地方稅務(wù)局扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作情況

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作開展情況
（一）做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作的重要意義
（二）高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作，不斷增強(qiáng)規(guī)范從政行為的意識
一是提高自我約束力，修煉自己的品格其二是增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，置身于監(jiān)督之下
（三）建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部行_力的制約和監(jiān)督
1、廉潔自律情況
2、工作作風(fēng)情況
3、履行責(zé)任制情況
二、存在的主要問題
1、廉政評價(jià)工作的具體內(nèi)容還有待于不斷豐富
2、廉政評價(jià)工作的制度、_、程序有待于進(jìn)一步完善
二、下一步工作打算
1、重視廉政評價(jià)信息，用好廉政評價(jià)信息
2、不斷發(fā)揮廉政評價(jià)工作的預(yù)警功能
3、不斷深化廉政防控工作
……

沈河區(qū)地方稅務(wù)局扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)
工作情況

按照沈河委辦發(fā)[2012]2號文件精神和工作要求，沈河區(qū)地方稅務(wù)局扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作，并把此項(xiàng)工作作為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要抓手和有力措施，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)制度�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作開展情況
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系到黨和國家的生死存亡，腐敗是國之大敵，黨之大敵，民之大敵。我們要始終站在黨和國家生死存亡的高度，深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)當(dāng)以身作則，率先垂范，作好表率。
（一）做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作的重要意義。
領(lǐng)導(dǎo)干部處于事業(yè)中心、權(quán)力中心、矛盾中心，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政工作是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。領(lǐng)導(dǎo)干部處于特殊的位
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一種凈化。虛心接受來自各方面的批評和監(jiān)督，以利于集思廣益、取長補(bǔ)短、克服缺點(diǎn)、減少錯(cuò)誤。時(shí)刻將自己置于群眾監(jiān)督之下，可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高自我約束力，不斷提升自身素養(yǎng)。
（三）建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部行_力的制約和監(jiān)督。
無論做任何工作，如果建立一個(gè)完善的體系程序，按照要求一步步的執(zhí)行，環(huán)環(huán)相扣，才能更好地完成它。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)制度，不但可以避免工作的隨意性，而且也為工作有序開展打下良好的基礎(chǔ)，也只有將廉政評價(jià)規(guī)范化、制度化，才能更好地發(fā)揮群眾的民主監(jiān)督作用。
根據(jù)沈河區(qū)委辦16號文件的要求，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際，制定了《沈河區(qū)地稅局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)制度》。本制度是通過確定每位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)干部）的“廉潔指數(shù)”來評價(jià)每位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政情況。
我局建立此項(xiàng)制度的指導(dǎo)思想是以構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部廉政預(yù)警機(jī)制為目標(biāo)，通過多種手段隨時(shí)采集領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政信息，并建立量化指標(biāo)體系。定期測算領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔狀況，對領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒警示，最大限度地減少或避免領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤的可能，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
“廉潔指數(shù)”評價(jià)內(nèi)容包括廉潔自律情況、工作作風(fēng)情況、履行責(zé)任制情況三個(gè)方面，評價(jià)辦法主要分為自我評價(jià)、民主評價(jià)、客觀評價(jià)和處罰評價(jià)，并且認(rèn)真按照《“廉潔指數(shù)”評價(jià)表》的項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分值。一般每年集中評價(jià)一次，總分值10分。8分以上（含8分）為廉潔，6分以上（含6分）8分以下為比較廉潔，6分以下則為不廉潔。
1.廉潔自律情況。不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；不私自從事盈利性活動(dòng)；不假公濟(jì)私、化公為私；不違反規(guī)定選撥任用干部；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益；不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)；不違規(guī)干預(yù)和插手工程項(xiàng)目建設(shè)，謀取私利；不脫離實(shí)際、弄虛作假、損害職工利益。
2.工作作風(fēng)情況。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。堅(jiān)持民主集中制，密切聯(lián)系職工，維護(hù)穩(wěn)定。工作求真務(wù)實(shí)、注重創(chuàng)新、業(yè)績突出。
3.履行責(zé)任制情況。積極參加區(qū)局黨委、紀(jì)委組織的中心組學(xué)習(xí)、預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育、廉政法規(guī)考試、民主生活會(huì)。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按時(shí)填報(bào)廉政信息表格。要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好分管部門的責(zé)任制落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，自覺接受黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，努力提高工作效能，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和自身素質(zhì)建設(shè)。
通過開展廉政評價(jià)工作，很好地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性、主動(dòng)性，也是對廣大干部職工進(jìn)行的一次廉政教育。
二、存在的主要問題
1.廉政評價(jià)工作的具體內(nèi)容還有待于不斷豐富。我們應(yīng)當(dāng)按照客觀工作的實(shí)際情況，不斷充實(shí)、完善廉政評價(jià)工作的具體內(nèi)容，使廉政評價(jià)工作更加有的放矢，取得實(shí)效。
2.廉政評價(jià)工作的制度、_、程序有待于進(jìn)一步完善。還需要在將廉政評價(jià)工作作為一項(xiàng)長期性、制度性的工作上下工夫，使廉政評價(jià)工作常態(tài)化，不斷發(fā)揮廉政評價(jià)工作的積極作用。
二、下一步工作打算
在今后的工作中，我局將在原有廉政評價(jià)工作成果的基礎(chǔ)上，著重做好以下幾個(gè)方面的工作。
1.重視廉政評價(jià)信息，用好 ……（未完，全文共2742字，當(dāng)前僅顯示1743字，請閱讀下面提示信息。收藏《地方稅務(wù)局扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價(jià)工作情況》）