愛心慈善總會關于開展領導干部廉政評價工作的情況報告

目錄/提綱：……
一、完善考核內(nèi)容
一是充分體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求
二是緊密結(jié)合本單位的工作實際
三是加強考核內(nèi)容的激勵性和約束性
四是改進考核方式
五是加強平時考核
六是健全年度考核
七是改進任職考察
八是擴大考核民主
九是強化考核結(jié)果運用
二、明確工作責任
三、嚴格管理監(jiān)督
三、堅持創(chuàng)新求實，因地制宜
……
關于開展領導干部廉政
評價工作的情況報告
愛心慈善總會關于開展領導干部廉政評價工作的情況報告

為深化擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，樹立正確用人導向，進一步把我辦領導干部的思想和行動引導到科學發(fā)展上來，把領導班子建設
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平時考核。六是健全年度考核。七是改進任職考察。八是擴大考核民主。九是強化考核結(jié)果運用。
二、明確工作責任
區(qū)慈善辦把建立促進科學發(fā)展的干部考核評價機制作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要措施，加強領導，狠抓落實。緊密結(jié)合實際，制定具體實施方案，根據(jù)不同考核對象、考核任務，合理使用考核方法，使考核工作更加切合實際、簡便高效。
三、嚴格管理監(jiān)督
健全完善考核工作責任制，加強監(jiān)督檢查，切實保證考核工作公平公正。嚴肅考核工作紀律，對工作不負責任、考核失真失實的，實行責任追究。加強考核人員隊伍建設，選配具有較高素質(zhì)和相應資格的人員組成考核組，特別是挑選公道正派、堅持原則、有豐富經(jīng)驗的同志擔任組長。注重培訓教育，努力提高考核人員的綜合素質(zhì)。積極開展干部考核工作質(zhì)量和成效的評估，不斷提高干部考核工作的公信度，保證干部考核評價機制的有效運行。
三、堅持創(chuàng) ……（未完，全文共799字，當前僅顯示508字，請閱讀下面提示信息。收藏《愛心慈善總會關于開展領導干部廉政評價工作的情況報告》）