目錄/提綱:……
一、指導思想
二、組織領導
三、檢查考核的時間和對象
四、檢查考核的內(nèi)容
五、檢查考核辦法
(一)單位自評
(二)重點檢查
(三)審核匯總
(四)發(fā)現(xiàn)下列情形之一的,考核結(jié)果不得評定為優(yōu)秀:
4、檢查考核工作弄虛作假的
六、檢查考核結(jié)果運用
七、幾點要求
(一)提高認識,加強領導
(二)明確責任,加強協(xié)作
(三)深入研究,不斷完善
……
公安分局貫徹落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作實施方案
為認真貫徹落實區(qū)紀委等上級機關關于黨風廉政建設和反腐敗重點工作部署,強化領導班子、領導干部履行“一崗雙責”意識,按照相關要求,結(jié)合我局實際,現(xiàn)就對各部門貫徹落實
黨風廉政建設責任制檢查考核工作制定如下實施方案:
一、指導思想
以區(qū)紀委、市局紀委等上級機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署為指導,堅持日常積累和集中考核、主觀評價和客觀效果相統(tǒng)一的原則,既考核領導班子履行職責情況,又注重反腐倡廉工作實績;既堅
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括:責任主體履行反腐倡廉工作職責情況、領導干部廉潔自律情況、反腐倡廉宣傳教育,處理信訪舉報及協(xié)助查辦違紀違法案件工作、反腐倡廉制度建設、糾風治亂工作、涉案財物專項治理工作、加分項及等內(nèi)容(具體項目及評分標準附后)。
五、檢查考核辦法
(一)單位自評。被考核部門根據(jù)檢查考核內(nèi)容和評分標準對本部門各項工作的完成情況進行自評,認真收集匯總考評數(shù)據(jù)及相關依據(jù)資料,做好迎接分局檢查組檢查考核工作準備。分局未實地檢查考核的部門要將自評情況及相關依據(jù)資料上報分局落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室。
(二)重點檢查。分局檢查組到各部門采取聽取
匯報,查閱相關資料等方式對領導班子貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查,并作出綜合評價。
(三)審核匯總。分局落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室對各部門自評情況和區(qū)紀委、市局重點檢查情況進行審核匯總,得出各單位的總分。
(四)發(fā)現(xiàn)下列情形之一的,考核結(jié)果不得評定為優(yōu)秀:
1、被考核部門領導班子成員違紀違法被追究紀律責任或法律責任的;
2、部門領導班子成員違紀違法被追究紀律責任或法律責任的;
3、民警隊伍發(fā)生_性違法違紀問題造成嚴重影響的;
4、檢查考核工作弄虛作假的。
六、檢查考核結(jié)果運用
責任制檢查考核采取百分制賦分,結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次:總分90分以上的為優(yōu)秀部門,80-89分為良好部門,60-79分為合格部門,59分以下為不合格部門。分局將對貫徹落實黨風廉政建設責任制優(yōu)秀部門領導班子予以表彰獎勵,檢查考核結(jié)果作為領導班子年度考核的重要依據(jù)。
七、幾點要求
(一)提高認識,加強領導。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制是推進懲防體系建設的重大舉措,是黨風廉政建設和反腐敗工作順利進行和健康發(fā)展的根本保證。各部門特別是領導干部一定要提高認識,加強領導,切實把這項工作擺在突出位置,確保這項工作扎實有效地進行。
(二)明確責任,加強協(xié)作。紀檢部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能,加強各部門溝通與協(xié)作,明確職能分工 ……(未完,全文共1733字,當前僅顯示1102字,請閱讀下面提示信息。
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