國家稅務局培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作總結

沈陽市金融商貿開發(fā)區(qū)國家稅務局關于
大力培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進典型工作總結

根據《2012年沈河黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》中關于大力培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進典型工作的要求和部署，我局領導班子高度重視此項工作，結合我局的實際情況，在全局范圍內積極動員廣泛宣傳，號召全局干部積極立足本職崗位崇尚先進，爭當典型活動，弘揚清風正氣，有效地促進了的稅收中心工作，現將有關情況總結如下：
一、工作開展情況
根據沈河區(qū)委關于大力培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)先進典型工作的要求和部署，局領導班子高度重視，圍繞稅收中心工作，以弘
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廉先進事跡交流，大張旗鼓地宣傳勤奮學習典范、愛崗敬業(yè)模范、職業(yè)道德楷模的先進事跡。加大對先進典型的培養(yǎng)力度，組織開展對先進典型的外委培訓，為先進典型的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件，使先進典型受尊重、受重用，在全局營造崇尚先進、爭當典型的良好氛圍。
（三）積極選樹，以身邊事推薦身邊人
通過一系列活動，我局先后涌現出了一批品德好、作風強業(yè)務過硬的先進同志，錢麗寒同志現任稅源管理一科科長，1982年參加稅收工作，該同志立足本職崗位，用滿腔的熱情和務實的行動奮戰(zhàn)在稅收的一線。今年被市局評為“巾幗崗位標兵”。錢麗寒同志在稅收工作中，認真學習政治、業(yè)務，提高思想覺悟，政策能力和業(yè)務水平，在征管工作中，以人為本，努力踐行科學發(fā)展觀，樹立發(fā)展意識，大局意識，創(chuàng)新意識和服務意識，樹立和弘揚“四有”精神，自尊自愛自立自強，服務于發(fā)展，服務于大局。為稅收發(fā)展和社會進步做出了實有貢獻。在工作中，認真抓好稅收工作落實，摸清稅源，心中有數，特別是對重點稅源戶，實施動態(tài)管理，及時關注新的稅收增長點，深入開展納稅評估取得突出成績，做好納稅服務工作，針對企業(yè)具體困難，做好輔導和幫助，受到納稅人好評。王仲同志2007年參加工作，先后在沈陽市金融商貿開發(fā)區(qū)國稅局辦稅大廳，沈河區(qū)行政審批大廳，區(qū)局辦公室和人教科工作，于2011年9月通過科級領導干部競爭上崗納稅服務科副科長。幾年來，該同志加強學習，積累經驗，負責工作成績斐然。他本人在2008年獲沈河區(qū)行政審批大廳獲“先進個人”榮譽稱號，2009、2010年度被評為優(yōu)秀公務員，并榮獲嘉獎。在平凡的工作崗位上立足本職，不斷刻苦鉆研業(yè)務知識，提升服務技能，盡職盡責，勇于奉獻，從點滴做起，從小事做起，將雷鋒精神貫徹到本職工作始終，并在青年干部中廣泛開展深入學習弘揚雷鋒精神我先行活動中勇于爭先，在市國稅系統(tǒng)中在活動中推選為青年干部弘揚學習雷鋒精神先進個人。
二、存在不足
１．勤廉兼優(yōu)先進典型選樹和培養(yǎng)力度仍需加強
２．有利于先進典型的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件仍需完善和優(yōu)化。
３．勤廉兼優(yōu)先進典型在非領導職務晉升及領導職務競聘中的優(yōu)先選機制仍需完善。

三、下一步工作打算
１．加大勤廉 ……（未完，全文共1844字，當前僅顯示1173字，請閱讀下面提示信息。收藏《國家稅務局培養(yǎng)和選樹勤廉兼優(yōu)先進典型工作總結》）