目錄/提綱:……
一、建立完善環(huán)保特邀監(jiān)督員管理制度
二、加強特邀監(jiān)督員隊伍培訓提升履職能力
三、扎實有效保障特邀監(jiān)督員履行義務
四、強化監(jiān)督管理職能,案件受理查處成果顯箸
五、存在的問題
六、下步工作打算
一是提高對特邀監(jiān)督員工作的重要性的認識
三是深化黨務政務公開
……
環(huán)保沈河分局積極引導規(guī)范特邀監(jiān)督員
正確履行職責提高監(jiān)督能力
環(huán)保分局進一步發(fā)揮特邀監(jiān)督員監(jiān)審工作情況報告
2012年,環(huán)保沈河分局注重加強特邀監(jiān)督員隊伍能力建設,引導規(guī)范特邀監(jiān)督員正確履行職責,積極開展工作,為推動
黨風廉政建設和行風建設,促進以環(huán)境保護為中心各項工作順利開展提供有力支持。
一、建立完善環(huán)保特邀監(jiān)督員管理制度。依據(jù)《2012沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》部署要求和加強案件辦理工作的實際需要,2012年3月2日,環(huán)保沈河分局召開環(huán)保義務監(jiān)督員會議。王志軍局長對2012年工作規(guī)劃進行了介紹說明,并通報了全局開展廉政建設行風建設情況。向10位義務監(jiān)督員頒發(fā)了聘書,任期2年。特邀監(jiān)督員在任期內(nèi),承擔環(huán)保分局案件監(jiān)審及工作人員勤政廉政、遵紀
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環(huán)保工作實際,努力構(gòu)建良好的民主監(jiān)督的大環(huán)境。一加強組織領導。不斷加強民主監(jiān)督的制度化、規(guī)范化和程序化建設,把監(jiān)督的范圍、內(nèi)容、形式、反饋機制等,以具體可行的制度明確下來,克服民主監(jiān)督工作的隨意性,增強監(jiān)督的實效。二做好知情服務。堅持公開、透明的原則,為特邀監(jiān)督員開展工作創(chuàng)造良好的條件,及時向特邀監(jiān)督員通報工作、傳達黨風廉政建設和反腐敗工作的情況,提供工作的簡報和資料等,便于特邀監(jiān)督員知情參與。盡可能地為特邀監(jiān)督員的學習、工作提供便利。三與各種監(jiān)督密切配合。特邀監(jiān)督員監(jiān)督與環(huán)保分局內(nèi)部監(jiān)督、紀委監(jiān)督、社會監(jiān)督等緊密聯(lián)系。如紀委的黨內(nèi)監(jiān)督、人大的依法監(jiān)督、監(jiān)察部門的行政監(jiān)督、群眾的社會監(jiān)督、新聞媒體的y論監(jiān)督等,形成完善的社會監(jiān)督體系,形成監(jiān)督氛圍,有效保障特邀監(jiān)督員正確履行監(jiān)督義務。
四、強化監(jiān)督管理職能,案件受理查處成果顯箸。在加強特邀監(jiān)督員緊密聯(lián)系的同時,對特邀監(jiān)督員提出的意見和建議,認真研究,積極采納,并將落實情況及時反饋。一年來,各類環(huán)境違法行為,得到及時查處。出動執(zhí)法人員2120余人次,檢查企業(yè)1060家次,下達環(huán)保違法案件行政處罰告之書18份,對15企業(yè)下達行政處罰決定書,實施了行政處罰。受理上級轉(zhuǎn)辦信訪投訴等案件320件,案件辦理查處率、辦結(jié)息訪率、滿意率、回訪率四率指標達100%。無行政復議案件,無嚴重環(huán)境污染事故發(fā)生。實現(xiàn)無錯案、無違紀目標。
五、存在的問題;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎ㄟ^艱辛的努力,不斷探索和創(chuàng)新思路,在工作中雖然取得了一定的成效,但是還存在著一些不足和問題。一是個別同志對特邀監(jiān)督員監(jiān)督工作認識不夠到位,認為監(jiān)督是紀委的事,是監(jiān)察局的事,是單位內(nèi)部的事,特邀監(jiān)督員的監(jiān)督工作形式重于內(nèi)容,從而導致信任不夠、支持不夠;二是個別干部職工廉潔自律,自我約束力不強,大錯不犯,小錯不斷的現(xiàn)象時有發(fā)生,需要進步加強監(jiān)督工作力度;三是個別職工素質(zhì)不高,業(yè)務不強,在執(zhí)法中夠不講原則,法紀觀念淡薄,講人情、講關系、地方保護依然存在,需要在加強監(jiān)督,強化管理教育中加以解決;三是個別干部職工不夠深入實際,不注重調(diào)查研究,想當然、憑感覺,在檢查指導工作中圖形式、走過場,有懶、散、軟的現(xiàn)象,對此我們必須保持清醒的頭腦,找準癥結(jié),常抓不懈。
六、下步工作打算。不斷地
總結(jié)經(jīng)驗和教訓,為下步的工作不斷地平鋪道路。一是提高對特邀監(jiān)督員工作的重要性的認識。特邀監(jiān)督員監(jiān)督工作有著其他監(jiān)督形式不可替代的作用。特邀監(jiān)督員作為介于間接和直接之間一種監(jiān)督形式,這種監(jiān)督形式既彌補了間接監(jiān)督的“柔性”,又避免了直接監(jiān)督的“剛性”,有利于提高監(jiān)督效能。教育引導全局同志為特邀監(jiān)督員創(chuàng)造條件,提供便利,認真聽取特邀監(jiān)督員的意見,主動接受監(jiān)督。二是加強組織領導,努力探索新形勢下做好特邀監(jiān)督員工作、發(fā)揮特邀監(jiān)督員作用的途徑和方法 ……(未完,全文共2391字,當前僅顯示1520字,請閱讀下面提示信息。
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