目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)加強領導,健全制度,黨風廉政建設責任制得到落實
1、組織領導到位,工作責任明確
2、結(jié)合工作實際,制定計劃務實
3、完善各項規(guī)定,加強制度建設
1、認真學習貫徹各級紀委會議精神,加強反腐倡廉理論灌輸
2、抓教育促防范,做好結(jié)合文章
3、認真組織開展“崗位廉政教育”,推進廉政風險防控機制建設
4、完善權力陽光運行機制
一是健全教育機制,提高整體意識
二是健全工作機制,實現(xiàn)陽光行政
四是落實監(jiān)督機制,強化責任意識
5、加強干部作風建設,樹立統(tǒng)計隊伍形象
(三)堅持民主集中制,強化集體領導主體意識
(四)強化機關效能建設,創(chuàng)建“兩型”機關
(五)開好領導班子民主生活會
二、基本經(jīng)驗
一是主要領導重視
二是加強宣傳教育
三是創(chuàng)新活動載體
四是完善制度
三、存在的主要問題及原因
三是制度的執(zhí)行力還有待加強,有些考評獎懲制度不夠完善
四、2013年工作思路
(一)認真落實黨風廉政建設責任制,促進領導干部廉潔自律
(二)扎實開展反腐倡廉教育,加強干部隊伍廉潔自律
(三)認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,強化黨員領導干部的監(jiān)督
(四)嚴格權力運行的監(jiān)督制約,形成有效防范腐敗機制
(五)積極開展廉政談話、交心談心活動
(六)切實抓好黨風廉政建設責任制的落實
……
區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)
2012年,區(qū)統(tǒng)計局的黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委正確領導下,在上級業(yè)務部門的監(jiān)督指導下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,按照科學發(fā)展觀的要求,認真貫徹落實區(qū)廉政工作會議精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,認真落實
黨風廉政建設責任制,建立健全懲防體系和廉政風險防控機制,強化崗位廉政教育,深化機關作風建設,不斷增強服務意識,著力提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì),確保黨風廉政建設工作取得了明顯成效,為完成年度統(tǒng)計工作任務提供了強有力的制度保障。
一、主要做法
(一)加強領導,健全制度,黨風廉政建設責任制得到落實
2012年,我局黨組把落實黨風廉政建設責任制與行政工作緊密結(jié)合,明確主要領導親自抓,班子成員齊心抓,分管領導具體抓,各科室各負其責的黨風廉政建設領導_和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作,做到工作有計劃、有安排、有檢查、有落實。堅持標本
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心中有準繩,行為有規(guī)范,為落實黨風廉政建設的各項規(guī)定提供制度保障。
(二)以建立廉政風險防控機制和崗位廉政教育為抓手,不斷增強機關干部廉潔自律意識
局黨組始終把施教于先擺在突出位置,把經(jīng)常性地反腐倡廉宣傳教育與建設廉政風險防控機制、開展崗位廉政教育有機的結(jié)合起來,引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,努力在增強教育的針對性和實效性上下功夫,夯實思想根基,促進了機關干部特別是領導干部廉潔從政意識。
1、認真學習貫徹各級紀委會議精神,加強反腐倡廉理論灌輸。一年來,局黨組重點組織學習了中紀委全會、國務院廉政工作會議精神,按照區(qū)紀委2012年反腐倡廉工作的要點和省市局有關文件精神的要求,在經(jīng)常性的教育中認真組織機關干部職工觀看廉政教育片;在日常學習活動中,始終把_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀論述、黨的路線、方針、政策、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀律處分條例》、《領導干部從政若干準則》等放在首位,在機關內(nèi)形成了講學習、讀好書、提素質(zhì)、創(chuàng)佳績的良好氛圍。通過崗位廉政教育和政治理論學習活動,使廣大黨員的理想信念、
職業(yè)道德、權力觀、人生觀、價值觀意識得到了進一步提高。
2、抓教育促防范,做好結(jié)合文章。在廉政教育工作中,始終把規(guī)范黨員領導干部的行為同規(guī)范普通黨員干部的行為結(jié)合起來,在落實黨風廉政建設責任制工作中抓重點、帶全局;把加強對人、財、物、的監(jiān)督同加強統(tǒng)計工作的監(jiān)管結(jié)合起來,防止黨風廉政建設脫離實際;把履行紀檢監(jiān)察的職責同抓好全體干部職工的廉潔自律結(jié)合起來,注重發(fā)揮兩個積極性;把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)察同依法行政、依法統(tǒng)計結(jié)合起來,注重黨風廉政建設向統(tǒng)計業(yè)務工作_、延伸;把教育防范同激勵警示結(jié)合起來,在教育中防范,在防范中教育。
3、認真組織開展“崗位廉政教育”,推進廉政風險防控機制建設。按照區(qū)紀委年度工作的要求,結(jié)合本單位機關干部不同崗位的職權和工作實際,組織開展警示教育、案例教育、風險教育、情感教育、主題教育、提醒教育等活動,認真開展崗位廉政教育,積極探索廉政教育的有效模式,充分發(fā)揮教育在反腐倡廉建設和懲防體系構建、推進廉政風險防控機制建設中的基礎性作用,引導機關黨員干部明確崗位職責,認清權力風險,強化廉政意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,營造“廉潔從政、優(yōu)質(zhì)服務”的統(tǒng)計工作環(huán)境。
4、完善權力陽光運行機制。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求,統(tǒng)計局努力從實現(xiàn)打造“廉潔統(tǒng)計”、確保“隊伍安全”的目標出發(fā),加強構建權力陽光運行機制工作。一是健全教育機制,提高整體意識。二是健全工作機制,實現(xiàn)陽光行政。三是梳理行_力,將所有的權力項目名稱、權力分類、承諾時限、法定依據(jù)和標準、辦理部門、辦理流程、服務指南等條理清晰、責任明確地通過廉政網(wǎng)絡予以對外公布。四是落實監(jiān)督機制,強化責任意識。從行_力陽光運行的程序入手,從運行公開、制度有效著眼,實施監(jiān)督,并將工作責任落實到人。
5、加強干部作風建設,樹立統(tǒng)計隊伍形象。結(jié)合統(tǒng)計工作特點和統(tǒng)計隊伍建設的現(xiàn)狀,大力開展統(tǒng)計廉政文化建設,堅持“忠誠統(tǒng)計,樂于奉獻,實事求是,不出假數(shù),依法統(tǒng)計,嚴守秘密,公正透明,服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范,增強“用數(shù)據(jù)說話、為決策服務”的責任意識,弘揚“以人為本、構建和諧統(tǒng)計”、“與時俱進、打造陽光統(tǒng)計”的理念,維護和營造局領導班子之間團結(jié)、統(tǒng)計局和相關部門之間協(xié)調(diào)、局內(nèi)各科室之間協(xié)作、同事之間和諧的氣順心齊抓工作的良好局面,增強機關黨員干部 ……(未完,全文共5364字,當前僅顯示1883字,請閱讀下面提示信息。
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