沈河執(zhí)法局領(lǐng)導干部廉政評價工作總結(jié)
為堅持從嚴治黨、從嚴治政,促進領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的反腐敗斗爭切實負起領(lǐng)導責任,認真貫徹落實
黨風廉政建設(shè)責任制,按照區(qū)紀委的有關(guān)指示精神,沈河執(zhí)法局狠抓制度落實,精心組織、扎實推進,較好地完成了領(lǐng)導干部廉政評價工作,現(xiàn)將有關(guān)情況
總結(jié)如下:
一、工作開展情況
廣泛
動員 精心部署 切實做好廉政評價的組織領(lǐng)導
我局的領(lǐng)導干部廉政評價工作,在局黨委的領(lǐng)導下,由黨風廉政建設(shè)責任
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期組織評價對象開展座談會,會上,評價對象對近期的學習情況進行小結(jié),交流學習體會,總結(jié)經(jīng)驗,對自身存在的問題進行剖析,提出
整改措施。為了提高廉政評價對象學習的積極性和主動性,領(lǐng)導小組辦公室還組織廉政評價對象參觀廉政教育基地,發(fā)揮先進形象的激勵帶動作用和反腐案例的警示教育作用。局黨委高度重視外部監(jiān)督的作用,將對評價對象的監(jiān)督納入社會監(jiān)督員工作的重要內(nèi)容。
在述廉評廉階段,領(lǐng)導小組辦公室指導廉政評價對象做好總結(jié),確定廉政評價的內(nèi)容、標準、方式、程序,并將有關(guān)內(nèi)容及時公示告知廣大黨員群眾。在廉政評價內(nèi)容的制定上,我局以區(qū)委關(guān)于黨員領(lǐng)導干部黨風廉政責任制考核的有關(guān)內(nèi)容為依據(jù),結(jié)合我局執(zhí)法工作的廉政責任目標,保證評價內(nèi)容的覆蓋面。在評價標準的制定上,注重標準的細化和量化,體現(xiàn)出職務(wù)等級和崗位廉政風險等級的評價差異化。
目前,我局廉政評價進入述廉階段,評廉工作將在12月初開始。對于評價結(jié)果,領(lǐng)導小組將認真審核、公示,征求廣大黨員群眾的反饋意見,對評價中發(fā)現(xiàn)的問題,將制定措施,在今后的工作中認真改進,逐步建立廉政評價的長效機制。
二、存在的問題
1.個別黨員干部對廉政評價工作的重要意義認識不足,認為廉政評價工作評價的對象是單位領(lǐng)導,和自己關(guān)系不大,在開展廉政評價工作時,態(tài)度不認真,工作走過場。
2.在開展廉政評價工作時,有些黨員干部存在“老好人”的思想,對給領(lǐng)導提意見有顧慮,要么沒有意見,要么點到為止、裝裝樣子,評價結(jié)果一團和氣,評價工作流于形式。
三、下一步工作打算
1.加強廉政評價的宣傳教育工作。提高我局黨員干部對廉政評價工作的認識,提高黨員干部對廉政評價工作的關(guān)注度和參與度,從而形成良好的黨員群眾的監(jiān)督氛圍。
2.擴大廉政評價對象的范圍。廉政 ……(未完,全文共1495字,當前僅顯示950字,請閱讀下面提示信息。
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