督考辦2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況
（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任防線
一是明晰責(zé)任主體
二是明確責(zé)任內(nèi)容
三是完善責(zé)任考核
（二）大力開展廉政教育，鞏固思想防線
一是扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動
二是貫徹落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定
三是認(rèn)真組織開展廉政談話
四是大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)
（三）大力健全廉政機(jī)制，筑牢制度防線
一是健全制度管人機(jī)制
二是健全制度管權(quán)機(jī)制
三是健全制度管事機(jī)制
（四）大力加強(qiáng)監(jiān)督檢查，筑牢監(jiān)管防線
一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督
二是健全檢查制度
三是落實(shí)辦事監(jiān)督
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的不足
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議
一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識首先，思想上要統(tǒng)一認(rèn)識
一是要實(shí)事求是，著眼于落實(shí)
二是要使權(quán)力和責(zé)任對等
三是要從上到下，逐級細(xì)化
……

區(qū)督考辦2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年以來，區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦結(jié)合部門工作實(shí)際，按照中共沈河區(qū)委辦公室印發(fā)《2012年沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價(jià)方案》相關(guān)工作要求，秉承“教育、保護(hù)、監(jiān)督、懲處”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)、按期落實(shí)，指導(dǎo)督促，努力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境和“想那事、能干事、干成事”的工作氛圍，紀(jì)檢工作在推動我辦職能工作有效落實(shí)起到了積極作用。截止到目前，我辦無一起違紀(jì)違法案例發(fā)生，工作成效顯著�，F(xiàn)將全年工作開展情況作以匯報(bào)。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況
（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任防線
一是明晰責(zé)任主體。督考辦黨支部班子充分發(fā)揮總體牽頭作用，定期召開工作情況分析會、工作進(jìn)展報(bào)告會對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體安排和調(diào)度。同時(shí)在“人人參與、個(gè)個(gè)有責(zé)”的前提下，班子主要責(zé)任人做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)分工抓實(shí)各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。
二是明確責(zé)任內(nèi)容。督考辦黨支部將黨風(fēng)廉政工作總體任務(wù)進(jìn)行層層分解，進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化，落實(shí)到各個(gè)崗位和具體工作人員。同時(shí)定期召開會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)
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宣傳教育專欄，將領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政心得進(jìn)行交流。
（三）大力健全廉政機(jī)制，筑牢制度防線。
一是健全制度管人機(jī)制。區(qū)督考辦在工作中全面落實(shí)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制,著力按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，建立完善主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，逐步形成支部班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分級負(fù)責(zé)、分線負(fù)責(zé)、分項(xiàng)負(fù)責(zé)的立體格局，由班子領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起反腐倡廉工作的重大責(zé)任。
二是健全制度管權(quán)機(jī)制。一方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理權(quán)“約束”，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)班子成員集體研究制度，避免選人用人、財(cái)務(wù)管理等工作中的不當(dāng)之風(fēng)；另一方面加強(qiáng)部門職能權(quán)力“約束”，制定多項(xiàng)規(guī)范督查考評工作的內(nèi)部監(jiān)督制度，對督考工作流程、過錯(cuò)責(zé)任追究等進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，強(qiáng)化監(jiān)督力度。
三是健全制度管事機(jī)制。推行黨務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，及時(shí)傳達(dá)支部建設(shè)、財(cái)務(wù)人事、評先評優(yōu)等重要信息，保障了全辦干部的知情權(quán)、參與權(quán)
（四）大力加強(qiáng)監(jiān)督檢查，筑牢監(jiān)管防線。
一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。區(qū)督考辦積極加強(qiáng)對黨員干部的權(quán)力監(jiān)督工作，建立有針對性、系統(tǒng)性的機(jī)關(guān)干部監(jiān)督體系,制定了有強(qiáng)制性、可操作性的機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行制度，并由辦領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭執(zhí)行做好表率。充分發(fā)揮班子成員之間、黨員干部之間相互監(jiān)督的作用和優(yōu)勢,寓監(jiān)督于工作中,在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,增強(qiáng)了相互監(jiān)督的實(shí)效性和民主性，確保班子成員、黨員干部依法作為、規(guī)范作為、高效作為。
二是健全檢查制度。暢通問題反映渠道，定期征求服務(wù)對象部門和人員對本單位廉政建設(shè)的意見和建議，及時(shí)了解和掌握單位工作人員的廉政建設(shè)情況，使黨員干部的言行始終處于監(jiān)督和自我約束之中,從而有效地遏制了機(jī)關(guān)腐敗現(xiàn)象的滋生。
三是落實(shí)辦事監(jiān)督。對重大事項(xiàng)的處理落實(shí)事先提醒、事中介入、事后檢查等制度，做到全程監(jiān)督，認(rèn)真抓好監(jiān)督制度落實(shí)責(zé)任的監(jiān)督，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的不足
全年，我辦黨員干部都能夠認(rèn)真履職，嚴(yán)格要求自己，確保各項(xiàng)工作有序順利開展，全辦在懲防體系建設(shè)與反腐敗方面做了一些工作，取得了一些成效，但我們也清楚的認(rèn)識到自身尚還存在著一些不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需進(jìn)一步強(qiáng)化和完善，具體工作主要為以下幾個(gè)方面：
一是在思想觀念上，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
有些同志認(rèn)為自己就是普通工作人員，懲防工作好像離自己很遙遠(yuǎn)，自己不可能也沒有“機(jī)會”出現(xiàn)問題，因此就敷衍了事，沒有真正的做到從思想到行動上給予此項(xiàng)工作高度重視。還有同志抱著管好自己，別人的事最好不管的心態(tài)，沒有履行好監(jiān)督職責(zé)。因此，在全辦加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想和提高認(rèn)識是解決好很多同志思想上存在誤區(qū)的有效方法和下一步工作開展的方向。
二是在制度建設(shè)上，還需要結(jié)合部門實(shí)際完善相關(guān)制度內(nèi)容
對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我辦還停留在具體事項(xiàng)具體對待的層面上，沒有制定科學(xué)合理的監(jiān)管和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對于黨員干部約束度不夠，激勵(lì)和懲罰機(jī)制不明顯，因而缺少相應(yīng)的動力和威懾力。下一步工作中，應(yīng)重點(diǎn)根據(jù)相關(guān)文件精神和部門崗位特點(diǎn)，制定出切實(shí)有效的懲防監(jiān)督和獎(jiǎng)懲措施，以保障此項(xiàng)工作能夠做到動態(tài)即時(shí)管理，確保工作時(shí)效性和針對性明顯，工作做到有的放矢。讓懲防工作成為全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力保障。
三是在工作質(zhì)量和方法上，進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)效行和創(chuàng)新性
通過一年多的工作，我辦對工作紀(jì)律、辦事拖拉等一般性問題問責(zé)的較多，對執(zhí)行不力、平庸無為等情形進(jìn)行問責(zé)的較少，對問責(zé)問題的定性處理把握不準(zhǔn)，督促檢查力度不夠，開展工作不規(guī)范；問責(zé)線索來源單一，渠道不夠暢通，主動獲取問責(zé)線索的方法不多;下一步工作中要通過改進(jìn)工作方式方法，進(jìn)一步提高問責(zé)質(zhì)量，拓展問責(zé)渠道，加大明察暗訪工作力度，讓問責(zé)工作成為保障各項(xiàng)工作順利開展的有效措施。
四是在隊(duì)伍建設(shè)上，要加強(qiáng)培訓(xùn)，使其更適應(yīng)紀(jì)檢工作需要
由于我辦工作隊(duì)伍剛剛組建，很多領(lǐng)導(dǎo)和同志都是第一次接觸此項(xiàng)工作，很多做法還在摸索實(shí)行階段，工作中存在著不完全適應(yīng)的情況。下一步工作中，我辦將加大對相關(guān)工作人員的工作培訓(xùn)，在干部的選拔任用上，將廉潔自律作為錄用和提拔的前提；采取多種形式，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)。同時(shí)還將其他部門好的經(jīng)驗(yàn)做法在辦內(nèi)推廣，使工作開展與部門實(shí)際更加適應(yīng)，工作成效進(jìn)一步提高。
五是政務(wù)公開工作中，進(jìn)一步公開化，將工作置于群眾的監(jiān)督之下
將辦內(nèi)一些涉及人事、財(cái)務(wù)等敏感問題的事項(xiàng)通過各種方式進(jìn)行公開公示，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督力度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的透明度。也將結(jié)合具體工作設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)渠道，定期匯總?cè)罕姺从车囊庖娊ㄗh，并將處理結(jié)果予以公示，及時(shí)反饋 ……（未完，全文共4922字，當(dāng)前僅顯示2486字，請閱讀下面提示信息。收藏《督考辦2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》）