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人社局紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2012/12/19 8:40:01
目錄/提綱:……
一、基本情況
1、組織領(lǐng)導(dǎo)力量到位
2、方案制定實(shí)施到位
3、責(zé)任分工落實(shí)到位
4、強(qiáng)化宣傳營造廉政環(huán)境
5、整合服務(wù)職能提升服務(wù)質(zhì)量
6、多層監(jiān)督促使案件處理得當(dāng)
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況新挑戰(zhàn)
1、個(gè)別工作人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視,配合調(diào)研的積極性不高
3、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有限,導(dǎo)致部分黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)不能有效開展
三、意見與建議
1、強(qiáng)化規(guī)章制度,狠抓責(zé)任落實(shí)
2、注重日常教育,加強(qiáng)針對(duì)化教育
3、日常管理工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作更加緊密結(jié)合
……
區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研文章

建立健全與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的政治和預(yù)防腐敗體系,是黨中央在新形勢下為做好反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策。而紀(jì)檢監(jiān)察的調(diào)研工作,對(duì)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都有著積極的作用。
今年以來,我局高度重視紀(jì)檢監(jiān)察的調(diào)研工作,積極探索預(yù)防和治理腐敗問題的有效工作思路和措施,成立紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研小組,副局長關(guān)文利任小組組長、鐘一瓊?cè)谓M織委員、馬志剛?cè)涡麄魑瘑T、宿萌任紀(jì)檢委員、尹艷任青年委員,合理分工,相互配合,對(duì)全局2012年度的紀(jì)檢監(jiān)查工作展開調(diào)研。
一、 基本情況
調(diào)研目的:進(jìn)一步了解、熟悉我局年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),探尋規(guī)律,為我局全面貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。
調(diào)研方式:多種方式相結(jié)合
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的特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)工作方案,對(duì)全局政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)作了具體部署和安排,明確了指導(dǎo)思想、方法步驟,提出了工作目標(biāo)和任務(wù),做到了目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施有力。為切實(shí)加強(qiáng)我局服務(wù)大廳的規(guī)范管理,我們新近制定出臺(tái)了《沈河區(qū)人社局就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員管理細(xì)則》,配合原有的否定報(bào)備、首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、崗位責(zé)任、失職追究等制度,進(jìn)一步明確了大廳工作人員的行為規(guī)范、廉政紀(jì)律和服務(wù)準(zhǔn)則,通過這些制度的建立和實(shí)行,把全體人員的行為納入制度約束的軌道,做到明確責(zé)任,量化標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)罰分明,實(shí)現(xiàn)用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人,確保我局的各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化道路。
3、責(zé)任分工落實(shí)到位。為了確保政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)工作得到落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)督管理,真正實(shí)現(xiàn)全局政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)工作全面提升,樹立高效務(wù)實(shí)的人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)新形象。沈河區(qū)人社局按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,主管領(lǐng)導(dǎo)與分管各科室科長簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,各科室科長再與科內(nèi)人員簽訂責(zé)任狀,做到層層落實(shí)責(zé)任。
4、強(qiáng)化宣傳營造廉政環(huán)境。以環(huán)境促廉,制作廉政文化宣傳板、廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)警示牌、廉政文化電腦桌面,通過廉政文化上墻面、上桌面、上屏面,精心營造“從政要廉、做人要誠、說話要信、辦事要實(shí)”的濃厚氛圍,通過樹立張艷杰和李秀紅兩位優(yōu)秀模范工作人員,引導(dǎo)全局工作人員不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)、養(yǎng)成廉潔習(xí)慣。
5、整合服務(wù)職能提升服務(wù)質(zhì)量。重新調(diào)整服務(wù)窗口,將各項(xiàng)業(yè)務(wù)窗口遷移到服務(wù)大廳二樓統(tǒng)一辦公,把相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容集于一體,實(shí)行“一站式”服務(wù),進(jìn)一步提高了工作效率。通過“綠色服務(wù)通道”,讓企業(yè)體驗(yàn)到“一條龍”服務(wù)的方便快捷。同時(shí),沈河區(qū)人社局努力實(shí)現(xiàn)以制度完善服務(wù),一方面施行熱點(diǎn)工作公示制度,對(duì)檔案存取、退休審批、就業(yè)幫扶政策等事項(xiàng)進(jìn)行公示,做到陽光操作。另一方面實(shí)行提前上班、延時(shí)辦公制度,在一樓設(shè)立咨詢臺(tái),休息區(qū)和飲水區(qū),落實(shí)服務(wù)措施“便民化”。
6、多層監(jiān)督促使案件處理得當(dāng)。區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期到基層調(diào)研,征求基層意見,及時(shí)掌握行評(píng)工作動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。特別是聘請(qǐng)了由人大代表、社區(qū)主任、企業(yè)代表組成的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,邀請(qǐng)社會(huì)廣泛監(jiān)督。同時(shí),區(qū)人社局每月及時(shí)向“沈陽市政務(wù)公開服務(wù)網(wǎng)”、“沈河區(qū)政務(wù)公開服務(wù)網(wǎng)”、“民心網(wǎng)”、“政務(wù)公開報(bào)”投稿,公開、更新政務(wù)信息,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。今年,區(qū)人社局在政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)上共接到投訴舉報(bào)案件24起,其中涉及拖欠工資案件6起、政策咨詢求助18起,對(duì)于群眾投訴的企業(yè)拖欠工資案件,區(qū)人社局責(zé)成勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及時(shí)處理,迅速出勤,接到一起處理一起;對(duì)于咨詢求助案件,我們做到認(rèn)真接待,耐心解釋,確保案件回復(fù)率達(dá)到100%,贏得了群眾的滿意和信任,得到了群眾的一致好評(píng)。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況新挑戰(zhàn)
總的來看,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績,但也存在著不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、個(gè)別工作人員 ……(未完,全文共3233字,當(dāng)前僅顯示1633字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社局紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研報(bào)告》
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