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派出所“群眾滿意基層站所”述職報告

發(fā)表時間:2013/1/2 20:15:19
目錄/提綱:……
一、堅持以服務發(fā)展為第一要務,著力營造規(guī)范和諧的環(huán)境
二、堅持以打擊犯罪為第一天職,切實增強群眾的安全感和滿意度
一是快破現(xiàn)案
二是全力追逃
三是強化巡防
三、堅持以管理創(chuàng)新為第一突破,努力提升社會管理的效能
一是推行人性化執(zhí)法
二是整治突出治安問題
三是踐行服務承諾
四、堅持以作風建設為第一抓手,全力塑造親民清廉公正新形象
(一)嚴格執(zhí)行各項禁令
(二)深入開展紀律作風整頓
(三)構建和諧警民關系
……
派出所述職報告
派出所“群眾滿意基層站所”述職報告

各位領導,同志們:

2010年來,我們夏集派出所在縣局黨委和夏集鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,緊緊圍繞“讓人民滿意”的目標,主動融入大局,在服務發(fā)展中鍛造作風、在打擊犯罪中錘煉隊伍、在維護穩(wěn)定中構建和諧,有力提升了全所的“戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和服務力”,取得了一定的成績。先后4人次受市局記三等功表彰,6人次受縣級表彰,派出所先后獲得揚州市局2010年度廉潔警隊建設先進集體、執(zhí)法規(guī)范化建設先進集體、2010年度寶應縣局目標管理一等獎、打處績效二等獎等一系列榮譽。尤其是今年上半年分別被市評為辦案場所專項治理先進集體和服務窗口評好評差先進單位,這些成績得益于黨委政府的關心厚愛、離不開兄弟單位的支持幫助、更飽含著夏集人民的鞭策和期望,來之不易,彌足珍貴。我們的主要做法是:

一、堅持以服務發(fā)展為第一要務,著力營造規(guī)范和諧的環(huán)境

在夏集經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期,我們深知,公安工作只有建立在服
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午節(jié)休息時間,冒著高溫和洪水泥石流的危險,趕赴廣東東莞和湖南婁底洪水重災區(qū)追逃,淋暴雨、走山路,將2名首要分子抓獲歸案。特別是2小時就抓獲3次判刑剛釋放即在南京搶劫強奸作案的逃犯梁兆祥,得到了省廳市局領導的充分肯定。2010年來,我所共逮捕24人,勞動教養(yǎng)6人,抓獲逃犯11名,拘留42人,破獲刑事an件88起,為群眾挽回損失10萬余元,打處績效位列全縣18個派出所第三。三是強化巡防。一方面,主動向上爭取資源,為企業(yè)、群眾安裝CK、平安E家等器材,提高防范效能;一方面對重點發(fā)案地點時段開展人巡、車巡,提高見警率、亮燈率,震懾犯罪。經(jīng)過2年的破案打擊,取得十分顯著效果,今年1-6月份刑事an件發(fā)案比去年同期下降64.8%,“平安夏集”已成為招商引資的治安品牌,成為爭先進位的和諧音符。

三、堅持以管理創(chuàng)新為第一突破,努力提升社會管理的效能

一是推行人性化執(zhí)法。執(zhí)法是公安機關的主業(yè)。我所努力提升執(zhí)法藝術,凡是企業(yè)物流車輛初次違章的,一律先放行后處理,凡是外地客商來夏集投資車輛輕微違章的,一律教育放行;凡是外來人員在企業(yè)務工的,一律開展背景調(diào)查;凡是未成年人、在校生違法情節(jié)輕微的,一律教育處理;凡是兄弟單位執(zhí)法過程中遭遇阻礙的,一律從嚴查處;去年來,我所加強與政府部門的溝通交流,強化聯(lián)合執(zhí)法,有效維護了夏秋糧食收購的物流秩序,確保了秸稈禁燒、環(huán)境整治、水費收取目標的實現(xiàn)。

二是整治突出治安問題。針對群眾深惡痛絕的賭博機問題,我所以“零容忍”的姿態(tài),發(fā)現(xiàn)一起,打擊一起,絕不讓其在夏集坐大成勢。先后關停2家游戲室,收繳并銷毀賭博機80余臺,拘留2人;對聚眾賭博的行為從嚴查處,共行政拘留17人,罰款92人,有力地震懾了賭博違法活動。針對賣淫嫖娼此類陋習,定期不定期開展對旅館業(yè)、洗浴業(yè)、足療業(yè)突擊檢查,共抓獲涉娼人員7名,依法行政拘留2人,有效凈化了社會風氣。

三是踐行服務承諾。我們積極履職,主動接受監(jiān)督,在戶籍窗口設置飲水機、座椅等便民設施,主動將工作時間調(diào)整至早8時方便農(nóng)村群眾辦事;我們推行延時服務、預約服務、“一站式”、“保姆式”服務“四個服務”和“限時辦結、首問負責、所領導坐堂辦公”三項制度,為高考、中考學生及春節(jié)返鄉(xiāng)人員開辟綠色通道加班加點辦證;對行動不便的老人主動到其家中為其辦證,并送證上門;在60周歲人員因領取補貼集中辦證過程中,我所主動與鎮(zhèn)、村對接,實行分時段分村組辦證,做到群眾不離開不下班、證件不辦好不休息,有效防止了擁堵擠壓,方便了群眾,提高了效率。

四、堅持以作風建設為第一抓手,全力塑造親民清廉公正新形象

(一)嚴格執(zhí)行各項禁令。我們嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“政法干部十不準”、縣委《嚴管干部十項規(guī)定》等規(guī)定,從所領導做起,從日常言行、警容風紀抓起,做到令行禁止;嚴格執(zhí)行警務職責公開、收費項目公示、民主理財制度,逐一簽訂《廉潔從警承諾書》、《五條禁令》責任狀,主動接受監(jiān)督,以公正廉潔的形象取信群眾。

(二)深入開展紀律作風整頓。面對新招錄民警多、年輕民警多、外省市民警多的實際,先后組織開展紀律作風整頓、“做人、做事、做官”大討論、“在警營建功,為黨旗添彩”主題實踐活動,開展自我剖析查擺、自我整改提升,切實解決在部分民警身上存在的“稀拉松”、不思進取、工作敷衍塞責的現(xiàn)象,以奮發(fā)有為的狀態(tài)感染群眾。

(三)構建和諧警民關系。一方面,“走出去”扎實開展警民懇談、“開門評警”活動,組織民警深入田間地頭、廣場街道、工廠車間、居民家中,問計于 ……(未完,全文共2976字,當前僅顯示1892字,請閱讀下面提示信息。收藏《派出所“群眾滿意基層站所”述職報告》