環(huán)保局“四治”制度匯編

目錄/提綱：……
（一）黨管干部原則
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t
（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則
（五）民主集中制原則
（六）依法辦事原則
（二）填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話
（三）對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析
（四）向上級(jí)主管部門匯報(bào)推薦情況
（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)
（二）主要缺點(diǎn)和不足
（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況
二、測(cè)評(píng)內(nèi)容
1、從履行崗位職責(zé)中考察干部的德
三、測(cè)評(píng)等次
四、測(cè)評(píng)方法
1、考核與測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)
2、召開(kāi)會(huì)議
3、領(lǐng)導(dǎo)述職
4、民主評(píng)議
5、量化測(cè)評(píng)
6、個(gè)別談話
7、反饋意見(jiàn)
8、上報(bào)審定
五、測(cè)評(píng)結(jié)果
1、認(rèn)真做好思想政治工作，努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
5、組織好各類調(diào)研活動(dòng)，并進(jìn)行優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)比
7、做好文件收發(fā)、傳閱、登記制度，嚴(yán)格印章管理
8、監(jiān)督指導(dǎo)全局的保密工作
1、依據(jù)國(guó)家法規(guī)政策開(kāi)展環(huán)保審批
3、驗(yàn)收
3、對(duì)街道社區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，提高開(kāi)展環(huán)境保護(hù)工作的能力素質(zhì)
4、實(shí)行重大信訪和環(huán)保熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題包案制度
5、落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪制度
6、開(kāi)展環(huán)境矛盾糾紛排查工作
7、堅(jiān)持環(huán)境信訪例會(huì)制度
8、加強(qiáng)值班管理
3、監(jiān)測(cè)任務(wù)通過(guò)年計(jì)劃、月計(jì)劃分解落實(shí)到各室
5、環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及資料管理
1、根據(jù)環(huán)保分局組織架構(gòu)和職務(wù)特點(diǎn)，實(shí)行不同等級(jí)……

環(huán)保局“四治”制度匯編

環(huán)保沈河分局選拔任用干部制度

第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。
第二條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：
（一）黨管干部原則；
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（五）民主集中制原則；
（六）依法辦事原則。
第三條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部。
第四條 本條例適用于選拔分局內(nèi)設(shè)部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略659字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
件、推薦范圍，提供干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求；
（二）填寫推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；
（三）對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析；
（四）向上級(jí)主管部門匯報(bào)推薦情況。
第八條 確定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡(jiǎn)單地以票取人。
第九條 考察擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案�？疾觳牧媳仨殞憣�(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：
（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)；
（二）主要缺點(diǎn)和不足；
（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況。
第十條 選拔任用干部，在考察前，討論決定或者決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀，根據(jù)工作實(shí)際需要，由分局黨組決定。


環(huán)保沈河分局反向測(cè)評(píng)考核制度

一、圍繞考察干部的政治品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，針對(duì)不同部門、不同層級(jí)干部隊(duì)伍實(shí)際，堅(jiān)持“什么問(wèn)題突出就考核什么問(wèn)題”的原則，對(duì)黨員干部進(jìn)行考核。
二、測(cè)評(píng)內(nèi)容
1.從履行崗位職責(zé)中考察干部的德。重點(diǎn)看干部在履職中的工作動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成效以及工作中表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等。
2.從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察干部的膽識(shí)、意志品質(zhì)和對(duì)群眾的感情，特別是在重大災(zāi)害和突發(fā)事件面前，看干部是否能沖在一線、沉著面對(duì)、做好工作。
3.從關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)考察干部在大是大非面前，是立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，還是見(jiàn)風(fēng)使舵、盲目跟從；是堅(jiān)持原則、勇于斗爭(zhēng)，還是是非不分、退縮逃避；是服從組織、顧全大局，還是敷衍推諉、討價(jià)還價(jià)。
4.從對(duì)待個(gè)人名利的態(tài)度中考察干部對(duì)待個(gè)人升遷的態(tài)度，是以勤奮的工作、良好的品格、平和的心態(tài)接受組織挑選，還是采取不正當(dāng)手段，跑官要官，拉票賄選；看干部在利益誘惑面前能不能保持清醒頭腦、不為所動(dòng)；看干部在榮譽(yù)面前，能否正確對(duì)待、真誠(chéng)謙讓、見(jiàn)賢思齊。
三、測(cè)評(píng)等次
對(duì)黨政班子成員的等次分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次；對(duì)班子成員各部門負(fù)責(zé)人遵守廉潔自律規(guī)定情況的測(cè)評(píng)等次分為“好、中、差”三個(gè)等次。

四、測(cè)評(píng)方法
1、考核與測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)。提出要求，做好測(cè)評(píng)準(zhǔn)備工作。
2、召開(kāi)會(huì)議。由考核組召集黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門代表參加的會(huì)議進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)述職。被測(cè)評(píng)班子和人員述職，匯報(bào)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。
4、民主評(píng)議。根據(jù)需要，參評(píng)人員對(duì)被測(cè)評(píng)班子成員及部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主評(píng)議。
5、量化測(cè)評(píng)�？己私M向參評(píng)人員發(fā)放測(cè)評(píng)表，采取無(wú)記名方式，量化評(píng)分和填寫評(píng)價(jià)意見(jiàn)及等次。
6、個(gè)別談話。同黨員和群眾代表談話，了解對(duì)各科室負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況的看法、意見(jiàn)和建議。
7、反饋意見(jiàn)。由考核組統(tǒng)計(jì)匯總測(cè)評(píng)表，并將測(cè)評(píng)情況分別向班子和班子成員以及各部門負(fù)責(zé)人反饋，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，提出整改意見(jiàn)和建議。
8、上報(bào)審定。由考核組根據(jù)評(píng)分比例進(jìn)行審核，并上報(bào)初審測(cè)評(píng)結(jié)果。
五、測(cè)評(píng)結(jié)果
對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員以及各部門負(fù)責(zé)人的測(cè)評(píng)結(jié)果裝入個(gè)人廉政檔案。對(duì)民主測(cè)評(píng)差的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。

環(huán)保沈河分局崗位責(zé)任制度

辦公室
1、認(rèn)真做好思想政治工作，努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
2、按時(shí)完成匯報(bào)、總結(jié)、計(jì)劃、方案、領(lǐng)導(dǎo)講話及通知、通報(bào)等各類公文起草工作。
3、掌握管轄區(qū)內(nèi)環(huán)保 ……（未完，全文共5272字，當(dāng)前僅顯示1851字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)保局“四治”制度匯編》）