規(guī)土局培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、活動基本情況
（一）組織領(lǐng)導、制定方案
（二）積極宣傳，營造氛圍
（三）廣泛挖掘，重點培養(yǎng)
三、存在的問題和不足
四、下一步打算
（二）充分發(fā)揮先進典型的示范作用，深入開展典型正面教育
（三）充分發(fā)揮先進典型的激勵作用，推動活動向縱深發(fā)展
……
規(guī)土沈河分局培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進典型總結(jié)

按照區(qū)紀委《關(guān)于開展培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型活動的通知》要求，為進一步加強我局黨員干部隊伍廉政建設(shè)，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，我分局開展了開展培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型活動，現(xiàn)匯報如下
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案、意義以及一些先進人物事跡進行大力宣傳，充分調(diào)動廣大職工的積極性，對“勤廉兼優(yōu)”有了更深的認識；
（三）廣泛挖掘，重點培養(yǎng)。對群眾中涌現(xiàn)出的先進分子，善于發(fā)現(xiàn)，積極培養(yǎng)，工作中，對先進典型要積極引導，精心培育，把先進典型放在工作實踐中去培養(yǎng)，放在重要崗位上去磨練、去提高，使他們能夠打下良好的思想基礎(chǔ)。在干部管理上也注意提拔使用能力強、業(yè)務(wù)精的模范典型，使先進典型成為了一名作風硬、素質(zhì)好、基礎(chǔ)牢的優(yōu)秀中層干部。
三、存在的問題和不足
對先進典型的挖掘力度不夠，沒有建立先進典型培養(yǎng)的長效機制，不能充分發(fā)揮先進典型的示范作用
四、下一步打算
（一）繼續(xù)加大先進典型的挖掘力度，建立培養(yǎng)先進典型的長效機制，從領(lǐng)導人員、中層干部、基層普通黨員等不同層面挖掘身邊的先進典型事例，樹立身邊先進典型。
　 （二）充分發(fā)揮先進典型的示范作用，深入開展典型正面教育。讓身邊的人談身邊的事，最有說服力和感染力。各科室也都 ……（未完，全文共841字，當前僅顯示534字，請閱讀下面提示信息。收藏《規(guī)土局培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作總結(jié)》）