目錄/提綱:……
一、工作開展情況
五是要對特邀監(jiān)督員工作有深刻的理解
一是采取請進來,開門納諫
二是走出去,傾聽呼聲
二是建立健全了特邀監(jiān)督員信息反饋制度
二、存在的問題
1、特邀監(jiān)督員本身工作繁忙,因此主動明察暗訪少,被動邀請監(jiān)督多
三、下一步打算
1、加強工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2、切實保障特邀監(jiān)督員的權(quán)利
3、外部推動與內(nèi)強素質(zhì)并重
……
區(qū)計生局建立特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度工作情況總結(jié)
根據(jù)區(qū)紀委要求,計生局注重用科學發(fā)展觀指導(dǎo)特邀監(jiān)督員工作,突出一個“實”字,立足實際,大膽實踐,注重實效,把特邀監(jiān)督員對計生工作的監(jiān)督當成計生監(jiān)督工作的利器,不斷增強開展特邀監(jiān)督員工作的自覺性,F(xiàn)將一年來的工作情況予以
總結(jié):
一、工作開展情況
1、嚴格把關(guān),確保熱心計生工作的監(jiān)督員人選質(zhì)量
特邀監(jiān)督員肩負著計生國策以及人民群眾的信任和重托,既是一份榮譽,更是一份責任,高素質(zhì)的特邀監(jiān)督員是搞好特邀監(jiān)督員工作的首要條
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密切。通過特邀監(jiān)督員可以使計生更方便、更廣泛地傾聽到人民群眾的意見、愿望和要求,便于向人民群眾宣傳計生工作的方針、政策及工作情況,增進人民群眾對計生工作的理解、信任。
3、建章立制,確保監(jiān)督內(nèi)容反饋及時。
一是下發(fā)了《計生局
黨風廉政建設(shè)特邀監(jiān)督員工作規(guī)定》;二是建立健全了特邀監(jiān)督員信息反饋制度。三是建立健全了熱點問題集中
調(diào)研制度;四是建立健全了定期
匯報工作制度;五是建立健全了定期上門詢問制度;六是規(guī)范了全區(qū)計生特邀監(jiān)督員工作資料;一年召開2次特邀監(jiān)督員會議,并形成制度,雷打不動;每年組織2次以上明察暗訪活動,加強監(jiān)督力度。交流正;G袑嵏淖儽O(jiān)督員掛個名現(xiàn)象,設(shè)立聯(lián)系電話、投訴電話,保持聯(lián)系暢通;
4、加強溝通、發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
特邀監(jiān)督員來自駐區(qū)各界,身在人民群眾之中,及時傾聽群眾呼聲,廣泛收集、征求群眾意見,及時向計生監(jiān)督部門反饋;對所發(fā)現(xiàn)的重要的案件線索、影響機關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境等方面的突出問題,及時反映和匯報,在政府機關(guān)與人民群眾之間搭起了溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶。
二、存在的問題
1、特邀監(jiān)督員本身工作繁忙,因此主動明察暗訪少,被動邀請監(jiān)督多。增強安排工作的計劃性,事前多聯(lián)系,多征求他們的意見,使他們能夠合理安排時間參加優(yōu)化辦組織的各項活動。
2、特邀監(jiān)督員工作缺乏規(guī)范化指導(dǎo),特邀監(jiān)督員大多不知道有哪些權(quán)力、責任和義務(wù)。工作隨意性較大,存在著情況通報多、具體的監(jiān)督執(zhí)法少,情況反映多、意見處理結(jié)果反饋少等現(xiàn)象。
三、下一步打算
1、加強工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取舉辦短期培訓(xùn)班等形式,使特邀監(jiān)督員了解相關(guān)的專業(yè)知識和政策法規(guī),使監(jiān)督更有針對性;加大宣傳力度,擴大特邀監(jiān)督員工作的社會影響,爭取社會各界和廣大群眾的支持和幫助。
2、切實保障特邀監(jiān)督員的權(quán)利。重視做好特邀監(jiān)督員所提意見和建議的反饋工作,加強對特邀監(jiān)督員來訪信件的督辦力度,并限時辦理,及時反饋 ……(未完,全文共1651字,當前僅顯示1049字,請閱讀下面提示信息。
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