財政局領導干部廉政談話工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
1、高度重視，全力落實
2、完善制度，按章辦事
一是明確談話對象
二是明確規(guī)定談話內(nèi)容
三是明確談話方式
3、明確人員,精心組織
二、取得的成效和發(fā)現(xiàn)的問題
三是主題活動開展的較少，活動內(nèi)容有待豐富，活動方式有待創(chuàng)新
四是領導干部以及工作人員要提高認識，深刻學習
三、下一步工作打算
1、健全制度，加強指導
2、提高認識，落到實處
3、注重效果，提高水平
一、談話目的
二、談話對象
三、談話類型和方式
四、談話時間
五、談話內(nèi)容
（一）對科室、部門負責人的談話內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及局黨組決定、指示的情況
3、貫徹執(zhí)行民主集中制原則，接受組織和群眾監(jiān)督的情況
4、本人及其管轄范圍內(nèi)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況
6、其他需要交談的問題
（二）對群眾反映強烈干部職工的談話內(nèi)容
4、提出改進的要求和今后努力的方向
六、談話人
七、談話要求
（一）對談話人的要求
（二）對談話對象要求
八、談話組織
……
沈河區(qū)財政局關于廉政談話工作開展情況
總結(jié)匯報

根據(jù)《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》的要求，沈河區(qū)財政局廉政談話工作以科學發(fā)展觀重要思想為指導，按照“致力民生、崇尚務實”的執(zhí)政理念，從加強局機關黨風廉政建設和愛護干部的目的出發(fā)，遵循教育在先、預防為主的方針，將防范關口前移。深化“一崗雙責”，筑牢廉政防火墻，進一步增強財政干部的廉潔自律意識，培養(yǎng)“干事、干凈”的干部隊伍。局黨組堅持實事求是的原則，嚴格掌握政策，強化思想引導，重申財政紀律，注重談話的針對性和實效性，現(xiàn)將主要工作開展情況報告如下：
一、主要工作開展情況
1.高度重視，全力落實。區(qū)財政局召開廉政談話暨廉政風險防范工作大會，全力做好三個關鍵環(huán)節(jié)工作：一是查找并確定風險點，以局整體為核心，圍繞思想道德、崗位職責、外部環(huán)境三個方面，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，認真查準、找準風險點。二是制定完善防控措施，在找準、盯準風險點的基礎上，統(tǒng)一以流程圖或表格等形式制定針對性防控措施和相關工作程序。三是建立健全防范工作長效機制，著力提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。
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為大力加強財政黨風廉政建設，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，有效預防違法違紀和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生奠定了堅實的基礎，確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。全體被談話對象紛紛表示：要進一步加強人生觀和世界觀的改造，加強自身道德修養(yǎng)，常思貪欲之害，時刻保持清醒的頭腦，提高拒腐防變的能力，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，運用好手中的權力，切實為政府當好家、理好財，爭做廉潔自律的楷模。
雖然我局在廉政談話工作中取得了顯著地成效，但是仍存在一些不足之處，急需改進。
一是部分干部職工對廉政談話工作的重要性認識不足，重視程度不夠，還存在不嚴肅、不規(guī)范的問題，有待于在實際工作中不斷加以改進和完善。
二是廉政談話工作進展不平衡，廉政談話制度內(nèi)容有待加強，開展工作的廣度和深度有待于進一步拓展，規(guī)章制度及各項措施還有待進一步完善健全。已經(jīng)建立健全的還需要一段時間試行，并在工作中逐步的完善修改。
三是主題活動開展的較少，活動內(nèi)容有待豐富，活動方式有待創(chuàng)新�；顒拥姆秶�、規(guī)模有待擴大。如何充分發(fā)揮廉政談話的功能和作用，還需要我們積極探索。
四是領導干部以及工作人員要提高認識，深刻學習。深知廉政談話的重要性，并以廉政談話工作制度約束自己。提高工作水平和工作效率。
五是廉政談話質(zhì)量有待于進一步提高，對工作紀律、辦事拖拉等一般性問題廉政談話的較多，對執(zhí)行不力、平庸無為等情形進行廉政談話的較少，對處分后談話內(nèi)容還需要增加。
三、下一步工作打算
下一步，我局將繼續(xù)從加強機關黨風廉政建設和愛護干部的目的出發(fā)，堅持實事求是的原則，嚴格掌握政策，注重談話的針對性和實效性。
1. 健全制度，加強指導。廉政談話制度要具有剛性作用，規(guī)定要具體細致，要規(guī)定領導干部、在關鍵崗位上的工作人員必須定期接受廉政談話，研究分析廉政談話工作中存在的問題,及時總結(jié)廉政談話工作的經(jīng)驗和做法,切實加強對廉政談話工作的指導。
2. 提高認識，落到實處。班子成員特別是“一把手”和紀檢干部要進一步提高對加強廉政談話工作的認識，把抓好廉政談話工作作為促進領導干部和干警廉潔自律、深化自身反腐敗工作的一項重要舉措，加強領導，周密安排。
3.注重效果，提高水平。選用政治素質(zhì)高、黨性原則強、作風公道正派的同志作為談話人，明確廉政談話的主題和要點，指出存在的問題、提出具體要求，注重和談話對象進行思想交流和溝通,給談話對象說話的機會,細心聽取談話對象的訴說。注重歸檔工作，廉政談話后，紀檢人員要及時填寫《廉政談話備案表》，并與心得體會、書面自查自糾報告、整改措施一起存入談話對象廉政檔案，進行妥善保存。

附件:沈河區(qū)財政局廉政談話制度
沈河區(qū)財政局
二○一二年十二月十五日
附件：
沈河區(qū)財政局廉政談話制度

為了加強我局黨風廉政建設，促進依法行政和廉潔從政，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和中共中央關于《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關規(guī)定的精神，結(jié)合我局實際，制定本制度。
一、談話目的
實行廉政談話制度是貫徹教育、預防為主的方針，對黨員干部實施嚴格教育和加強事前防范、事中監(jiān)督、事后誡免的重要措施。通過談話，對各科室、各部門落實黨風廉政建設工作的情況進行監(jiān)督檢查；溝通思想，交流情況，研究問題，交換意見，及時解決政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面苗頭性、傾向性的問題；增強黨員干部廉政勤政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，達到教育和保護黨員干部的目的。
二、談話對象
廉政談話的對象是局機關各科室和局屬各部門黨風廉政建設第一責任人（以下簡稱科室、單位負責人）；提拔擔任副科級實職的干部；在廉政方面群眾反映強烈的干部職工；其他需要進行廉政談話的干部職工。
三、談話類型和方式
廉政談話類型有例行談話、提醒談話和誡勉談話等。談話一般采取個別談話的形式進行，對科室、部門存在的問題具有普遍性的問題或者是新提拔或重新調(diào)整崗位的干部，則采取集體談話的形式進行。
四、談話時間
例行談 ……（未完，全文共4332字，當前僅顯示2188字，請閱讀下面提示信息。收藏《財政局領導干部廉政談話工作總結(jié)》）