工商加強廉政問責力度工作總結

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）切實加強廉政問責工作的組織領導
（二）切實提高認識，增強對廉政問責重要性的認識
（三）不斷完善廉政問責的配套制度
二是細化制度
三是清理制度
四是創(chuàng)新制度
（四）抓好廉政問責工作與干部考核相結合
（五）發(fā)揮班子成員的表率作用
（六）加強監(jiān)督檢查，做到預防在先
（七）積極開展廉政文化建設，筑牢黨員干部思想拒腐防線
（八）精心組織實施，認真落實廉政問責各項工作
二、存在的問題
1、思想認識不到位
2、工作開展不到位
3、制度機制不完善
三、下一步工作打算
1、加強宣傳力度，提高思想認識
2、建立健全制度機制
3、加強對黨員干部廉潔自律工作的領導
二是繼續(xù)大力開展黨員干部作風建設主題教育活動，提高黨員干部的自身素質
4、進一步暢通廉政問責投訴渠道
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工商五愛市場分局
加強廉政問責力度工作總結

今年以來，工商五愛市場分局黨風廉政建設在區(qū)紀委和市局的正確領導下，緊緊圍繞“深化改革、推進創(chuàng)新、提升文明、改善民生”四項重點工作，把“以人為本、執(zhí)政為民”理念和保持黨的純潔性要求，貫徹落實到各項工作中去，進一步提高隊伍素質，規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為。根據《沈河區(qū)機關工作人員問責辦法》制定了《五愛市場分局廉政問責規(guī)定》，加強了廉政問責力度，全力推進工商行政管理效能建設，為區(qū)域經濟持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力保障。
一、工作開展情況
（一）切實加強廉政問責工作的組織領導。分局黨總支把落實廉政問責工作作為一項重要的政治任務，高度重視，認真組織，抓好落實。人事監(jiān)察科根據黨總支指示，明確職責任務、精心安排部署、細化工作方案、加強督促檢查、狠抓工作落實。各部門負責人切實承擔起第一責任人的責任，對本部門的貫徹落實工作負總責、親自抓；堅持一切從實際出發(fā)，對照《廉政準則》和《廉政問責
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是細化制度。分局在重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)制定具體實施細則，健全完善配套制度，使各項制度規(guī)定彼此銜接、環(huán)環(huán)相扣，形成用制度規(guī)范廉潔從政的機制。三是清理制度。分局根據新形勢新任務的發(fā)展變化及時修改和完善相應的制度規(guī)定。四是創(chuàng)新制度。分局完善以民主集中制為核心的集體決策制度、權力公開運行制度、信息公開制度等，對權力進 行有效監(jiān)督制約，堵住濫用權力漏洞 。
（四）抓好廉政問責工作與干部考核相結合。分局將落實《廉政問責規(guī)定》與干部考核結合起來。對帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的優(yōu)秀干部及時激勵表彰；對缺乏進取心、責任感，所負責的工作長期處于落后狀態(tài)，其行為和后果已符合問責情形的及時作出問責處理。
（五）發(fā)揮班子成員的表率作用。 俗話講：榜樣的力量是無窮的，喊破嗓子，不如做出樣子。分局班子成員帶頭貫徹落實《廉政準則》和《廉政問責規(guī)定》，牢固樹立“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識，自覺做到學得更深一些、標準更高一些、要求更嚴一些。要求普通黨員干部做到的，班子成員必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。班子成員能夠認真參加民主生活會，向黨組織如實報告履職情況、廉潔從政情況和個人置業(yè)、投資、子女從業(yè)、出國出境定居等事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，養(yǎng)成在“陽光”下行使權力、開展工作的好習慣。
（六）加強監(jiān)督檢查，做到預防在先。 監(jiān)督是約束也是愛護，是制約更是保護，不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。落實《廉政問責規(guī)定》，關鍵在于提高制度的執(zhí)行力。分局副處級以上干部在重點領域、重大項目、重大事項上按照黨務公開、政務公開和財務公開的要求和規(guī)定，主動接受組織和群眾監(jiān)督，公開透明，陽光操作。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和y論監(jiān)督作用，加強對重大事項、重點崗位、重點對象的監(jiān)督檢查；特別注重暢通群眾訴求渠道，調動群眾參與監(jiān)督的積極性；變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督；真正做到預防在先，關口前移，把不廉政行為、不作為問題解決在萌芽狀態(tài)。分局通過開展集中檢查和加強日常監(jiān)督，做到問題不解決不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正體現監(jiān)察工作的嚴肅性。
（七）積極開展廉政文化建設，筑牢黨員干部思想拒腐防線。為了更好地發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、熏陶、導向作用，積極營造崇廉守廉、勤政廉政的濃厚氛圍，分局積極開展“八個一”活動，即組織一次黨總支成員集中學習，召開一次專題民主生活會，作好一次廉政輔導報告，開設一塊宣傳教育平臺，撰寫一篇學習體會和理論文章，制作一塊廉政警示桌牌，參觀一次廉政書畫展等活動。通過豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建形式，使黨員干部將廉政理念內化于心，把廉政思想作為自己的行為導向，自覺架起拒腐防變的防護網，抵制種種有損人民利益的誘惑。
（八）精心組織實施，認真落實廉政問責各項工作。建立問責舉報平臺，通過紅盾網及公示板公布問責投訴電話。探索問責情況，做到有責必問、違紀必究。無論是領導干部還是普通工作人員，只要違規(guī)違紀，就要嚴肅問責，該通報批評的就通報批評，該停職檢查的就停職檢查，該紀律處分的就紀律處分，讓工作不負責、制度不執(zhí)行、管理不到位的受到問責。認真調查投訴和舉報的各類問題,一經查實,嚴格責任追究,絕不縱容遷就,不搞下不為例。分局緊緊 ……（未完，全文共3605字，當前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商加強廉政問責力度工作總結》）