目錄/提綱:……
一、工作開(kāi)展情況
(一)監(jiān)督員資格條件
(二)監(jiān)督員要面向全公司黨員干部職工聘請(qǐng),應(yīng)有廣泛的代表性
(三)監(jiān)督員職責(zé)
二、存在問(wèn)題
(一)思想認(rèn)識(shí)方面
(二)制度設(shè)立不完善
三、下一步工作打算
一是及時(shí)傳送相關(guān)文件資料
二是加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
三是邀請(qǐng)參加重大活動(dòng)
……
惠民公司進(jìn)一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用
工作總結(jié)
為進(jìn)一步拓寬外部監(jiān)督渠道,健全監(jiān)督制約機(jī)制,惠民公司決定從人大、政協(xié)、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)學(xué)校、等社會(huì)各界中聘請(qǐng)若干名同志為惠民公司特邀監(jiān)督員,對(duì)惠民公司依法依規(guī)建設(shè)保障性住房項(xiàng)目工作、政風(fēng)行風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等進(jìn)行監(jiān)督。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況
匯報(bào)如下:
一、工作開(kāi)展情況。
(一)監(jiān)督員資格條件。
1、政治上可靠,熱愛(ài)黨
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略299字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
作制度執(zhí)行等情況進(jìn)行全面監(jiān)督,并提出意見(jiàn)、建議;
2、廣泛收集全公司黨員和群眾的意見(jiàn)建議和要求,及時(shí)向公司黨組反映;
3、監(jiān)督黨員和群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí),監(jiān)督群眾意見(jiàn)建設(shè)和要求的辦理情況;
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工作的文件,及時(shí)參加公司日常工作的有關(guān)會(huì)議,積極宣傳
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和有關(guān)政策。
第四條 監(jiān)督員的監(jiān)督方式和管理
1、定期召開(kāi)特邀監(jiān)督員會(huì)議,原則上每半年召開(kāi)一次,遇有特殊情況時(shí)隨時(shí)召開(kāi);
2、在公司工作會(huì)議上提出改進(jìn)辦法和措施;
3、收集到黨員群眾意見(jiàn)后,要采取書(shū)面和電話形式及時(shí)向監(jiān)督員領(lǐng)導(dǎo)小組反映;
4、領(lǐng)導(dǎo)小組要積極支持特邀監(jiān)督員的工作,認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)督員對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求抓好整改和工作的落實(shí);
5、特邀監(jiān)督員的聘任期限為一年。聘任期滿,因工作需要,并征得本人和單位同意的,可以續(xù)聘。
二、存在問(wèn)題。
(一)思想認(rèn)識(shí)方面。
由于我公司是企業(yè)性質(zhì),平時(shí)需要特邀監(jiān)督員監(jiān)審的工作不多。因此公司對(duì)該項(xiàng)工作的主觀重視不夠,沒(méi)有在公司例行會(huì)議上強(qiáng)調(diào)特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作的重要性。
(二)制度設(shè)立不完善。
由于公司成立時(shí)間不長(zhǎng),工程項(xiàng)目又很多,因此制度建設(shè)上存在一些不足之處。
三、下一步工作打算。
一是及時(shí)傳送相關(guān)文件資料。及時(shí)將公司工作的最新動(dòng)態(tài)傳送給各位特邀監(jiān)督員,既便于特邀監(jiān)督員學(xué)習(xí)公司,掌握公司最新工作動(dòng)態(tài),又有利于特邀監(jiān)督員對(duì)公司工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。
二是加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 ……(未完,全文共1320字,當(dāng)前僅顯示839字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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