宣傳部“四治”工作情況匯報

目錄/提綱：……
三、完善制度，加強監(jiān)督
四、明確責任，嚴格落實
一是通過首問責任制、黨員服務承諾等活動對管理再管理，對考核再考核
二是定期集中學習，進一步深化管理，提升干部職工綜合素質(zhì)
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區(qū)委宣傳部“四治”工作進展情況和
成果匯報

為切實改進干部作風，深入貫徹落實區(qū)紀委開展的以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關(guān)作風建設精神，宣傳部高度重視，迅速行動，認真開展“四治”工，組織學習、自查自糾、征求意見、制定相關(guān)工作制度、落實整改，扎實開展，穩(wěn)步推進，不走過場，落實到位�，F(xiàn)將工作進展情況和工作取得的效果匯報如下：
一是迅速行動，展開學習
宣傳部按照工作要求，迅速部署“四治”相
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動，決不能搞形式、走過場；整治措施要過硬，要以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的措施，抓實抓準抓到位。
三、 完善制度，加強監(jiān)督
自查自糾工作不能只停留在具體問題具體對待的階段，同時還要制定科學合理的監(jiān)管和獎懲機制，對于黨員干部約束、激勵和懲罰將起到事半功倍的作用。按照相關(guān)文件要求，結(jié)合部門工作實際和各崗位工作要求，建立了選拔任用德才兼?zhèn)涓刹抗ぷ髦贫取⒎聪驕y評“德”的考核制度、崗位責任制度、重點管理和分類管理制度等一系列針對性強，獎懲分明的工作制度。真正做到用制度將忠誠為民、務實清廉的干部選拔任用到領導崗位，同時對干部失德行為也真正做到懲罰有依，以保障此項工作能夠做到動態(tài)即時管理。
四、明確責任，嚴格落實
一是通過首問責任制、黨員服務承諾等活動對管理再管理，對考核再考核。除對違反紀律規(guī)定的個人進行處理外，對主管領導一并追究責任。
二是定期集中學習，進一步深化管理，提升干部職工綜合素質(zhì)。
三是完善崗位責任制，嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退，工作時間不做與工作無關(guān)的事情，堅持用制度管人、管事，加大查處力度，對工作“不在狀態(tài)”、“不勝任工作”的個別人員進行督促和勸誡談話，對在崗不敬業(yè)、制度不執(zhí)行、決定不貫徹、任務不完成的問題，要依照責任追究辦法問責。
四是全面貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，完善全員監(jiān)督機制，確保權(quán)力運行公開透明。
宣傳部在開展“四治”工作過程中，注重實效和落實，取得了一定成績。下一步，要求全體干部職工要再接再厲從治浮、治庸、治散、治奢四方面入手，致力于增強全體干部職工學習意識、大局意識、責任意識、紀律意識、服務意識、廉潔意識、效率意 ……（未完，全文共1413字，當前僅顯示898字，請閱讀下面提示信息。收藏《宣傳部“四治”工作情況匯報》）