區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)制度體系

目錄/提綱：……
（一）黨管干部原則
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t
（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則
（五）民主集中制原則
（六）依法辦事原則
（二）填寫(xiě)推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話
（三）對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析
（四）向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)推薦情況
（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)
（二）主要缺點(diǎn)和不足
（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況
1、從履行崗位職責(zé)中考察干部的德
2、從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察干部的德
3、從關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)考察干部的德
4、從對(duì)待個(gè)人名利的態(tài)度中考察干部的德
（一）服務(wù)中心
（二）參與發(fā)展
（三）代表_
（四）宣傳教育
（五）聯(lián)誼團(tuán)結(jié)
（六）協(xié)調(diào)推動(dòng)
（七）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)一、
（五）適應(yīng)新形勢(shì)的需要，不斷推進(jìn)本職工作創(chuàng)新
（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力和自身的綜合素質(zhì)
（八）接待辦事人時(shí)，工作人員應(yīng)文明禮貌、熱情大方
（一）本人的婚姻變化情況
（二）本人持有因私出國(guó)（境）證件的情況
（三）本人因私出國(guó)（境）的情況
（四）子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況
（五）子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況
（六）配偶、子女移居國(guó)（境）外的情況
（八）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況
（一）本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等……
區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)制度體系

區(qū)婦聯(lián)選拔任用干部制度
第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。
第二條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持下列原則：
（一）黨管干部原則；
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（五）民主集中制原則；
（六）依法辦事原則。
第三條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部。
第四條 本條例適用于選拔婦聯(lián)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
第五條 婦聯(lián)人事部門(mén)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略678字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
職，按照擬任職位推薦。
第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列程序：
（一）召開(kāi)推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求；
（二）填寫(xiě)推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話；
（三）對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析；
（四）向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)推薦情況。
第十條 確定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡(jiǎn)單地以票取人。
第十一條 個(gè)人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名。經(jīng)人事部門(mén)審核后，按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。
第十二條 對(duì)確定的考察對(duì)象，由人事部門(mén)按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行嚴(yán)格考察。
第十三條 考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)。根據(jù)不同職務(wù)的職責(zé)要求，制定具體考察標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條 考察擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在部門(mén)的意見(jiàn)。
第十五條 考察擬任人選，必須形成書(shū)面考察材料，建立考察文書(shū)檔案。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案。考察材料必須寫(xiě)實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：
（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)；
（二）主要缺點(diǎn)和不足；
（三）民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況。
第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在考察前，討論決定或者決定呈報(bào)前，應(yīng)當(dāng)充分醞釀。
第十七條 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)由婦聯(lián)向組織部報(bào)批。
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。






沈河區(qū)婦聯(lián)反向測(cè)評(píng)考核制度

第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)開(kāi)展“四治”為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的要求，推進(jìn)婦聯(lián)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《沈河區(qū)機(jī)關(guān)人員問(wèn)責(zé)辦法》等規(guī)定，特制定本制度。
第二條 本制度適用沈河區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子及所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條 測(cè)評(píng)內(nèi)容
1.從履行崗位職責(zé)中考察干部的德。重點(diǎn)看干部在履職中的工作動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成效以及工作中表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等。
2.從完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察干部的德。重點(diǎn)看干部的膽識(shí)、意志品質(zhì)和對(duì)群眾的感情，特別是在重大災(zāi)害和突發(fā)事件面前，看干部是否能沖在一線、沉著面對(duì)、做好工作。
3.從關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)考察干部的德。重點(diǎn)看干部在大是大非面前，是立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，還是見(jiàn)風(fēng)使舵、盲目跟從；是堅(jiān)持原則、勇于斗爭(zhēng)，還是是非不清、退縮逃避；是服從組織、顧全大局，還是敷衍推諉、討價(jià)還價(jià)。
4.從對(duì)待個(gè)人名利的態(tài)度中考察干部的德。重點(diǎn)看干部對(duì)待個(gè)人升遷的態(tài)度，是以勤奮的工作、良好的品格、平和的心態(tài)接受組織挑選，還是采取不正當(dāng)手段，跑官要官，拉票賄選；看干部在利益誘惑面前能不能保持清醒頭腦、不為所動(dòng)；看干部在榮譽(yù)面前，能否正確對(duì)待、真誠(chéng)謙讓、見(jiàn)賢思齊。
第四條 測(cè)評(píng)等次
對(duì)黨政班子成員的等次分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次；對(duì)班子成員各部門(mén)負(fù)責(zé)人遵守廉潔自律規(guī)定情況的測(cè)評(píng)等次分為“好、中、差”三個(gè)等次。
第五條 測(cè)評(píng)結(jié)果
對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)成員以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人的測(cè)評(píng)結(jié)果裝入個(gè)人廉政檔案。對(duì)民主測(cè)評(píng)差的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部選任、職級(jí)調(diào)整以及年底評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
第六條 本制度自發(fā)布之日起施行。
















沈河區(qū)婦聯(lián)崗位責(zé)任制度
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