建設取得明顯實效，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、 工作情況

（一）采取多種形式廣泛收集群眾意見 9月1日開始，街道采取多種形式征求對“浮、庸、散、奢”等問題的意見。一是利用機關宣傳欄，張貼征求意見通知，號召群眾廣泛參與；二是向所轄10個社區(qū)下發(fā)征求意見材料，發(fā)揮基層監(jiān)督作用；三是組
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。二是機關干部認為自己身處基層主要是抓好工作落實，認為工作是硬任務，理論學習是軟指標，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，對理論學習沒有引起足夠重視。三是用老經(jīng)驗、老方法、老思路開展工作，造成工作不求新，成績不突出，影響了創(chuàng)新工作方法和思路。（四）整改措施。一是堅持開展黨性教育，認真組織學習相關理論和法律法規(guī)。加強黨員干部政治理論水平提升和業(yè)務能力的培養(yǎng)。引導黨員干部自覺遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對照《廉政準則》，加強監(jiān)督檢查，守住黨紀紅線。二是堅持開展警示教育，利用廉政教育基地、黨務政務公示板、廉政談話角，宣傳黨紀政紀內(nèi)容和查處方式。教育黨員領導干部加強黨性修養(yǎng)和作風建設，始終用黨和事業(yè)的要求、人民群眾的期盼，衡量自身的言行。守得住根本。三是堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，常修為政之德，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，從小事做起，從小節(jié)抓起，做到防微杜漸，自重、自省、自警、自勵，做恪守道德的模范。 四是進一步改進工作作風。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題，深挖根源，找到問題和難點的突破口，建攻堅克難的正面機關作風形象。五是堅持求真務實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。六是加大開展違規(guī)問責工作的力度，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治奢提勁。進一步健全崗位責任制度，確保黨員干部工作不懈怠、責任不推諉、不失責；完善重點管理和分類管理制度，制定對關鍵崗位干部重點管理的具體措施和辦法。全力打造服務于民、清正廉潔的機關工作隊伍。推動機關黨風廉政建設和機關作風建設明顯改進

二、今后工作方向

1、認真學習，全面貫徹，讓“四治”警鐘長鳴嚴格執(zhí)行《東陵街道關于開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關作風建設工作方案》，站在街道各項事業(yè)長遠發(fā)展的高度，努力提高思想認識，克服松勁思想，認真做好“四治”活動定期和不定期檢查工作。 2、抓住中心、突出重點，切實做好機關作風建設一是要求黨員干部認真解決思想認識、工作作風、紀律作風等方面存在的突出問題，把解決突出問題與履行崗位職責結合起來，認真做好群眾最關心的問題。二是認真開展批評與自我批評，解決存在的問題，不斷提高執(zhí)政為民的能力。三是認真傾聽群眾的意見和建議，以群眾 ……（未完，全文共2090字，當前僅顯示1329字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道辦事處整治“浮、庸、散、奢”機關作風建設工作情況和整改措施7》）