目錄/提綱:……
一、工作情況
(一)、建立評(píng)價(jià)制度,確定工作目標(biāo)和規(guī)范
(二)擴(kuò)展考核層面,抓實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié)
(三)制訂相應(yīng)的廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
二是對(duì)其個(gè)人的評(píng)價(jià),三是他們身邊的工作人員、親屬、朋友等的評(píng)價(jià)
二、存在問題
二是參與測(cè)評(píng)的人員沒完全具備廣泛性和代表性,群眾參與的比例較小
三、下一步打算
(一)完善體系建設(shè)
……
食藥監(jiān)沈河分局開展領(lǐng)導(dǎo)干部
廉政評(píng)價(jià)制度工作總結(jié)
食藥監(jiān)沈河分局貫徹落實(shí)紀(jì)工委文件精神,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范
黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作,促進(jìn)反腐倡廉建設(shè),結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際,制定了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)制度,扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評(píng)價(jià)工作,把其作為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的重要抓手,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部自身行為。下面將工作開展情況
匯報(bào)如下:
一、 工作情況
(一)、建立評(píng)價(jià)制度,確定工作目標(biāo)和規(guī)范
今年局黨組始終把黨風(fēng)廉政評(píng)價(jià)制度作為反腐倡廉的龍頭來抓,始終把提高黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政評(píng)價(jià)制度的思想認(rèn)識(shí)放在首位,加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的教育力度。年初制定了《黨員干部黨風(fēng)廉政評(píng)價(jià)制度
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略461字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
報(bào)告等工作。為保證測(cè)評(píng)全面、客觀、正確,應(yīng)該視各單位人員分類按一定比例選人進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)人員的選定分兩部分。一部分為指定人員,一部分可由職工選舉。參評(píng)人員應(yīng)為被測(cè)人所在支部的干部、黨員,基層隊(duì)黨政正職,職工代表,黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,普通員工等。
第三,召開正式會(huì)議。正式會(huì)議由被測(cè)評(píng)對(duì)象所在的總支部書記主持。如果所在支部較多,建議集中進(jìn)行。會(huì)議上應(yīng)宣讀有關(guān)文件,學(xué)習(xí)有關(guān)條例、規(guī)定。會(huì)議應(yīng)主要以個(gè)人述廉為主,緊密圍繞述廉內(nèi)容,交流思想認(rèn)識(shí),
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),充分發(fā)揚(yáng)民主,開展積極的思想斗爭(zhēng),增強(qiáng)政治性和原則性,達(dá)到互相監(jiān)督、改進(jìn)工作,共同提高的目的。述廉時(shí),按照要求一項(xiàng)項(xiàng)進(jìn)行評(píng)述,規(guī)定內(nèi)容必須進(jìn)行闡述,然后是個(gè)人的其它有關(guān)總結(jié)。
第四,測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)采取無記名投票的方式,由相關(guān)人員組成計(jì)票、監(jiān)票小組。
第五,測(cè)評(píng)結(jié)果。測(cè)評(píng)結(jié)果由紀(jì)檢在一周內(nèi)向測(cè)評(píng)對(duì)象本人或視情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行反饋。
(三)制訂相應(yīng)的廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
正確的廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一名干部的廉政測(cè)評(píng)是至關(guān)重要的,它可以客觀地反映一名干部在平時(shí)工作生活中對(duì)自己、對(duì)他人廉潔自律要求以及他的價(jià)值取向,他的工作生活追求,從而體現(xiàn)出他的思想道德品質(zhì)。
1、確定廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政評(píng)價(jià)應(yīng)從三方面進(jìn)行。一是對(duì)其工作職責(zé)的廉政規(guī)定進(jìn)行評(píng)價(jià),二是對(duì)其個(gè)人的評(píng)價(jià),三是他們身邊的工作人員、親屬、朋友等的評(píng)價(jià)。
2、細(xì)化、量化述廉、評(píng)廉具體內(nèi)容:一、組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,細(xì)化單位員工有無違規(guī)違紀(jì)行為,是否按要求完成本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)。二、加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育、管理和監(jiān)督情況。是否按要求對(duì)黨員干部進(jìn)行法制、廉政教育,對(duì)他們是否采取了有效的管理方法,能否真正對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督,有無監(jiān)督的死角。
3、對(duì)親屬及身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督情況?煞譃閮刹糠郑男№(xiàng),一部分為其親屬有無違規(guī)違紀(jì)行為,領(lǐng)導(dǎo)干部本人對(duì)其行為的做法是否贊同;另一部分為身邊的工作人員有無違規(guī)違紀(jì)行為,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其行為的看法、做法。
4、家庭住房調(diào)整、家庭成員工作安排、變動(dòng)、提拔任用情況。
5、干部群眾意見比較集中、反映比較強(qiáng)烈的問題。此問題可由信訪及工會(huì)等部門相關(guān)人員提供,在預(yù)備會(huì)上進(jìn)行通知。
二、存在問題
一是個(gè)別工作人員對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉 ……(未完,全文共2037字,當(dāng)前僅顯示1295字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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