二○○五年度某某市國稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見

目錄/提綱：……
一、以全員培訓(xùn)為重點，大力開展干部教育培訓(xùn)
一是繼續(xù)開展干部脫產(chǎn)培訓(xùn)
二是認(rèn)真組織形式多樣的短期學(xué)習(xí)
三是強(qiáng)化日常教育
二、以“國稅網(wǎng)上學(xué)�！睘橐劳�，積極開展網(wǎng)上教學(xué)
四是要相對穩(wěn)定一支國稅網(wǎng)上學(xué)校師資隊伍
五要通過“網(wǎng)上學(xué)校”，定期開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求調(diào)研
三、以完善促學(xué)機(jī)制為手段，營造良好的干部自我學(xué)習(xí)氛圍
一是明確各級國稅教育部門在全員教育培訓(xùn)中的職責(zé)
二是進(jìn)一步修訂對干部取得高一級學(xué)歷、學(xué)位以及各級各類證書、資格的獎勵辦法
三是進(jìn)一步健全教育培訓(xùn)考評體系
……
各轄市（區(qū)）局、市區(qū)各分局、市局各處室、各直屬單位：
　　****年是實施“十五”計劃的沖刺年，也是加強(qiáng)“兩基”工作主線，推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，提升基層稅務(wù)管理能力的關(guān)鍵一年。全市國稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：以_理論、“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中會會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)貫徹落實全國人才工作會議和省局教育工作會議精神，牢固確立人才資源是第一資源的觀念，按照“全員培訓(xùn)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身教育”的思路，大力實施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，堅持以人為本，突出人力資源能力建設(shè)，努力培養(yǎng)造就數(shù)量充足、種類齊全、素質(zhì)全面的國稅人才隊伍，為我市國稅系統(tǒng)的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。圍繞上述指導(dǎo)思想，重點抓好以下三個方面的工作：
　　一、以全員培訓(xùn)為重點，大力開展干部教育培訓(xùn)
　　
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適弊櫓盟盟跋喙刂�、新任科、所长任职培训　抖悇�(wù)行政復(fù)議規(guī)則》、中層干部理論學(xué)習(xí)等短期學(xué)習(xí)班。三是強(qiáng)化日常教育。日常政治學(xué)習(xí)一月不少于次，日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一月不少于次，由市區(qū)分局科所、農(nóng)村分局根據(jù)實際情況安排、組織。日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要進(jìn)一步突出“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補什么”的要求，通過一線干部共同學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)，努力取得更大的實效。年內(nèi)還要認(rèn)真組織科級分局長參加省局培訓(xùn)，為省局第四屆高層次復(fù)合型人才班輸送人才，推進(jìn)高層次復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度。
　　二、以“國稅網(wǎng)上學(xué)�！睘橐劳�，積極開展網(wǎng)上教學(xué)
　　要進(jìn)一步建好國稅內(nèi)部網(wǎng)上“網(wǎng)上學(xué)校”，促進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)，使網(wǎng)絡(luò)成為新時期國稅機(jī)關(guān)開展教育培訓(xùn)的有效輔助工具。一是要及時通過“網(wǎng)上學(xué)校”，鏈接省稅校學(xué)習(xí)網(wǎng)等內(nèi)部學(xué)習(xí)網(wǎng)站，為干部學(xué)習(xí)獲得各類學(xué)習(xí)資訊提供便利。二是要及時通過“網(wǎng)上學(xué)�！�，發(fā)布有關(guān)學(xué)習(xí)教材、課程教案、輔導(dǎo)資料，供干部自學(xué)參考。特別是對省局專業(yè)等級考試的有關(guān)復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)輔導(dǎo)資料，要及時發(fā)布，供干部下載、學(xué)習(xí)。三是要開辟網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流專欄，供干部在線討論學(xué)習(xí)中的難點、疑點，建立起干部相互討論、相互學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺。四是要相對穩(wěn)定一支國稅網(wǎng)上學(xué)校師資隊伍。挑選一批業(yè)務(wù)水平高、表達(dá)能力強(qiáng)、知識面廣、素質(zhì)較高的同志擔(dān)任網(wǎng)上學(xué)校的老師，定期通過固定的欄目，接受干部咨詢，為干部答疑解惑。五要通過“網(wǎng)上學(xué)�！�，定期開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求調(diào)研。了解各部門、各單位和廣大干部對教育培訓(xùn)的需求和意見，努力把脫產(chǎn)培訓(xùn)和各類短期學(xué)習(xí)辦得更富有成效。各級要鼓勵干部充分利用業(yè)余時間上網(wǎng)學(xué)習(xí)，對干部的合理化意見、建議要及時反饋市局，共同營造“關(guān)心網(wǎng)上學(xué)校、建設(shè)網(wǎng)上學(xué)校、參與網(wǎng)上學(xué)校學(xué)習(xí)”的良好氛圍。
　　三、以完善促學(xué)機(jī)制為手段，營造良好的干部自我學(xué)習(xí)氛圍
　　各級要深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型稅官”活動，鼓勵干部確立“終身學(xué)習(xí)、不斷超越自我”的觀念，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、苦練“內(nèi)功”。年內(nèi)圍繞績效考核和能級管理的要求，通過修訂、完善和實施《市國稅局教育培訓(xùn)工作規(guī)范化管理辦法》，初步建立起適應(yīng)國稅實際的促學(xué)機(jī)制：一是明確各級國稅教育部門在全員教育培訓(xùn)中的職責(zé)。市局教育部門主要負(fù)責(zé)脫產(chǎn)培訓(xùn)的規(guī)則、市區(qū)人員的組織，負(fù)責(zé)市局各類短期學(xué)習(xí)班的扎口管理和重要短期學(xué)習(xí)班的組織，負(fù)責(zé)市局“網(wǎng)上學(xué)校”的建設(shè)；各轄市區(qū)局教育部門主要負(fù)責(zé)本單位脫產(chǎn)培訓(xùn)的具體組織、落實，負(fù)責(zé)本單位各類短期學(xué)習(xí)班的扎口管理和重要短期學(xué)習(xí)班的組織，負(fù)責(zé)對各農(nóng)村分局日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；市區(qū)分局教育部門主要負(fù)責(zé)本單位參加脫產(chǎn)培訓(xùn)、短期學(xué)習(xí)的人員安排，負(fù)責(zé)對各科（所）日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。二是進(jìn)一步修訂對干部取得高一級學(xué)歷、學(xué)位以及各級各類證書、資格的獎勵辦法。堅持綜合考慮各種因素，確定合理的獎 ……（未完，全文共2416字，當(dāng)前僅顯示1536字，請閱讀下面提示信息。收藏《二○○五年度某某市國稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見》）