地稅局特邀監(jiān)督員履職情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、開展的工作
四是要來自社會(huì)的各個(gè)層面，能夠真正成為分局同最廣大群眾緊密聯(lián)系的橋梁紐帶
（二）不定期組織監(jiān)督員開展各種形式的明察暗訪監(jiān)督活動(dòng)
（三）建立制度，確保特邀監(jiān)督員信息反饋及時(shí)有效
二、成效和存在的問題
三、下一步工作
（三）定期走訪特邀監(jiān)督員
……
開發(fā)區(qū)地稅局關(guān)于充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用的工作總結(jié)

地稅金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)分局今年在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、駐區(qū)企業(yè)代表和群眾代表中共聘請(qǐng)了20名特邀監(jiān)督員，為了能充分發(fā)揮監(jiān)督員作用，突出一個(gè)“實(shí)”字，我們特制定了《沈陽市地稅局金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)分局特邀監(jiān)督員制度》，引導(dǎo)和規(guī)范特邀監(jiān)督員正確履行職責(zé)，不斷增強(qiáng)特邀監(jiān)督員工作的自覺性、主動(dòng)性和針對(duì)性�，F(xiàn)將具體工作情況總
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，傾聽他們?cè)诿鞑彀翟L過程中發(fā)現(xiàn)的問題，著力解決工作中存在的苗頭性、傾向性問題。另一方面，我們還可以通過監(jiān)督員向人民群眾宣傳稅收政策等。提高了工作的針對(duì)性和有效性。
（三）建立制度，確保特邀監(jiān)督員信息反饋及時(shí)有效。通過建立健全特邀監(jiān)督員工作制度，努力達(dá)到活動(dòng)制度化。一年召開2次特邀監(jiān)督員會(huì)議；每年至少組織2次以上明察暗訪活動(dòng)。交流正�；�。切實(shí)改變監(jiān)督員掛名現(xiàn)象，設(shè)立聯(lián)系電話、投訴電話，保持聯(lián)系暢通；反饋及時(shí)化。及時(shí)傳遞好的建議、意見，及時(shí)反饋明察暗訪結(jié)果。作用最大化。把特邀監(jiān)督員與分局內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。
二、成效和存在的問題
一年來，分局整體紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有了很大改觀，窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率和服務(wù)質(zhì)量都有了很大提高，群眾滿意率大幅提升，分局實(shí)現(xiàn)了全年“無舉報(bào)、無投訴、無曝光”的“三無”記錄，同時(shí)，分局與特邀監(jiān)督員之間建立了良好的溝通交流機(jī)制。一方面，監(jiān)督員經(jīng)常性地為我們的工作出謀劃策、提供意見和建議，已經(jīng)成為我們管理工作中不可或缺的一部分；另一方面，我們?yōu)楸O(jiān)督員的工作提供有力支持，讓他們充分履行職責(zé)。
工作也存在一些不足，1、監(jiān)督員來自社會(huì)各界，在組織座談時(shí)很難保證全員到位，影響研究問題的效果；2、個(gè)別監(jiān)督員提出的意見和建議，在我們職能范圍內(nèi)無力解決，有待進(jìn)一步消除監(jiān)督員思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。
三、下一步工作
（一）為了完善外部監(jiān)督機(jī)制，確保全體干部和窗口工作人員遵紀(jì)守法，分局建立特邀監(jiān)督員設(shè)專人管理，及時(shí)與監(jiān)督 ……（未完，全文共1294字，當(dāng)前僅顯示823字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地稅局特邀監(jiān)督員履職情況總結(jié)》）