目錄/提綱:……
一、制定廉政評價(jià)制度
一是確定評價(jià)內(nèi)容
二是確定相應(yīng)的廉政評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
三是確定測評結(jié)果與評先掛鉤
四是建立預(yù)警機(jī)制
二、組織廉政評價(jià)
一是召開預(yù)備工作會(huì)議
二是召開正式會(huì)議
三是公布測評結(jié)果
……
沈陽市交通局沈河分局
廉政評價(jià)工作總結(jié)
2012年以來,分局探索建立廉政評價(jià)工作制度,加強(qiáng)事前的防范監(jiān)督,對干部嚴(yán)格要求,關(guān)注小事、小節(jié)、小過錯(cuò),抓早抓小抓苗頭,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早糾正,避免小錯(cuò)變成大錯(cuò)、大錯(cuò)釀成罪過的現(xiàn)象,將腐敗問題消除和遏制在萌芽狀態(tài),達(dá)到關(guān)口前移、預(yù)防在先的效果。現(xiàn)
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廉政評價(jià)從三方面進(jìn)行。一方面是對其工作職責(zé)的廉政規(guī)定進(jìn)行評價(jià),另一方面是對其個(gè)人的評價(jià),第三方面是他們身邊的工作人員、親屬、朋友等的評價(jià)。每項(xiàng)內(nèi)容滿分為100分,根據(jù)分值劃分四檔。平均分在90分以上為好,80分至89分為較好,60分至79分為一般,60分以下為差。
三是確定測評結(jié)果與評先掛鉤。測評結(jié)果差的人在本年度內(nèi)不得評先評優(yōu)。與報(bào)酬掛鉤,按一定比例對測評結(jié)果好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四是建立預(yù)警機(jī)制。平均分在80分以下為預(yù)警教育范圍。平均分從70分到79分為進(jìn)行廉政談話;從60分到69分為黃牌警告并進(jìn)行誡勉談話;60分以下停職反省,核實(shí)確實(shí)存在問題后,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)市局黨委進(jìn)行相應(yīng)處理。若平均分在80分以上,其中有單項(xiàng)分在60分以下,應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,確實(shí)存在問題,按有關(guān)規(guī)定處理。
二、組織廉政評價(jià)
一是召開預(yù)備工作會(huì)議。在預(yù)備會(huì)議上確定正式會(huì)議召開時(shí)間,參加測評人員的范圍、人數(shù),布置被測評人書寫述廉報(bào)告等工作。為保證測評全面、客觀、正確,確定參評人員為被測人所在支部的干部、黨員,黨風(fēng)廉政監(jiān)督員等。
二是召開正式會(huì)議。分局黨委在11月13日召開黨員大會(huì),由黨委書記主持,進(jìn)行廉政評價(jià)。會(huì)議采取無記名投票的方式對分局科級以上 ……(未完,全文共1065字,當(dāng)前僅顯示677字,請閱讀下面提示信息。
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